حجت الاسلام نبي الله كرمي روز پنجشنبه در حاشيه برگزاري نخستين همايش آموزشي نمايندگان هيات هاي حل اختلاف خراسان رضوي در مشهد به خبرنگار ايرنا گفت:زمان رسيدگي به هر پرونده با توجه به موضوع و موارد مربوط به آن متفاوت است اما تلاش بر رسيدگي به اين موارد در كوتاه ترين زمان ممكن است.
وي يادآورشد: سالانه 150 هزار پرونده در حوزه مربوط به اختلافات كارگري و كارفرمايي در ديوان مورد رسيدگي قرار مي گيرد.
حجت الاسلام كرمي با بيان اينكه تعداد هفت شعبه در دادگاه بدوي و چهار شعبه در دادگاه تجديد نظر پرونده هاي مربوط به روابط كار و اختلافات كارگري و كارفرمايي را بررسي مي كند، بيان كرد:به طورمعمول شكايات مربوط به ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي جزو پر شكايت ترين ادارات در ديوان عدالت اداري هستند به طوري كه 80 درصد پرونده ها مربوط به روابط كار و مسائل كارگري و كارفرمايي است و 20 درصد مربوط به روابط استخدامي ومسائل مبتلا به آن است.
وي افزود: اين امر نشان از اهميت و گستردگي روابط كار ميان افراد جامعه دارد و اگر همت وزارت تعاون باشد شاهد كاهش چشمگير حجم شكايات خواهيم بود.
رئيس هيات تخصصي كار، بيمه و تامين اجتماعي ديوان عدالت اداري در خصوص اين همايش نيز گفت:با حكم رئيس ديوان عدالت اداري با تقاضاي ادارات كار و تشكل ها براي آموزش هيات هاي حل اختلاف كار، تشخيص، كميته هاي مشاغل سخت و زيان آور و مديران ادارات تعاون در استانها موافقت گرديد و در راستاي آن قواعد ، حقوق و آيين دادرسي و برخي مسائل ديگر به اين گروه آموزش داده مي شود.
وي افزود:هدف از برگزاري اين دوره آموزشي جلوگيري از انتقال غير ضرور پرونده هاي اختلافات كارگري و كارفرمايي و روابط كار به ديوان عدالت اداري و جلوگيري از هدر رفت زمان و سرمايه كارگر و كارفرما و تضييع حقوق آنانست.
مدير كل تعاون ، كار و رفاه اجتماعي خراسان رضوي نيز گفت: تعداد 280 نفر از كارگران، كارفرمايان، نمايندگان مراجع حل اختلاف استان و تشكل هاي كارگري و كارفرمايي و شماري از نمايندگان دولت، دادگستري استان خراسان رضوي و فرمانداري مشهد در اين همايش يك روزه شركت دارند.
محمود احمدي اظهار كرد: در 9 ماه گذشته از سال جاري تعداد پنج هزار و 666 پرونده شكايات كارگري و كارفرمايي در استان ثبت شده است .
وي بيان كرد:معمولا بين 10 تا15 درصد پرونده هاي مربوط به اختلافات و شكايات روابط كاربه ديوان عدالت اداري مي رود كه از اين ميزان 85 درصد احكام صادره در استان در ديوان عدالت اداري تائيد مي شود.
7496/1211
يك مسوول:
ميانگين زمان رسيدگي به پرونده هاي كارگري و كارفرمايي شش ماه است
۱۰ دی ۱۳۹۴، ۲۰:۴۱
کد خبر:
81901738
مشهد-ايرنا- رئيس هيات تخصصي كار، بيمه و تامين اجتماعي ديوان عدالت اداري گفت: ميانگين مدت زمان رسيدگي به پرونده هاي كارگري و كارفرمايي در ديوان عدالت اداري شش ماه است.