به گزارش روز چهارشنبه روابط عمومی این اداره کل ، "محمدرضا فلاحتی" در نشست با مدیرعامل و اعضای تشکل کارگری یکی از شرکت نساجی در اردکان گفت: از ابتدای سالجاری تاکنون ۵ هزار و ۸۹۳ بازرسی از واحدهای تولیدی در سطح استان صورت گرفته است.
وی با استناد به ماده ۶۱ آئین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاه ها اظهار کرد: کارفرما موظف است در سال ۲ دست لباس کار مجانی در اختیار کارگر بگذارد، لباس کار باید متناسب با نوع کار بوده و کارگر بتواند به راحتی وظایف خود را انجام دهد و موجب بروز حادثه نشود.
فلاحتی حضور مسئول ایمنی در کارگاه های تولیدی را ضروری برشمرد و تاکید کرد: کارفرما باید بر نحوه استفاده از وسایل حفاظت فردی نظارت نماید و در صورتی که کارگری در این زمینه استنکاف کرد، موضوع از طریق کمیته مراجع حل اختلاف قابل پی گیری است.
وی در ادامه با اشاره به قوانین حوزه ایمنی تصریح کرد: چنانچه کارفرما یا مدیران واحدهای موضوع ماده ۸۵ قانون کار برای حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگر قرار داده باشند و کارگر با وجود آموزش و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات از آنها استفاده ننماید کارفرما مسئولیتی نخواهد داشت، درصورت بروز اختلاف، رای مراجع حل اختلاف نافذ خواهد بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد همچنین درباره اهمیت جایگاه تشکل‌های کارگری در واحدهای تولیدی از روابط خوب اعضای تشکل کارگری این واحد تولیدی با کارفرما در راستای حمایت از تولید و همچنین رفع و رجوع مسائل کارگران قدر دانی کرد.
حدود سه هزار واحد تولیدی در استان یزد فعال و ۱۰۰ هزار نفر در این واحدها مشغول بکار هستند.
نظر شما