بازدید سرزده معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد از ادارات شهرستان‌ها

یاسوج- ایرنا- معاون توسعه و منابع انسانی استاندار در سفر به شهرستان های کهگیلویه و چرام به طور سرزده از ادارات این شهرستان ها بازدید کرد و پیگیر امور ویژه مردم شد.

به گزارش ایرنا، حسب دستور استاندار کهگیلویه و بویراحمد در جهت تلاش برای بهره‌وری بیشتر دستگاه‌های اداری در شهرستان ها و تحت عنوان پیگیری‌های ویژه امور مردم، مرادعلی پیوند معاون توسعه و منابع انسانی استاندار در سفر به شهرستان های کهگیلویه و چرام به طور سرزده از ادارات این شهرستان ها بازدید کرد.

معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد در حاشیه این بازدید سرزده اظهار کرد: به منظور بررسی روند مدیریتی در سطح شهرستان‌ها و پیگیری امور مربوط به تسهیل‌گری خدمات‌رسانی و انجام درست کارهای اداری بازدید سرزده از ادارات شهرستان ها را آغاز کردیم.

مرادعلی پیوند افزود: این بازدیدها در جهت تلاش برای بهره‌وری بیشتر دستگاه‌های اداری در شهرستان ها و تحت عنوان پیگیری‌های ویژه امور مردم به دستور دکتر احمدزاده استاندار کهگیلویه وبویراحمد است.

وی عنوان کرد: در همین راستا از ادارات شهرستان‌های کهگیلویه و چرام به صورت سرزده بازدید به عمل آمد که برخی همکاران در حال خدمت‌رسانی به مردم بودند اما کاستی‌هایی هم وجود داشت که تذکرات لازم داده شد.

معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به غیبت برخی کارکنان ادارات این دو شهرستان، تاکید کرد: وقتی مسئولی از مرکز استان به شهرستان سفر می‌کند نیاز نیست همه کارکنان در برنامه‌های این مدیر استانی حضور داشته باشند بلکه ترتیبی اتخاذ شود که عده‌ای در اداره بمانند و پاسخ‌گوی ارباب رجوع باشند.

وی بیان کرد: در این سفرها کم و کاستی‌ها و مشکلات ادارات شهرستان ها احصاء و در جلسه استانی بررسی و تصمیمات لازم برای رفع آنها به عمل می آید.

پیوند، عدم حضور برخی از کارکنان در فضای اداری، فضای فیزیکی نامناسب بعضی از ادارات و نحوه ارتباط با ارباب رجوع را از اشکالات مطرح شده در این شهرستان‌ها بیان کرد که این موارد قابل کنترل، بررسی و پیگیری هستند.

معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: برخی دستگاه‌ها به صورت ویژه پای کار و ارائه خدمت به مردم و انجام وظایف بودند که قطعا مورد تقدیر و تشکر قرار می‌گیرند.

وی تصریح کرد: بازدید از ادارات شهرستانی کاری جدید است که موجب مرتفع شدن مشکلات می‌شود و شاخص‌هایی برای خدمات‌دهی بهتر ادارات شهرستان‌ها مشخص و براساس شاخص‌ها ادارات ارزیابی می‌شوند.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha