حجت الله آقاجانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: توسعه و تقویت تشکلها و انجمن های صنفی از برنامه های این اداره کل بوده و در این راستا برنامه ریزی ها ی مناسبی صورت گرفته است.
وی بیان داشت: با توجه به لحاظ شدن اصل سه جانبه گرایی در قانون کار و همسو بودن و نقش دولت، کارفرمایان و کارگران، باید از ظرفیتهای گوناگون آنها برای ایجاد هم افزایی بین شرکای اجتماعی استفاده کرد.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین، بر رعایت اصل سه جانبه گرایی و حفظ منافع مشترک در تمامی امور مرتبط با کار و تولید و رابطه کارگر و کارفرما تاکید کرد.
این مسئول گفت: در راستای توسعه و ترویج سه جانبه گرایی کارگر، کارفرما و دولت، حفظ حقوق، منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه است، تشکلات کارگری و کارفرمایی در واحدهای تولیدی تشکیل شده است.
این مسئول افزود: این تشکلها شامل نماینده کارگران، شوراهای اسلامی کار، انجمن صنفی کارگری، انجمن صنفی کارفرمایی، کانون شوراهای اسلامی کار، کانون کارفرمایان و کانون‌های کارگران بازنشسته هستند که جمعیت کارگری و کارفرمایی قابل توجهی را در استان قزوین در بر می گیرند.
۶۱۰۱
قزوین - ایرنا - مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت:۳۳۰ تشکل و انجمن صنفی در استان فعال هستند که ۲۷۲ مورد کارگری و ۵۸ فقره کارفرمایی هستند.
