به گزارش خبرنگار گروه علمی ایرنا، تالار الغدیر دانشكده مدیریت دانشگاه تهران از پنجم دیماه میزبان برگزاری سومین كنفرانس شهر سایبری بود، كنفرانس دو روزه ای كه شهردار تهران و رئیس سازمان جهاد دانشگاهی سخنران آئین افتتاحیه آن بودند و گفته شده است كه موضوعات بسیار مهمی از جمله تاثیر فناوی های نوین در ساختار دولت، پلتفرم خدمات یكپارچه شهری در شهرهای هوشمند و رویكرد آماری برای بهینه سازی سیستم حمل و نقل مواد زائد جامد شهری به صورت علمی در ان مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت.
اما تاثیر فناوری های نوین در ساختار دولت از جمله مباحث مهمی بود كه درقالب یك میزگرد در روز نخست این كنفرانس برگزار شد.
دكتر علیرضا شاهپری رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور كه دبیری این میزگرد تخصصی را عهده دار بود، در گفت و گو با خبرنگار گروه علمی ایرنا، یكی از معضلات فعلی كشور را وجود ساختار اداری ناكارآمد و همچنین موازی كاری ها در كشور دانست و افزود: این اشكال در دستیابی به اهداف و نتایج تعیین شده برنامه های مختلف توسعه كشور بسیار اثرگذار بوده است.
وی با تاكید بر اینكه ایرادات و اشكالات زیادی به ساختار اداری دولت مترتب است، حجیم بودن دولت را از جمله اصلی ترین این ایرادات دانست و گفت: البته ما سامانه ای را برپایه فناوری های اطلاعات برای اصلاح ساختار نظام اداری كشور معرفی كرده ایم كه سال گذشته كار تحلیل و طراحی آن شروع شد و هم اكنون به اتمام رسیده و دستگاه های اجرایی در حال استفاده از آن هستند.
رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور در ادامه با اشاره به اینكه پیش از این به دلیل وجود سیستم كاغذی امكان گزارش دهی به این شكل وجود نداشت، افزود: این در حالی است كه در حال حاضر از طریق این سامانه بررسی ساختار نظام اداری ایران، چگونگی برش جغرافیایی مناطق مختلف كشور را می توان به سهولت گزارش دهی و گزارش گیری كرد.
وی تاكیدكرد: توسعه و پایش هرچه بیشتر اطلاعات به طور حتم به بهبود اصلاح نظام اداری ایران در حوزه اندازه گیری دولت و ساختار دولت كمك شایانی خواهد كرد.
رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور در خصوص نقش این سامانه در بهبود ساختار اداری كشور گفت: این سامانه ها به مدیران و تصمیم گیرندگان و سیاست مداران كشور كمك خواهند كرد كه بتوانند تصمیمات مبتنی بر داده های اطلاعات جامع و واقعی گرفته و این تنها راهی است كه ما می توانیم تصمیمات خود را در حوزه ساماندهی و رفع ایرادات ساختار و جذب نیرو با اشكالات و ضریب خطای كمتر اتخاذ كنیم.
وی در ادامه با بیان این كه امروزه در دنیا ارائه خدمات مجزا از سوی سازمان ها و بخش های مختلف به شهروندان در حال منسوخ شدن است، گفت: كشورها به دنبال آن هستند كه شهروندان بتوانند تنها با یكبار مراجعه به پنجره های واحد از خدمات مراكز گوناگون دولت و حاكمیت بهره شوند.
رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور گفت: این كار به طور حتم به كاهش آلودگی هوا و هزینه های تردد، افزایش كارایی بیشتر دولت و در كل صرفه جویی اقتصادی منجر خواهد شد.
سومین كنفرانس ملی شهر سایبری با هدف توسعه نظام اداری الكترونیك و فراهم آوردن الزامات آن به منظور ارائه مطلوب خدمات عمومی، ترویج فرهنگ شهروند شهر سایبری، معرفی و تبادل آخرین دستاوردها و درس آموخته ها در زمینه شهر سایبری و همچنین معرفی توانمندی و تبادل تجارب موفق حوزه شهر سایبری در عرصه بین الملل تا 6 دیماه در تالار الغدیر دانشكده مدیریت دانشگاه تهران برگزار می شود.
علمی ** 1836 **
خبرنگار:یوسف درویشی* انتشار: محتشمی پور
رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور مطرح كرد:
ساختار اداری معیوب، دلیل اصلی ناكامی برنامه های بخش توسعه كشور
۶ دی ۱۳۹۶، ۱۰:۳۵
کد خبر:
82777037
تهران – ایرنا - رئیس ساختارهای سازمانی اداری و استخدامی كشور، یكی از دلائل اصلی ناكامی برنامه های كشور در بخش توسعه را وجود ساختار اداری حجیم و معیوب دانست.