گزينش در جمهوري اسلامي جايگاه اعتقادي و معنوي بالايي دارد

وحید جلال زاده روز پنجشنبه به مناسبت بزرگداشت صدور فرمان تاریخی حضرت امام (ره) مبنی بر تشكیل هسته های گزینش در جمع مسوولین گزینش دستگاه های اجرایی آذربایجان غربی تاكید كرد: هسته های گزینش به دور از هر گونه توصیه و معرفی افراد باید رسالت شرعی و قانونی خود را انجام دهند.

وی با عنوان اینكه هسته های گزینش مختص ایران اسلامی نیست یاد آور شد: در تمام دنیا شركت ها ، موسسات، ادارات دولتی و خصوصی با بهره گیری از ابزارهای خاص افرادی را به كار می گیرند كه كارآیی و بهره وری لازم را برایشان داشته باشد.

جلال زاده فعالیت هسته های گزینش بعد از پیروزی انقلاب اسلامی را مثبت ارزیابی كرد و گفت: هسته های گزینش باید تلاش كنند تا افراد متدین ، انقلابی ، ولایی ، توانمند و كاربلد وارد سیستم و دستگاه های اجرایی شوند.

وی، مسوولان و كاركنان هسته های گزینش را به پرهیز از قبول سفارش و یا تحمیل توصیه كرد و افزود: هسته های گزینش باید با قدرت و با در نظر گرفتن عدالت، زمینه گزینش افراد مورد نظر دستگاهها را فراهم كنند.

در این جلسه حجت الاسلام محمد كفیلویی استاد حوزه و دانشگاه نیز با تشریح اهمیت فعالیت هسته های گزینش در كشور گفت: بعد از پیروزی انقلاب اسلامی دشمنان اسلام و انقلاب با تمام توان از هر طریق ممكن قصد مقابله و ضربه زدن با آرمان های مقدس انقلاب اسلامی را در سر داشتند كه جذب افراد سالم ، مومن و متعهد و با تجربه در نظام اداری كشور می تواند دشمنان را از نفوذ به دستگاه های اداری كشور مایوس كند.

وی تقوی ، توانایی ، تجربه ، پاكدامنی ، اصالت خانوادگی ، دینداری و نشاط كاری و بردباری را از جمله معیار های مهم برای جذب افراد در نظام اداری اعلام كرد.

583/245