۱۱ دی ۱۴۰۲، ۱۴:۱۶
کد خبرنگار: 2748
کد خبر: 85340172
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

۴۲ درصد دادخواست های کارگری در لرستان ختم به سازش شد

خرم آباد – ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: هشت هزار دادخواست کارگری و کارفرمایی امسال در استان ثبت و ۴۲ درصد این پرونده ها با صلح و سازش مختومه شده است.

به گزارش ایرنا، سید فرهاد ناصری نیا روز دوشنبه در جلسه بررسی اختلاف کارگری با بیان اینکه تاکنون هفت هزار و ۶۰۰ دادخواست منجر به صدور رای شده است، اظهار کرد: مدت زمان رسیدگی به دادخواست های واصله در هیات های تشخیص ۲۱ روز و تلاش شده است تا صدور آرا بر اساس توافق و به صورت سازشی انجام شود.

وی اظهار کرد: برای تسریع در بررسی دادخواست کارگری و کارفرمایی علاوه بر افزایش تعداد مراجع رسیدگی در سطح استان، تعداد جلسات این مراجع بیشتر شده و امسال ۲۵ هیات تشخیص و ۱۱ هیات حل اختلاف به دعاوی ثبت شده رسیدگی می کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان به سامانه های ایجاد شده جهت تسهیل شرایط ثبت شکایات اشاره و تاکید کرد: کارگران و کارفرمایان برای استفاده از خدمات غیرحضوری از جمله ثبت شکایت و دادخواست‌ها باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند، سپس می‌توانند با ورود به سامانه جامع روابط کار به نشانی www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده نمایند.

ناصری نیا با اشاره به رسالت مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صیانت از جامعه کار و تلاش یادآور شد: برخی اوقات اختلاف بین کارگر و کارفرما به دلیل عواملی از جمله اختلاف شخصی، عدم پرداخت به موقع و درست حقوق و مزایا و مشکلات اقتصادی به وجود می آید و منجر به طرح دادخواست از طرف کارگران می شود.

وی ادامه داد: لازم است با استفاده از ظرفیت سه جانبه گرایی و هماهنگی لازم بین آنها از بروز اختلافات جلوگیری کرد تا مشکلی برای تولید و تعطیلی آن واحد اقتصادی ایجاد نشود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: با توجه به وضعیت تحریم اقتصادی کشور ممکن است برخی از واحدها دچار مشکل شوند و یا از بین رفتن صنایع قدیم و ایجاد صنایع جدید، خصوصی‌سازی در کسب و کار، استفاده از فناوری‌های جدیدی یا اختلافات فردی منجر به اخراج کارگران شود که در این راستا دستگاه های تخصصی مرتبط، اقداماتی را جهت جلوگیری از تعطیلی این واحدهای اقتصادی انجام می دهند، تا منجر به اخراج کارگران نشود .

ناصری نیا تصریح کرد: یکی از برنامه های این اداره کل، نظارت و مشاوره های مستمر و آموزش های لازم جهت جلوگیری از اختلاف بین کارگر و کارفرما در محیط کار است که در نهایت موجب کاهش سرگردانی مراجعان، کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد .

۳۰ هزار کارگر بیمه شده در حدود سه هزار تعاونی لرستان فعال هستند.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha