جواد جمور روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: براساس آخرین آمار امسال جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی همدان به ۸۳۵ هزار و ۴۱۳ نفر رسید که از این تعداد ۱۴۵ هزار و ۴۸۱ نفر بیمه شده اجباری، ۲۶۸ هزار و ۱۴۰ نفر بیمه شده اصلی، ۴۰۷ هزار و ۹۷۹ نفر بیمه تبعی و ۱۵۹ هزار و ۲۹۴ نفر مستمری بگیر اصلی و تبعی هستند.
مدیرکل تامین اجتماعی همدان اظهار کرد: در حال حاضر ۴۸ درصد جمعیت استان همدان به شکل مستقیم یا تبعی زیر پوشش تامین احتماعی قرار دارند.
بیش از ۲۹ هزار بازرسی از کارگاه‌های مشمول تامین اجتماعی
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان گفت: ۲۹ هزار و ۲۴۵ فقره بازرسی با هدف رعایت حقوق کارگران و پیشگیری از تخلفات احتمالی امسال از کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی در استان انجام شده است.
جمور با بیان اینکه ۲۴ هزار و ۴۸۵ کارگاه دارای کد بیمه‌ای در استان همدان فعال است، افزود: بازرسی از کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی در راستای صیانت از حقوق بیمه شدگان و اجرای ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی صورت می‌گیرد.
وی اظهار کرد: در گروه بیمه‌شده‌های خاص کارفرمایان صنفی ۲ هزار و ۴۱۸ نفر، قالیبافان هفت هزار و ۷۵۶ نفر، بیمه شده‌های اختیاری هشت هزار و ۶۱۴ نفر، کارگران ساختمانی ۱۹ هزار و ۳۴ نفر، رانندگان ۲۷ هزار و ۳۲۱ نفر و حرف و مشاغل آزاد ۵۱ هزار و ۵۱۱ نفر تشکیل می دهند.
هزار و ۸۹۳ نفر در همدان مقرری بیمه بیکاری دریافت کردند
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان با اشاره به اینکه امسال هزار و ۸۹۳ نفر در استان بیمه بیکاری دریافت کردند گفت: بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی بنگاه، از کار بیکار شوند با تایید شورای عالی کار تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می‌گیرند.
وی با اشاره به اجرای فهرست هوشمند بیمه از اول خرداد در همدان اظهار کرد: طرح فهرست هوشمند حق بیمه با هدف متمرکزسازی همه مراحل ارسال و پرداخت این فهرست در کارگاه‌ها، تسهیل در فرایند پرداخت حق بیمه و جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های بیمه‌ای کارفرمایان از اول خرداد در همدان اجرایی شد.
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان ادامه داد: در این طرح تلاش شده است تا بخش عمده کنترل‌هایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال فهرست حق‌بیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی فهرست‌های دریافتی اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان می‌شد، به صورت برخط و در زمان ثبت فهرست بر روی آن اعمال و بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود.
وی اظهار کرد: با اجرای طرح فهرست هوشمند همه پردازش‌های فهرست حق بیمه کارفرمایان به صورت متمرکز و هوشمند و همزمان با تکمیل فهرست انجام می‌شود و کارفرما فرصت خواهد داشت نواقص احتمالی را پیش از ارسال آن رفع کند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان، مهم ترین مزایای فهرست هوشمند را شامل پرداخت برخط و آسان حق‌بیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان با ایجاد خطای کاربری، انجام برخط پردازش‌های فهرست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازش‌ها، کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، ایجاد نشدن بستانکاری‌های کاذب، جلوگیری از انباشت بدهی‌ها و جرایم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریز دستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان دانست.
جمور از کارفرمایان استان خواست با مراجعه به سامانه es.tamin.ir نسبت به ارسال فهرست حق بیمه اقدام و یا در صورت نیاز به انجام بازرسی یا اعتراض به گزارش بازرسی درخواست انجام بازرسی ثبت کنند.
وی اظهار کرد: کارگران بیمه نشده یا بیمه شدگان هر یک از کارگاه های مشمول می توانند با استفاده از سامانه فوق نسبت به بررسی اطلاعات و ثبت درخواست بازرسی اقدام کنند.