برداشت تلخ؛ تا ۲ سال دیگر هرچقدر می‌توانید از بودن «رونالدو» لذت ببرید

فوق ستاره پرتغالی در ۳۴ سالگی همچنان در اوج دوران فوتبالی خود به سر می‌برد و به لطف تعهد به رژیم تمرینی و غذایی سخت و همچنین سبک زندگی خالی از هرگونه مشروبات الکلی، همچنان به آمادگی و سرعت هم تیمی‌های ۱۰ سال جوانتر از خود است.

در صورتی که وی به همین منوال ادامه دهد، هیچ دلیلی وجود ندارد که مرد پرتغالی نتواند تا ۴۰ سالگی به فوتبال ادامه دهد، درست مثل هم تیمی اسبق خود در منچستریونایتد یعنی «رایان گیگز».

ستاره اسبق شیاطین سرخ و سرمربی کنونی تیم ملی ولز اوایل سال جاری در مصاحبه‌ای گفته بود: هیچ تعجبی نمی‌کنم که او (رونالدو) هنوز در بالاترین سطح فوتبالی بازی می‌کند. به رونالدو نگاه کنید، او هنوز از خودش مراقبت می‌کند و بنابراین اگر عطش، اشتیاق و انگیزه لازم را داشته باشد همچنان تا ۴۰ سالگی می‌تواند بازی کند.

با این حال، به نظر بازنشستگی زودتر از ۴۰ سالگی به سراغ رونالدو آمده است؛ کسی که در مصاحبه با اسپورتس بایبل از احتمال آویختن کفش‌های خود ظرف یکی ۲ سال پیش رو پرده برداشت.

مرد پرتغالی تا سال ۲۰۲۲ با یوونتوس قرارداد دارد و زمانی که این قرارداد منقضی شود آنگاه این احتمال وجود دارد که کاپیتان تیم ملی پرتغال را که برای بیش از یک دهه روی قله‌های فوتبال تردد می‌کرده، در حال دست تکان دادن با ورزش محبوب خود ببینیم.

رونالدو در این مصاحبه اظهار داشت: هنوز عاشق فوتبالم؛ عاشق سرگرم کردن هواداران و افرادی هستم که عاشق کریستیانو هستند؛ سن هیچ اهمیتی ندارد و همه چیز به ذهنیت شما بستگی دارد؛ طی پنج سال اخیر به دیدن خودم خارج از دنیای فوتبال فکر کرده‌ام و از این تصویر لذت بردم بنابراین چه کسی می‌داند در یک یا ۲ سال آینده چه اتفاقی رخ خواهد داد.

پنج بار برنده توپ طلای جهان از همین حالا هم با مشغول کردن خود به طیف وسیعی از فعالیت‌های تجاری از عطر و اودکلن و لباس‌های زیر مردانه گرفته تا راه‌اندازی باشگاه‌های بدنسازی، هتل‌ها و حتی کیلنیک کاشت مو (که اوایل سال جاری در مادرید افتتاحی شد)، خود را برای زندگی پس از فوتبال آماده کرده است.

رونالدو در ادامه تاکید کرد: دوست ندارم از هیچکس تقلید کنم؛ همواره باید خودتان باشید اما همیشه می‌توانید برخی جزئیات کوچک را از الگوهای خوب وام بگیرید و این موضوع تنها به فوتبال محدود نشده و در سایر ورزش‌ها هم مصداق دارد؛ بهترین ورزشکاران از لحاظ اخلاق کاری نیز خصوصیاتی مشابه دارند؛ حتی مدیرعاملان شرکت‌های بزرگ هم نیاز به انگیزه داشته و باید برای رسیدن به بهترین‌ها سخت کار کنند.