این نگاه مدبرانه حاكم مبنی بر پذیرش مسئولیت اجتماعی و پیوست فرهنگی واقعی در این حوزه صنعتی و معدنی موجب شده است كه كارگزاران این صنعت با صیانت از اشتغال پایدار 16هزار مهندس ، كارشناس ، كارمند و كارگر در فراز و نشیب های پیش آمده ناشی از سیاستهای متغییر اقتصاد جهانی و منطقه ای ،همواره به تقویت و ایجاد روحیه نشاط بخشی در مقابله با غول بیكاری كمك كنند .
البته این نگاه متفاوت مدیریتی حاكم بر این حوزه بدین معنا نیست كه مدیران این مجموعه صنعتی و معدنی از سوددهی منطقی و درآمدزایی لازم كه تضمینی برای آینده است غافل شده باشند، بلكه چرخاندن چرخ این صنعت در دوران تحریم كه برخی از واحدهای تولیدی را در اقصی نقاط تعطیل و یا در آستانه تعطیلی و اخراج و یا بازخرید اجباری كارگران قرار داده بود، خود حكایت از كارآمدی و بنیه جهادی حاكم در مدیریت مس ایران و منطقه كرمان دارد .
بدون شك رویه حاكم بر كار شركت مس می تواند برای سایر نهادهای اقتصادی و صنعتی كشور و كرمان یك الگو در حوزه مسئولیت اجتماعی محور كار قرار گیرد و این نهادها از فكر صرفا اقتصادی و درآمدزایی فاصله گرفته و برای ورود به حوزه مسئولیت اجتماعی با دیدی بازتر به موضوع نگاه كنند.
منطقه مس كرمان در راستای ایفای نقش مسئولیت اجرایی خود در قالب جامعه هدف بخصوص مناطق همجوار اقدام به ساخت ورزشگاه هایی در شهرهای كرمان، رفسنجان و شهر بابك كرده و حمایت از ورزش قهرمانی و ورزش های همگانی با تاسیس باشگاههای ورزشی در مس كرمان، رفسنجان، شهربابك و پاریز و حمایت از مدال آوران المپیك از جمله زهرا نعمتی و پیمان نصیری اقدامات خوبی در راستای مسئولیت اجرایی را شركت انجام داده است .
ساخت 190خانه روستایی در مناطق پاریز، مانی، شهربابك و رفسنجان با همكاری نهادهای حمایتی، احداث باند دوم جاده رفسنجان به شهر بابك بطول 128كیلومتر و حمایت از برگزاری یادواره های شهدا در مناطق مختلف استان با هدف زنده نگهداشتن فرهنگ ایثار و شهادت، كمك به فیلم سینمایی شیار 143 با موضوع مادران شهدا، حمایت از تولید آثار فاخر فرهنگی، خرید آثار مولفان و هنرمندان استان، برگزاری نشست ها و كارگاههای ادبی و چاپ فصلنامه جنگ هرمس همه و همه در پویایی و نشاط جامعه كمك كرده است .
ورود مس منطقه كرمان در حوزه اقتصاد مقاومتی به عنوان معین اقتصادی منطقه 6 در حمایت از طرحهای جامعه گردشگری، شناسایی و فعال سازی ظرفیت های مشاغل خرد، كمك به شناسایی و راه اندازی معادن كوچك، اصلاح نژاد دام در مناطق همجوار، ساماندهی صنایع دستی و فیروزه شهر بابك و توسعه عدالت آموزشی در شهرستانهای شهر بابك، رفسنجان و انار خود دال بر نگاه حاكم توسعه گرایانه فارغ از هر گونه سودجویی محض از انجام كار در این حوزه دارد .
به گفته مدیر مس منطقه كرمان از درآمد حاصل فروش و صادرات این صنعت سالانه حدود 800 میلیارد تومان پرداختی‌های قانونی مس از جمله عوارض آلایندگی و ارزش افزوده و حقوق دولتی و مالیات می باشد كه در جهت تقویت زیرساخت های عمرانی كشور و كرمان به مصرف می رسد.
محمد حسنی با اشاره به اینكه عوارض دولتی 140 میلیارد تومان سال گذشته از سوی مس پرداخت شد و امسال این رقم به 160 میلیارد تومان افزایش یافت، اظهار كرد: سال گذشته مالیات بر درآمد شركت مس 190 میلیارد تومان، عوارض آلایندگی، 46 میلیارد تومان و مالیات بر ارزش افزوده 250 میلیارد تومان پرداخت شد.
حسنی در خصوص حمایت از برنامه های اجتماعی هم گفت: سال گذشته 220 میلیارد تومان از شهر بابك تا رفسنجان هزینه ساخت جاده شد كه پرداخت كردیم.
مدیر منطقه مس كرمان گفت: شروع فعالیتهای معدنی مس در كشور در دهه 50 از مس سرچشمه بود كه در دنیا ذخیره ارزشمندی دارد و بیش از 40 سال از عمر این شركت می گذرد كه در این مدت، شركت دوران پستی و بلندی زیادی را طی كرده و سختی هایی را كاركنان اولیه متحمل شدند تا این شركت پا گرفته و به دست نسل بعدی رسیده و وظیفه نسل امروز و بعدی صیانت از این منابع خدادادی است.
وی به مولفه های توسعه پایدار اشاره و بیان كرد: علاوه بر معادن سرمایه های دیگری همچون نیروهای انسانی در قالب 16 هزار نفر در استان مشغولند و از این نیروی انسانی در راستای صیانت از انرژی و منابع و محیط زیست باید استفاده كنیم تا توسعه پایدار به وجود آید زیرا غفلت از سرمایه های انسانی ، دارایی ها و غیره، تولید پایدار را نمی تواند تضمین كند.
حسنی گفت: سالانه یكهزار میلیارد تومان حقوق به 16 هزار نفر كارمندان معادن مس استان كرمان اعطا می شود هزینه شدن این پول موجب می شود چرخه اقتصادی كشور بچرخد.
وی بیان كرد: وظیفه خود می دانیم كه بعد از صیانت از معادن، محیط زیست، سرمایه های انسانی و غیره، حداكثر نفع را به ذینفعانمان برسانیم و این مهم از طریق كاهش هزینه های تولید و فعالتر كردن چرخه اقتصادی، توجه به بومی سازی و تشویق سرمایه گذاران جهت ایجاد صنایع مولد و پایین دستی در استان قابل تحقق است تا نفع به جامعه برسد.
مدیر مس منطقه كرمان بیان كرد: قیمت تمام شده در شركت های تولیدی مس در شیلی بالاتر از ایران است در ایران در سال 94 این قیمت بیش از 4300 دلار بوده كه پارسال بیش از 5 هزار دلار بوده است.
وی خاطرنشان كرد: میزان تولید مس 44 تن به ازای هر نفر نیرو در كشورهای خارجی است این در حالی است كه در ایران میزان تولید مس 14 تن به ازای هر نفر است.
وی اضافه كرد: تعداد نیروی كارمان بیش از نیاز است و این موضوع، قیمت تمام شده ما را افزایش داده است.
حسنی عنوان كرد: منطقه كرمان با 16 هزار نفر نیرو اداره می شود و اگر می خواستیم با استاندارد جهانی پیش رویم، باید 8 هزار نیرو داشته باشیم.
استان كرمان 80 درصد معادن مس و بیش از 40 درصد معادن سنگ آهن كشور را داراست كه این دو مقوله پتانسیلی است كه می تواند در راستای توسعه اقتصادی فعالیت داشته باشند.
معدن مس سرچشمه یكی از بزرگترین مجتمع‌های صنعتی معدنی جهان محسوب شده و بزرگترین تولیدكننده مس ایران است و بخش‌های تولیدی مجتمع مس سرچشمه عبارت از معدن، تغلیظ، ذوب، پالایشگاه و ریخته‌گری‌ها و لیچینگ است.
این معدن یكی از بزرگترین معادن روباز جهان به شمار می‌رود و ذخیره زمین‌شناسی آن، بالغ بر یك میلیارد و 200 میلیون تن سنگ سولفوری با عیار متوسط هفت دهم درصد برآورد شده است.
سالانه حدود 63 میلیون تن مواد معدنی در استان كرمان استخراج می شود كه 21 درصد استخراج كل كشور را در بر می گیرد و همچنین 42 نوع ماده معدنی از 380 معدن این استان استخراج می شود كه مس، سنگ آهن، زغال سنگ، كرومیت و تیتانیوم از جمله مواد معدنی شاخص این استان است.
تولید و انتشار : بهنام احمدی **5054
ایرنا - كرمان -رویكرد مدیریتی حاكم بر صنعت مس منطقه كرمان با نگاه اولویت بخشی به اشتغال پایدار بر سوددهی محض، این حوزه را متفاوت از رویه دیگر صنایع ، به پشتوانه ای مطئمن و اثربخش برای خلق و در عین حال صیانت از فرصت های شغلی جدید و پایدار در استان كرمان تبدیل كرده است.
