به گزارش ایرنا، از اعلام شهرداری تهران، صبا صبوری دیلمی روز یکشنبه با اعلام این خبر افزود: در جریان اجرای طرح بهسازی معابر در سال گذشته، بیش از ۶۴۰ هزار تن آسفالت در قالب روکش کلی و همچنین مرمت لکه‌ای معابر پخش و اجرا شده است.
وی یادآور شد: تحقق چنین حجمی از اهداف پیش بینی شده به منظور بهبود وضعیت معابر پایتخت، در شرایط همه گیری ویروس کرونا، اعمال محدودیت های ناشی از آن بر کارگاه های عمرانی و نیز محدودیت های مالی شهرداری های کشور در تامین آسفالت حاصل شده است؛ امری که همچنان نشان می دهد خوداتکایی در تولید آسفالت به عنوان یک محصول استراتژیک، افزایش تاب آوری در مدیریت معابر شهر تهران را به دنبال داشته است.
صبوری دیلمی با یادآوری اینکه تاکنون در محدوده هریک از مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران، به طور متوسط ۲۱ هزار و ۱۲۶ تن آسفالت پخش و اجرا شده است، یادآور شد: اتکا به تولیدات کارخانجات آسفالت سازمان مهندسی و عمران شهر تهران سبب صرفه‌جویی ۱۰۲ میلیارد تومانی در هزینه‌های اجرای طرح شده است.
معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران در بخش دیگری از سخنان خود اجرای بیش از ۶ هزار و ۹۰۰ تن آسفالت به منظور مرمت اساسی مسیرها و ایستگاه های خطوط اتوبوس تندرو را از دیگر دستاوردهای طرح بهسازی معابر شهر تهران در سال ۱۳۹۹ ذکر و اضافه کرد: این حجم از آسفالت در خطوط ۱، ۴، ۷ و ۱۰ بی آر تی پخش و اجرا شده و البته در مرمت ایستگاه ها و مسیرهای این خطوط از فناوری های نوین همچون بتن الیافی نیز کمک گرفته شده است.
به گفته وی، اجرای طرح بهسازی معابر به عنوان یک فعالیت مستمر عمرانی در سال ۱۴۰۰ نیز پیگیری خواهد شد تا به ویژه با بهره گیری از فصول مناسب انجام پروژه های روسازی آسفالتی، سطح مناسب سرویس دهی در بزرگراه ها و معابر شریانی حفظ شده و میزان رضایتمندی شهروندان از وضعیت روکش آسفالت معابر ارتقا یابد.
قرارداد بیش از ۸۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت خدمات اداری شهر تمدید شد
معاون شهردار تهران گفت: قرارداد بیش از هشت هزار و ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت خدمات اداری شهر تمدید شد.
حامد مظاهری افزود: شرکت خدمات اداری شهر بعنوان شرکت تامین نیروی انسانی متخصص شهرداری تهران، در سال جدید علاوه بر تمدید قرارداد بیش از هشت هزار و ۴۰۰ صد نفر از کارکنان و افزایش حقوق و مزایای قانونی آنها که از روز دوشنبه ۲۳ فروردین در سامانه میز کار الکترونیک بارگذاری شد و هم اکنون نیز قابل رویت است، فاز اول اصلاح اطلاعات کارکنان زیر پوشش را که از اواخر سال گذشته شروع شده بود را نیز به اتمام رساند.
وی با بیان اینکه گزارش و مستندات ایثارگری حدود ۲ هزار نفر از کارکنان زیر پوشش برای بهره‌برداری در نحوه تبدیل وضعیت آنها به اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران ارسال شده است اظهار داشت: سوابق بیمه‌ای حدود هزار و ۵۰۰ نفر از کارمندان تغییر قرار داده شده از موسسه هادیان نیز در سامانه جامع منابع انسانی درج شده است.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا در پایان ابراز امیدواری کرد سال جدید با وجود شرایط سخت کرونا و وضعیت اقتصادی، ارائه خدمات به همکاران با کیفیت بیش از پیش تداوم یابد.
نظر شما