قربان نباتیان روز یكشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: خاتمه دادن به قرارداد و عدم به كارگیری مجدد، در رده بعدی اختلاف و شكایت كارگران از كارفرمایان این استان است.
وی افزود: در هشت ماهه امسال، یكهزار و 261 فقره شكایت كارگران از كارفرمایان در مراجع حل اختلاف اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی استان رسیدگی شده كه 32 درصد آن، معادل 406 فقره، منجر به سازش شده است.
معاون روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: رسیدگی و تصمیم‌گیری در مورد دعاوی و اختلافات ناشی از اختلاف فردی بین كارفرما و كارگر یا كارآموز از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف ماده ۱۵۷ قانون كار رسیدگی و حل و فصل می‌شود.
در خراسان شمالی 6 هیات تشخیص و سه هیات حل اختلاف فعال است.
7185/5132
بجنورد- ایرنا- معاون روابط كار اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: پرداخت نشدن حقوق و مزایا، بیشترین موضوع شكایت كارگران از كارفرمایان این استان را به خود اختصاص داده است.
