جوان ایرانی، ابزار سیاسی یا ظرفیتی برای توسعه

دیدگاه ها و نیازهای جوان امروز با نسل های گذشته بسیار متفاوت است، در دنیای امروز كه با انواع شبكه های ارتباطی احاطه شده، این قشر بخش عمده ای از اطلاعات، نیازهای شناختی و آموزشی خود را از طریق این شبكه ها، فضای مجازی و شبكه های اجتماعی تامین می كنند.
بسیاری از كارشناسان و فعالان اجتماعی از جوانان به عنوان ظرفیتی قابل توجه برای دستیابی به توسعه یاد می كنند، با این وجود آنان معتقدند مسئولان در برنامه ریزی، سیاستگذاری و تصمیم گیری توجهی به این قشر نكرده و سخن از جوانان تنها در حد شعار بوده و گاهی برای پیشبرد اهداف سیاسی از جوانان یاد می كنند و اقدام عملی برای بهره مندی شایسته از این ظرفیت در راستای دستیابی به توسعه انجام نمی شود.
همچنین به عقیده برخی از كارشناسان، جوانان با مشكلات و چالش های متعددی روبرو هستند و متاسفانه راهكاری برای حل مشكلات آنان نیز ارائه نمی شود. به باور این كارشناسان، جوانان بدون شناخت از جامعه و نقش و وظایف خود، تنها به دنبال سهم خواهی هستند و شناختی درستی نیز از مطالبه گری ندارند.
خانه شهریاران جوان به عنوان بخشی از شهرداری تهران با تشكیل كارگروه صلح شهری سعی دارد ضمن توانمندسازی و آگاه بخشی جوانان نسبت به توانمندی ها و ظرفیت های خود، آنان را با نقش و وظایف خود در جامعه آشنا كرده و دستیابی به توسعه فردی و اجتماعی را در شهر تهران بهبود ببخشد.
خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا) در نشستی با حضور محمد ابویی مدیرعامل خانه شهریاران جوان، ملیحه خلقی فعال اجتماعی و مشاور خانه شهریاران جوان، آتنا ناصری متخصص روانشناسی سلامت و مدرس دانشگاه و عباس سفاریان فعال اجتماعی حوزه جوانان، چالش ها و مشكلات جوانان در دنیای امروز و چگونگی بهره مندی از این ظرفیت برای توسعه كشور را مورد بررسی قرار داد.

* تعاریف دوره جوانی و نیازهای متفاوت جوانان
محمد ابویی مدیرعامل خانه شهریاران جوان در ابتدای این نشست با اشاره به پیچیدگی موضوع جوانان در حوزه سیاستگذاری با توجه به تفسیرها و تعاریفی كه مسئولان از این قشر دارند، گفت: برخی حوزه جوانی را براساس سن و طبق پروتكل های بین المللی بین 14 تا 29سال تعریف می كنند هرچند پروتكل بین المللی در بخش هایی تغییر كرده و دوره جوانی به دوره اشتغال و ازدواج تعریف شده است.
وی افزود: برخی دیگر دوره جوانی را به عنوان یكی از دوره های بسیار تاثیرگذار در شكل گیری شخصیت فرد، سیر تعالی او در حوزه های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی مورد نظر قرار می دهند كه هر 2 دیدگاه حوزه جوانان را به عنوان یك حوزه موثر و تاثیرگذار قلمداد می كنند.
ابویی، جوانان را عامل تغییر و تحول و مهمترین سرمایه و ركن برای دستیابی به توسعه پایدار دانست و گفت: متاسفانه امروز این قشر به عنوان سرمایه اجتماعی كه می تواند تاثیر بسیاری در ابعاد مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و كارآفرینی داشته باشد، كمتر مورد توجه قرار می گیرد كه این موضوع یكی از چالش های جدی است.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان افزود: اگر با همكاری نهادهای مختلف برای رشد و تعالی جوانان در حوزه های فرهنگی، هنری، اجتماعی، اقتصادی و كارآفرینی، سیاستگذاری، برنامه ریزی و بسترسازی لازم صورت بگیرد، كشور در مسیر دستیابی به توسعه مبتنی بر فرهنگ بومی، دینی و اسلامی خود سوق پیدا خواهد كرد، در غیراینصورت تغییری در كشور صورت نخواهد گرفت و اگر هم صورت می گیرد، نهادینه نخواهد شد.
وی با تاكید بر تغییر رویكردها، اعتقادات و باورها بر بهره مندی از ظرفیت جوانان در پیشبرد اهداف جامعه اظهار كرد: در سیاست های كلان كشور جز برنامه سوم توسعه كه بحث سازماندهی جوانان برای حوزه های اجتماعی و فرهنگی و اصل ایجاد تشكل ها و نهادهای مدنی مطرح بود، در هیچ دوره ای برای حوزه جوانان، سیاست مشخص، واحد و كاربردی نداشتیم.
ابویی گفت: ما در حوزه مدیریت شهری معتقدیم برای دستیابی به اهدافی همچون فرهنگ شهروندی، شهر توسعه یافته، هوشمند و شهری آرامش بخش و بانشاط هیچ فرصتی بهتر از بهره مندی از ظرفیت جوانان و متقابلا بهره گیری جوانان از ظرفیت مدیریت شهری نیست و اگر در این حوزه،برنامه ریزی لازم صورت نگیرد، پتانسیل، انرژی و هیجانات جوان مدیریت نشود، تهدید بسیار جدی برای كلان شهرهایی مانند تهران خواهد بود.
وی با اشاره به نقش موثر مدیریت شهری در تربیت نیروهای اجتماعی، اقتصادی، بهداشت، سلامت، محیط زیست برای استفاده از این ظرفیت، افرود: خانه شهریاران به عنوان پاتوقی برای حضور سرمایه اجتماعی جوانان در شهر با هدف تربیت نیروی دوستدار شهر و كسب توانمندی ها و مهارت هایی كه این نیرو باید برای زندگی در شهر به عنوان شهریار و مشاركت كننده در اداره شهر داشته باشد، تشكیل شده است.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان، ایجاد زمینه برای ارتباط دوسویه شهر و فرد و كارآموزی و كارآفرینی اجتماعی را از دیگر اهداف شكل گیری این نهاد عنوان كرد و گفت: امروزه تعبیر می شود مفاهمه و درك متقابلی بین جوانان و مسئولان، تصمیم گیران و تصمیم سازان وجود ندارد و مسئولان به جوانان باور ندارند، به عقیده من مسئولان حق دارند.
ابویی افزود: جوانان دهه های 50 و 60 تمام تلاششان این بود كه مهارت های لازم را كسب كنند اما امروز جوانان فرصت كسب مهارت های لازم جز در حوزه آی تی كه مربوط به نسل خودشان است را ندارند و در حقیقت فرصت مهارت آموزی در آموزش و پرورش و دانشگاه به آنان داده نشده است.
وی گفت: با این وجود، امروز بدنه مدیریت شهری می تواند فرصت كارآموزی و كارآفرینی را برای جوانان و دانشجویان فراهم كند و بسیاری از امور شهری در حوزه های محیط زیست، اجتماعی، فرهنگی، عمرانی و شهرسازی به این قشر سپرده شود تا كسب درآمد حداقلی نیز برای جوانان و دانشجویان باشد.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان با بیان اینكه جوان امروز جویای شغل است كه برای او كسب هویت، عزت نفس و امنیت را در پی خواهد داشت، اظهار كرد: اگر دیدگاه مدیریت شهری و مسئولان سیاستگذار برای بهره مندی از ظرفیت جوانان به دور از كارهای ویترینی تغییر كند، شاهد اتفاقات بسیار خوبی خواهیم بود.
ابویی با اشاره به اینكه ما جوانان را بی برنامه، بی سیاست و بدون زیرساخت در جامعه رها كردیم، گفت: با توجه به ناكامی هایی كه این قشر با آن روبرو است، روان، ذهن و باورهایشان دچار تزلزل و سردرگمی شده است.
وی افزود: با این وجود، من معتقدم براساس فرموده رهبر معظم انقلاب مبنی بر اینكه «من به این نسل بیشتر باور دارم»، این نسل با وجود ناملایماتی كه با آن مواجه می شود، یكی از محكم ترین و با اراده ترین نسل های انقلاب است و هر زمان كه خواسته ایم در رویدادهای سیاسی و اجتماعی مشاركت كرده اند اما مشكل اینجاست كه نتوانسته ایم از این ظرفیت برگرفته از اراده ملی و خدمت، بهره مند شویم.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان تاكید كرد: ما نیاز داریم كه خودباوری و هویت بخشی را به نسل جوان كه منجر به صلح درونی و در نهایت صلح اجتماعی می شود، نهادینه كنیم.

*متفاوت بودن دیدگاه ها و انتظارات جوانان نسبت به دوره های گذشته
ملیحه خلقی مدیر باشگاه جوانان شهر و مشاور خانه شهریاران جوان نیز در ادامه مورد توجه قرارنگرفتن جوانان در جامعه را ناشی از تربیت خانواده ها و والدین دانست و گفت: ما در خانواده ها با تربیت متفاوت تری از دهه های 50 و 60 مواجه هستیم، والدین امروزه سعی دارند با توجه به سختی ها و مسائلی كه خودشان با آنها مواجه بودند، همه امكانات را برای فرزندانشان فراهم كنند.
وی گفت: براساس این نوع تربیت، برخورد جوانان با جامعه متفاوت خواهد بود و آنان با توجه به امكانات و ابزارهای مختلف در دسترس با جستجو در فضای مجازی می توانند به راحتی به دانش و مهارت های مختلف دست پیدا كند و در این شرایط احساس می كنند كه صاحب دانش و مهارت شده و نیازی به آموختن و گذراندن دوره كارورزی ندارند.
خلقی با اشاره به ایجاد فضا و شرایط لازم برای بهره مندی از ظرفیت و توانایی جوانان افزود:امروز این قشر در مقایسه با نسل گذشته به دلیل اینكه مهارت و دانش لازم را گام به گام كسب نكرده، با شنیدن «نه» خسته می شود و علاقه مند است كه وقتی برای نخستین بار وارد یك محیطی می شود، او را پذیرا باشند در غیراینصورت او سرخورده می شود.
مدیر باشگاه جوانان شهر اظهار كرد: علاوه بر این خانواده ها در جریان تربیت باید مهارت هایی را بیاموزند و با چگونگی گفت و گو با نسل جدید آشنا شوند و به جوان فرصت یادگیری و تجربه اندوزی بدهند تا او در یك فضای ایزوله رشد نكند.

*توسعه صلح فردی، راه حلی برای حل مشكلات جوانان
آتنا ناصری متخصص روانشناسی سلامت و مدرس دانشگاه نیز در ادامه این نشست با اشاره به شرایط جامعه گفت: به عقیده من هرچند از شرایط موجود ملول و مغموم می شویم اما همه امور در جامعه درست است، از نظر فردی و اجتماعی عوامل مختلفی باعث ایجاد شرایط موجود شده اند.
به گفته وی، معمولا تراژدی های مختلفی جوامع انسانی را در برمی گیرد، تراژدی به معنی قصه غم انگیزی است كه مقصر مشخصی ندارد، در این شرایط عوامل به صورت حلقوی بر هم اثر می گذارند و براساس نتیجه بدست آمده درمی یابیم كه سناریو درست پیشرفته است.
این مدرس دانشگاه، وجود مشكلات در جوامع انسانی را طبیعی دانست و افزود: به عقیده من، ما دوران گذار مسائل اقتصادی و اجتماعی را ضمیمه این مشكلات می كنیم، آنها غیرطبیعی به نظر می رسد و در مقایسه جامعه خود با سایر جوامع، نتیجه می گیریم كه در حالت اضطرار خاصی هستیم.
ناصری با انتقاد از آسیب شناسی افراطی و نادرست مسائل و مشكلات توسط كارشناسان، اظهار كرد: روان انسان موضوع ها را بسیار هوشمندانه طراحی می كند و وقتی نمی خواهد اراده و عمل داشته باشد، مانع را آنقدر بزرگ طراحی می كند كه نمی تواند راهكاری برای مقابله با آن داشته باشد و مدام ملول تر می شود.
این متخصص روانشناسی سلامت گفت: از لحاظ روانشناختی و جامعه شناختی، چه در گذشته و حال، جوامع دائم در حال تجربه دوران های مختلف هستند اما محتوا و فرم آن متفاوت است و به عقیده من آسیب شناسی كافی است و باید متخصصان كه امیدوار به آینده هستند راهكارهای درستی را برای حل این مشكلات ارائه دهند.
وی با مقایسه جامعه امروز با دوران پیروزی انقلاب اسلامی و هشت سال دفاع مقدس گفت: در دوران بعد از جنگ تحمیلی، همه ابعاد جامعه، صنعت، فرهنگ و آموزش عالی نیاز به سازندگی داشت، مسئولان و والدین به خصوص نسل پدران مشغول ساختن و كار شدند. ما اكنون كاری به نتیجه نداریم كه چقدر می تواند همه گروه ها را راضی كند اما به دلیل نبودن پدران، ما در حوزه مردانگی پسران مشكل داریم.
ناصری با اشاره به متفاوت بودن نسل امروز با نسل گذشته افزود: اراده و عمل این نسل كم و مطالبه گری او بدون آموزش افزایش پیدا كرده، جوان امروز برای دستیابی به امكانات و تحقق خواسته های خود به دلیل نداشتن تنظیم هیجانی، نمی تواند به روش درست تری آن را بیان كنند و خواسته ها و مطالباتش به یك بحران تبدیل می شود.
این مدرس دانشگاه با اشاره به تشكیل كارگروه صلح فردی در زیرمجموعه خانه شهریاران جوان برای ارتقای توانمندی و آگاهی جوانان در راستای ایجاد شرایط مناسب در جامعه، اظهار كرد: عوامل مختلفی باعث ایجاد مشكلات جوانان شده و به دلیل چندعاملی بودن مشكلات، در این كارگروه برنامه های توسعه فردی با توجه به ابعاد مختلف زیستی، جسمی و روان شناختی جوانان و مشكلات جامعه به خصوص شهر تهران تدوین شده است.
وی با بیان اینكه در كارگروه صلح فردی به جای آسیب شناسی راهكارهایی برای حل مشكلات جامعه ارائه خواهد شد، گفت: در این كارگروه ضمن ارتقای شاخص های سلامت جوانان، شاخص های توسعه پایدار به طورعملیاتی تعریف، اجرایی و پیگیری می شود و سعی داریم برای حل مشكلات گام های كوچك اما عملی برداریم.
ناصری، ابراز وجود و مورد توجه قرارگرفتن را از نیازهای جوانان دانست و اظهار كرد: اگر ما تعریف درستی از ویژگی های جوانان نداشته باشیم، آنان برای ابراز وجود به روش های غیرمتعارف روی می آورند. ما با فطرت و ویژگی های مهم یك سن نباید مبارزه كنیم و اگر یك مسئول یا والدین با ویژگی های فطری موجود مبارزه كند، حتما به شكست محكوم می شود.
این متخصص روانشناسی سلامت با انتقاد از اینكه حل نشدن مشكلات در جامعه به نبود زیرساخت ها ارجاع داده می شود، افزود: من می دانم كه زیرساخت های اجتماعی، اقتصادی بسیار اثربخش است اما ما برای تغییر شرایط موجود، به زیرساخت ها دسترسی نداریم، زیرساخت ها یك دنیایی هستند كه نمی توانیم به طور دقیق آن را مشخص كنیم، هر جا توانستیم به صورت دقیق حتی یك راه حل كوچك مشخص كنیم، باید به آن اكتفا كرد و پیش رفت.
وی از واگذاری و ارجاع حل مشكلات به نهادهای كلان نیز انتقاد كرد و افزود: تمام كابینه دولت، با اراده فرد ساخته شده، آنها هم یك فرد هستند، دولتمردان از جای دیگری نیامدند، آنها هم یكسری انسان هستند كه تحت تاثیر همین تربیت و فضا یكسری موقعیت پیدا كردند و حق امضا دارند

*ناامیدی و بی هویتی از مشكلات جوانان است
عباس سفاریان فعال اجتماعی نیز در ادامه این نشست، ناامیدی نسبت به وضعیت موجود و آینده، بی هویتی به دلیل نداشتن شغل را از مشكلات جوانان عنوان كرد و گفت: متاسفانه جوانی كه علاقه مند است برای حل مشكلات موجود اقدامی انجام دهد، با واكنش های نامناسب از سوی كارشناسان مواجه می شود كه اعلام می كنند وظایف آنان تنها بیان مشكلات است و خود جوانان باید به دنبال راهكار باشند.
وی با اشاره به شرایط جوانان در جوامع توسعه یافته و اروپایی افزود: در اروپا برای هر جوان 18 ساله با هدف آشنایی با فرهنگ كشورهای مختلف، امكان سفر به كل اروپا به صورت رایگان فراهم می شود.
سفاریان اظهار كرد: در كانادا هم گروه های جوان در حوزه های مختلف شكل می گیرد، به طور مثال یك كارگروه جوان مخصوص افراد با نیازهای ویژه معلولان برای مناسب سازی شهر تصمیم گیری می كند و راهكارهایی را در این حوزه ارائه می كند اما متاسفانه چنین خلاءهایی در ایران وجود دارد و جوان نمی تواند چنین امكاناتی داشته باشد.
این فعال اجتماعی حوزه جوانان با اشاره به اینكه جوان از لحاظ درونی دچار بحران های خاص است، گفت: متاسفانه به جوان فرصتی برای اثبات خود داده نشده و به بهانه های نداشتن مهارت، تخصص، تجربه كنار گذاشته می شوند.
وی افزود: مسئولان هر چقدر در حوزه جوانان برنامه ارائه كنند اما فكر و دیدگاه آنان را نسبت به جامعه و در راستای دستیابی به امید تغییر ندهند، اقدام اساسی در سطح جامعه نمی توان انجام داد.

*چرایی حل نشدن مشكلات جوانان
ابویی مدیرعامل خانه شهریاران جوان در ادامه این نشست و در پاسخ به چرایی حل نشدن مشكلات جوانان، گفت: متاسفانه تفكر مدیریتی ما جهان شمول نبوده و تمامی اقشار و رده های مختلف سنی را دربرنمی گیرد كه این موضوع تبدیل به بی ارادگی و بی تدبیری می شود.
وی، نبود نماینده جوانان برای بیان نیازها، دغدغه ها و پیگیری مطالبات این قشر در تفكر مدیریتی را یك نقص دانست و افزود: مسئولان به دلیل درگیرنبودن با مشكلات جوانان، آنها را از خود بیگانه می دانند و مطالبه گری در این زمینه صورت نمی گیرد.
وی با اشاره به اینكه در حوزه مدیریت شهری درباره موش و هوش شهری صحبت و تصمیم گیری می شود اما موضوع جوان مورد توجه قرار نمی گیرد، اظهار كرد: در هیچ دوره ای از مدیریت شهری بودجه ای به حوزه جوانان اختصاص نیافته و این قشر مورد توجه قرار نگرفته است.
ابویی گفت: جوانان در جامعه امروز به دور از دغدغه های متفاوت به دنبال آرامش و مكانی متفاوت برای گردهم آمدن هستند و به همین دلیل به كافه ها و سفره خانه ها گرایش پیدا می كنند. به عقیده من نهضت اجتماعی آینده شهرها را كافی شاپ ها رقم خواهد زد كه متاسفانه رویكردها و كاركردهای سیاسی هم پیدا می كند.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان با بیان اینكه جامعه امروز سیاست زده است، افزود: مدیران در كشور صرفا براساس گرایش های سیاسی و جناحی به كار گمارده می شوند و چنین افرادی كه مسئله شان سیاست، جناح و منافع است، جزیره ای عمل كرده و نمی توانند مطالبات جوانان را پیگیری و مشكلات آنان را حل كنند.
وی با اشاره به نبود نگاه ماتریسی و زنجیروار در برنامه ریزی كلان كشور اظهار كرد: مسائل جوانان را باید در تعامل با نهادهای دیگر از جمله آموزش و پرورش و صدا و سیما مورد توجه قرار داد و حل كرد، اما متاسفانه آموزش و پرورش دست یك جناح و دانشگاه دست جناح سیاسی دیگر است.
ابویی، مهمترین مشكل حال حاضر را نبود نقشه راه دانست و گفت: متاسفانه موضوع جوانان در حد شعار باقی مانده و تفاسیر متفاوتی از این قشر می شود كه آنان آزادی نداشته و از لحاظ دینی بی هویت شدند و به عقیده من، در حقیقت كسی حاضر نیست مشكلات جوانان را حل كند.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان افزود: به عنوان مثال در حوزه مدیریت شهری گفته می شود قرار است از ظرفیت جوانان بهره مند شویم كه این موضوع تنها در برگزاری همایش و جشن محدود می شود اما زمانی كه می گوییم شرایط مناسبی است تا در یك پروژه عمرانی از مهارت و توانایی جوانان بهره مند شویم، اقدامی در این زمینه انجام نمی شود.
وی با بیان اینكه امروز توانمندسازی، كارآموزی و كارورزی در هیچ بخشی صورت نمی گیرد، اظهار كرد: تربیت و آموزش با سن بسیار مرتبط است، توانمندسازی باید از خانواده آغاز شود و در مدرسه و دوره های بعدی آموزشی ادامه پیدا كند و نمی توان این دوره آموزشی را به بعد از دانشگاه اختصاص داد.
ابویی با اشاره به برنامه های خانه شهریاران جوان در راستای ارتقای توانمندی جوانان گفت: این نهاد در حوزه های تئوری، دانشی، بینشی و مهارتی به جوانان آموزش هایی را با موضوع های آشنایی با شهر، نقش و وظایف آنان به عنوان شهروند مسلمانی كه در یك شهر اسلامی زندگی می كنند، ارائه می كند.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان، اعتمادسازی را یكی از پایه های جدی انسجام جامعه دانست و افزود: اگر این اعتماد منجر به رضایت و مشاركت نشود، انسجام جامعه در ابعاد مختلف به ویژه در حوزه اخلاقی از بین می رود، براساس بررسی های انجام شده، میزان اعتماد اجتماعی در شهر تهران زیر 10درصد است و این یعنی فاجعه، رضایت از دیدگاه مردم در شهر تهران به معنای بدبینی و ناامیدی است.
وی با اشاره به اینكه در پی بروز نارضایی در جامعه مشاركت در هیچ امری وجود ندارد و فرد دچار بحران های روحی و روانی می شود، اظهار كرد: اولین بروز این بحران در حوزه اخلاق است و امروز می بینیم اخلاق اجتماعی و ارزش های معنوی از كلانشهرها دور می شود كه در این شرایط با انواع آسیب ها در قشرها و سنین مختلف به ویژه در جوانان مواجه خواهیم بود.
ابویی، رهبری اخلاقی جوانان را چالش امروز جامعه دانست و گفت: همه امور فقط در لحظه برای این قشر اهمیت داشته و آنان به دنبال هر چیزی هستند كه مسئله شان را حل كنند.

* چگونگی شكل گیری دبیرخانه صلح شهری
در ادامه این نشست خلقی مدیر باشگاه جوانان شهر و مشاور خانه شهریاران جوان به چگونگی شكل گیری دبیرخانه صلح شهری پرداخت و گفت: صلح شهری به معنای شهری است كه دارای امنیت اجتماعی بالا و حداقل آسیب ها باشد و اركان مختلفی برای دستیابی به این شهر وجود دارد و دولت، اقشار، نهادها، تشكل ها و سازمان های مختلف مردم نهاد فعال در حوزه مسائل شهری و جوانان، باید نقش های مختلفی را در جامعه ایفا كنند.
وی، محلات را به عنوان پایلوت برای تغییر در جامعه قلمداد كرد و افزود: محلات با توجه به كمبودها از امكانات و ظرفیت هایی نیز برخوردار هستند كه می توان با همكاری افراد دغدغه مند ساكن در محلات، سازمان های مردم نهاد و دولت، مشكلات و آسیب ها را در حوزه های اجتماعی، محیط زیستی و فردی، شناسایی كرده و آنها را با متخصصان در میان گذاشت تا راه حل های مناسبی را برای حل مشكلات ارائه كنند.
مشاور خانه شهریاران جوان، فرد را مهمترین عامل تاثیرگذار برای تغییر در جامعه دانست و اظهار كرد: باید به افراد جامعه به خصوص جوانان آموزش های لازم داده شود و آنان را با نقش و وظایف خود در قبال شهر آشنا كرد.
خلقی با بیان اینكه جوانان بدون شناخت از نقش خود ضمن سهم خواهی، از شهر و مسئول انتظار دارند، افزود: متاسفانه آنان مطالبه گری را درست نمی دانند، سعی دارند به هر قیمتی به جایگاهی كه می خواهند برسند در این شرایط دچار اضطراب و استرس شده و در صورت دست نیافتن به هدف خود ناامید و ملول می شوند و به خود، دیگران و جامعه آسیب می رسانند.
وی با اشاره به عضویت سازمان های مردم و انجمن هایی همچون جمعیت هلال احمر، انجمن محیط زیست و جامعه شناسی در كارگروه صلح شهری گفت: زمانی كه جوانان را در كارگروه های صلح شهری با نقش خود آشنا می كنیم، آنان ضمن بیان مسائل شهر، راهكار ارائه كرده و با كمك افراد دیگر می توانند مسائل را حل كنند كه به عقیده من شرایط بهتری در جامعه رقم خواهد خورد.


*طراحی دوره آموزشی سلامت پایدار، توسعه پایدار
ناصری در ادامه با اشاره به تدوین طرح درس و دوره آموزشی سلامت پایدار، توسعه پایدار گفت: این طرح درس در سازمان مركزی دانشگاه آزاد به ثبت رسیده و در واحد تهران شمال تدریس می شود كه برای افرادی كه این دوره آموزشی را می گذرانند، گواهی نامه معتبر تعلق می گیرد.
وی افزود: براین اساس افرادی كه در كارگروه صلح فردی شركت كرده و دوره آموزشی سلامت پایدار، توسعه پایدار نیز برگزار می شود كه این افراد نیز در پایان گواهی نامه دریافت می كنند.

*حوزه اجتماعی فرهنگی نیازمند مدیر سیاسی نیست
ابویی در ادامه این نشست با بیان اینكه حوزه اجتماعی، فرهنگی و به خصوص حوزه جوانان نیازمند مدیر سیاسی نیست، اظهار كرد: در حوزه جوانان مدام از واژه ها و مفاهیم مختلفی استفاده می كنیم كه باید به جوان خوش بگذرد، جوان احساس آزادی كند و... اما به این موضوع توجه نمی كنیم كه این برنامه ها و موضوع ها بدون آگاهی و دانش باعث آسیب رساندن به هویت جوانان می شود.
وی با اشاره به اینكه توسعه اجتماعی جزء برنامه همه مسئولان است، گفت: متاسفانه ما در به كاربردن واژه ها، انجام فعالیت ها و برنامه ریزی های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و... مدگرا هستیم و حتی نسبت به جوانان به صورت مدگرایی عمل می شود.
مدیرعامل خانه شهریاران جوان با اشاره به اولویت داشتن توسعه فردی بر توسعه اجتماعی افزود: در حوزه های جوانان، فرهنگی و اجتماعی و اگر توسعه فردی صورت گرفت، سایر بخش های جامه نیز توسعه پیدا می كنند اما ما متاسفانه نهاد خانواده و آموزش و پرورش را رها كردیم و می گوییم كه چرا توسعه فردی، اجتماعی و .... رخ نمی دهد، چرا شهر انقدر بی اخلاق است؟ چرا انقدر جامعه ما مردم دروغگو شدند؟ و....
ابویی افزود: امروز نهادهای مربوط به توسعه فردی كاملا از هم پاشیده شدند و برنامه ندارند و متاسفانه به سمت مسائل جاری و كارمندی و منابع انسانی گرایش پیدا كردند و مسئله جدی دارند.
خلقی در ادامه گفت: خانواده مسئله را نمی بیند و فكر می كند همه چیز عالی است و این اتفاق بدی است، ما ظاهر همه چیز را می بینیم و نمی خواهیم به صورت عمیق مسائل را باور كنیم.
وی افزود: والدین احساس می كنند كه فرزند آنان در معرض و یا دچار هیچ آسیبی نیست و تمام آسیب ها و مشكلات برای دیگران است در صورتی مشكلات سهم همه ما است و همه باید چنین مشكلاتی را باور كنیم، راجع به آنها فكر كرده و راه حل پیدا كنیم.

*جوانان امید خود را از دست ندهند
ناصری مدرس دانشگاه، نیز در ادامه این مباحث با اشاره به انگیزه قدرت در میان مسئولان گفت: مسئولان حاضر نیستند صندلی ها و كرسی های خود را ترك كنند و ما هم نمی توانیم این موضوع را نادیده بگیریم، با این وجود جوانان باید سعی كنند امیدوار باقی مانده و با ارتقای سطح سلامت از لحاظ جسمی، روانشناختی، اجتماعی و معنوی، از بحران ها عبور كنند.
سفاریان فعال اجتماعی حوزه جوانان نیز در پایان این نشست، به كاربردن و سخن گفتن از مفاهیمی همچون صلح مثبت، صلح شهری، حكمروایی خوب شهری با تاكید بر جوانان را مناسب ارزیابی كرد و گفت: براساس عقیده «یوهان گلتونگ» پدر مطالعات صلح، صلح مثبت به معنای ایجاد جامعه ای است كه همه آحاد از آن نفع برده و دچار آسیب نشوند.
وی گفت: موضوع صلح شهری نیز بیانگر این مفاهیم است و كمك می كند همه افراد جامعه كه جوانان هم شامل می شود، دیده و شنیده شوند و بتوانند سخنان و مطالباتشان را بیان كنند.
*برای اطلاع از اخبار متنوع انتشار یافته در شبانه روز با كانال ایرنا استان تهران در تلگرام به نشانی IRNATEHRAN@ همراه شوید.
تهرام/7245**1625