به گزارش ایرنا محمد حضرت پور روز شنبه در جمع مدیران و كاركنان شهرداری ارومیه افزود: دیگر شهروندان نیز به علت مشكلاتی نظیر فرسوده بودن ناوگان حمل و نقل عمومی از مدیریت شهری نارضایتی دارند كه این امر را نیز می توان با همراهی دولت رفع كرد.
وی اضافه كرد: اتمام طرح های نیمه تمام عمرانی، ممیزی واحدهای شهری، ارتقای ارتباط سیستمی و وصول مطالبات شهرداری به ویژه از دستگاه های اجرایی كه حدود 100 میلیارد تومان است، از جمله مهمترین وظایف مدیران شهرداری در سال جدید است كه می تواند در افزایش رضایت شهروندان موثر باشد.
وی با بیان اینكه بزرگترین سرمایه شهرداری، نیروی انسانی است كه باید در سال جدید به ایجاد همگرایی و احساس تعلق سازمانی در این سرمایه مهم نگاه ویژه شود، بیان كرد: اخلاق اداری و تكریم ارباب رجوع باید در راس امور قرار گیرد.
وی ادامه داد: شهرداری ارومیه نگاه ویژه ای به رفاه كاركنان دارد و در این خصوص امسال افزایش پایه حقوق تمامی كاركنان به میزان حداقل 25 میلیون ریال و شارژ كارت های رفاه و سایر خدمات رفاهی را در دستور كار قرار داده ایم.
شهردار ارومیه اظهار داشت: مدیریت شهری به معضلات اجتماعی نظیر فقر و رفع آن در سال جاری نگاه ویژه دارد و امسال با تخصیص 30 میلیارد تومان در رفع این معضلات تلاش خواهیم كرد.
حضرت پور با اشاره به در پیش بودن انتخابات مجلس شورای اسلامی در اسفندماه امسال تاكید كرد: تا 30 فروردین ماه جاری تمامی كاندیداهای احتمالی باید از شهرداری ارومیه استعفا دهند و استعفای پس از این موعد پذیرفته نمی شود.
به گزارش ایرنا، ارومیه حدود 750 هزار نفر جمعیت دارد و مساحت این شهر نیز بیش از 11 هزار هكتار است.
8137/7129
ارومیه - ایرنا - شهردار ارومیه گفت: 70 درصد شهروندان از عملكرد مدیریت شهری رضایت دارند كه این رقم باید در سال جاری افزایش پیدا كند.
