سيد جلال خوابنما روز يكشنبه در گفت و گو با خبرنگاران افزود: ادارات كل فني و حرفه اي، تعاون، كار و رفاه اجتماعي و تامين اجتماعي مجريان اصلي اين طرح هستند و اداره كل كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان صنعت، معدن و تجارت و مجامع امور صنفي نيز ادارات مزبور را در اجراي اين طرح نوين آموزشي ياري مي دهند.
وي با بيان اينكه اين شيوه همكاري در خراسان رضوي به صورت ويژه و منحصربه فرد انجام مي شود، اظهارداشت: توانمندسازي و آموزش نيروهاي جوان و افزايش مهارت آنان براي ورود موثر به بازار كار از اهداف اجراي اين طرح است.
وي افزود: اشتغال مولد، استمرار و تثبيت مشاغل موجود و حتي مشاغل سنتي، استفاده صحيح از ظرفيت هاي موجود جامعه، هدفمندي آموزشها به سوي نياز بازار و بازيافت ارزش هاي مهم گذشته از جمله مزاياي اجراي اين نظام آموزشي است.
خوابنما گفت: در راستاي پيگيري ها و تلاشهاي انجام شده با همكاري وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي امروز مي توانيم اعلام كنيم اين نظام بدون هيچ مشكل از نظر قانون كار و تامين اجتماعي قابليت اجرايي شدن دارد.
وي افزود: در اجراي اين نظام آموزشي طي سال 1390 در دو شهرستان گناباد و تايباد در 22 كارگاه 81 نفر آموزش هاي لازم را فرا گرفتند.
مدير كل فني و حرفه اي خراسان رضوي گفت: طي سال گذشته نيز با اجراي اين طرح در 331 كارگاه در هفت شهرستان اين استان يك هزار و 165 نفر آموزشهاي مهارتي را در قالب نظام استاد - شاگردي فرا گرفتند.
وي با بيان اينكه طبق برنامه ريزي انجام شده آموزش هشت هزار نفر تا پايان امسال هدف گذاري شده است، افزود: در نيمه اول امسال نيز اين طرح در 549 كارگاه اجرا شد كه حدود يك هزار و 600 نفر آموزش ديدند.
وي گفت: تحقق فرمايشات و تاكيدات رهبر معظم انقلاب در سند اشتغال و اجراي مباحث آموزش هاي پايه دار و متناسب با نياز جامعه، اجراي ماده 21 قانون پنجم برنامه توسعه و تحقق زيرساختهاي لازم براي كسب و كار از مهمترين اهداف اجراي اين نظام آموزشي است.
وي با بيان اينكه افراد بالاي 15 سال مي توانند در قالب اين طرح آموزشهاي استاد -شاگردي را فرا گيرند، اظهار داشت: سقف دوره آموزشي استاد - شاگردي دو سال است و در اين مدت كارگاه مجري طرح مي تواند بدون پرداخت حق بيمه و حقوق و صرفا در فضاي آموزشي اقدام به آموزش متقاضي نمايد.
مدير كل تامين اجتماعي خراسان رضوي نيز در اين نشست گفت: مباحث آموزشي از پوشش بيمه تامين اجتماعي خارج است و مشمول بيمه نمي شود.
محمد قوامي افزود: افرادي كه در اجراي اين طرح در كارگاهها آموزش مي بينند صرفا زيرپوشش بيمه حوادث داخل كارگاه هستند.
وي اظهارداشت: در اين راستا تمام افرادي كه در اجراي اين نظام آموزش مي بينند زيرپوشش بيمه نيستند و براي آنان كارت آموزشي صادر مي شود تا بازرسان تامين اجتماعي از وضعيت كاري آنان و فقدان تعهد بيمه اي آگاه باشند.
قائم مقام اداره كل كميته امداد امام خميني (ره) خراسان رضوي تيز گفت: توانمند سازي خانواده هاي زيرپوشش از مهمترين اولويت هاي كاري اين نهاد است.
حبيب الله آسوده افزود: با توجه به اينكه مشاغل خرد و كلان در شهرهاي زير 20 هزار نفر و روستاها از سال 1390 به اين اداره كل واگذار شده است لذا به آموزش استاد - شاگردي روي آورديم تا توان مهارتي افراد را در اين مناطق با هدف توانمند سازي آنان افزايش دهيم.
وي گفت: شناسايي و استعداديابي شغلي يكي از مهمترين برنامه هاي كاري كميته امداد است كه در اين راستا 160 هزار خانوار زيرپوشش در اين استان با 350 هزار نفر زير پوشش طرح استعداد سنجي شغلي قرار گرفتند و براي آنان شناسنامه شغلي صادر شد.
آسوده با بيان اينكه با اجراي اين طرح افراد بيكار در دو گروه داراي مهارت و فاقد مهارت شناسايي شدند، گفت: مددجويان فاقد مهارت در قالب طرح هايي از جمله نظام آموزشي استاد - شاگردي آموزشهاي مهارتي را فرا مي گيرند كه تاكنون يك هزار نفر در اين ارتباط معرفي شده اند.
وي افزود: افراد با كسب مهارت مي توانند در حوزه اشتغال و خودكفايي و فعاليت اقتصادي وارد شوند و پس از كسب مهارت در صورتي كه مددجوي كميته امداد باشند بين 100 تا 200 ميليون ريال و در صورتي كه از جمله ساير افراد نيازمند باشند تا 150 ميليون ريال تسهيلات اشتغالزايي دريافت كنند.
قائم مقام اداره كل كميته امداد خراسان رضوي گفت: توسعه فرهنگ كار و روحيه كار در بين افراد و اشتغال تمام اعضاي خانواده از مهمترين برنامه هاي كاري اين نهاد است.
وي اظهار داشت: با اجراي نظام استاد شاگردي، تعادل ميان عرضه و تقاضا در بازار كار فراهم مي شود و همين امر به حل مشكل اشتغال كمك مي كند./2
7496 /664
مشهد - مدير كل آموزش فني و حرفه اي خراسان رضوي گفت: نظام آموزشي استاد شاگردي در بهترين فضاي آموزشي و با همكاري چندين اداره كل و مجامع امور صنفي در اين استان اجرا مي شود.
