به گزارش ايرنا مدير هسته گزينش استانداري خراسان رضوي در اين همايش گفت: گزينشگران، بازوان اجرايي مديران در راستاي ارتقاي كارآمدي نظام اداري و انتخاب افرادي توانمند، متخصص، متعهد و معتقد هستند.
محمود قربان پور افزود: هر ساله به منظور قدرداني از تلاشهاي گزينشگران استان اين همايش برگزار مي شود كه در هفتمين دوره آن 150 نفر حضور دارند.
وي گفت: رهبر فرزانه انقلاب در بند سوم سياستهاي كلي و در بحث منابع انساني، بهبود معيارهاي گزينش و روزآمدي روشهاي گزينش را ابلاغ كردند.
قربان پور افزود: در اين همايشها تلاش شده تا در همين راستا اقدام شود و گزينشگران در بحث احراز صلاحيت متقاضيان به درستي عمل كنند.
وي گفت: در كنار برگزاري شوراي هم انديشي مديران هسته اي گزينش و اين نشست سالانه؛ به صورت فصلي نيز جلسات و نشستهايي در اين خصوص برگزار مي شود.
او افزود:براي حفظ و تقويت روحيه شادابي و نشاط در گزينشگران، هر ساله علاوه بر اجراي برنامه هاي فرهنگي، مسابقات ورزشي نيز برگزار مي گردد.
مدير هسته مركزي گزينش آستان قدس رضوي هم در جمع گزينشگران استان با اشاره به فرمان امام (ره) در 15 دي ماه سال 61 مبني بر انحلال هسته هاي گزينش قبلي و تشكيل دوباره آنها بر مبناي معيارهاي جديد افزود :هياتهاي سابق گزينش در پاره اي از موارد تندرويهايي كردند كه بر اين اساس اصلاح سازوكار و فرآيند گزينش صورت گرفت.
حجت الاسلام سيدحسن شريعتي افزود: اين فرمان قويترين و ارزشمندترين سند اصلاحات در نظام گزينش كشور بود و حكمي حكومتي است كه منشاء تصويب قانون گزينش معلمان و تسري آن به ساير دستگاهها همين حكم است.
وي با بيان اينكه بررسي صلاحيت اعتقادي ، سياسي و اخلاقي متقاضيان خدمت در نظام ديني بر عهده گزينشگران است افزود : بر اساس فرمان امام(ره) در گزينش افراد صالح جهت خدمت در دولت بايد بدون ملاحظه روابط اقدام شود.
او گفت: با تاكيد امام خميني (ره) بايد از تندروي هاي جاهلانه جلوگيري شود چرا كه اعتدال شرط عقلاني، شرعي و قانوني است و ميزان رد و قبول افراد هم موازين انساني واسلامي است.
خبرنگار:كاميار اسماعيل پور** انتشار دهنده: علي اصغر ايزدي
1922/5132
مشهد- ايرنا- هفتمين همايش گزينشگران خراسان رضوي، روز پنجشنبه، به مناسبت سي و پنجمين سالگرد تشكيل هسته هاي گزينش و صدور فرمان امام خميني (ره) مبني بر بازنگري در قانون گزينش، در مشهد برگزار شد.
