محمدحسین رمضانی در گفت و گو با خبرنگار ایرنا این دانش آموختگان ورودی سال ۹۸ این دانشگاه بودند که امسال فارغ التحصیل شده اند، افزود: علاوه بر این تعداد هم اکنون یک هزار و ۳۵۶ دانشجو معلم هم در استان مشغول به تحصیل هستند.
وی اظهار کرد: با توجه به بازنشستگی هزار و ۹۰۰ فرهنگی تا پایان مهر و افزایش این تعداد تا ۲ هزار و ۲۰۰ نفر تا آخر سال و همچنین ورود هزار نفر از نیروهای استخدامی و نیز از دانشگاه فرهنگیان باز هم با کمبود معلم مواجهیم.
وی تصریح کرد: در عین حال با تهمیدات لازم اجازه نداده ایم تا کلاس‌های درس از وجود معلم خالی بماند.
وی افزود: با توجه به تعداد نیروهای بازنشسته و عدم پذیرش ۱۱۰ نیرو از ظرفیت استخدام دبیر و هنرآموز در برخی دروس با کمبود معلم مواجهیم که تلاش شده در مواردی از ظرفیت معاونان مدرسه استفاده و جبران می‌شود.
مدیرکل آموزش و پرورش گیلان با بیان اینکه پی‌گیر بهره‌گیری از نیروهای باتجربه بازنشسته فرهنگی هستیم، خاطر نشان کرد: در حوزه ستادی نیز در حال جذب افراد در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی هستیم که اطلاع‌رسانی خواهد شد.
وی بیان کرد: در کنار جذب از طریق آزمون های استخدامی و دانشگاه فرهنگیان، سه اقدام شامل تشویق افراد مشمول بازنشستگی به ادامه همکاری، ساماندهی بهتر در توزیع متناسب نیروها در کلاس و تخصیص غیرموظف به افراد شاغل و بازنشسته تا سقف ۲۴ ساعت برای مدیریت بهتر شرایط و تامین نیروی انسانی در استان گیلان انجام شده است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان در تشریح تدابیر لازم به منظور رفع مشکلات مربوط به کمبود معلم برای سال‌های آینده اظهار کرد: درباره افزایش سهم جذب استخدام گفت و گوهایی انجام شده ضمن اینکه از ظرفیت تدریس دانشجو معلم نیز استفاده خواهد شد.
استان گیلان دارای افزون بر ۳۷۰ هزار دانش آموز است که در نزدیک چهار هزار واحد آموزشی تحصیل می‌کنند.
نظر شما