گلستان در انتصاب مدیران جوان پیشتاز است

گرگان_ ایرنا_ معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار گلستان گفت: در گلستان میانگین سن مدیران ۱۰ سال کاهش داشته است و در این خصوص از استان‌های پیشتاز بوده‌ایم.

به گزارش ایرنا، سیدعلی مهاجر روز پنجشنبه در ستاد ساماندهی امور جوانان استان گلستان اظهار داشت: به جوان‌گرایی باور داریم، در عین حال معتقدیم جوان‌گرایی پیرزدایی نیست.

وی تصریح کرد: جلسات نباید صرفا در صورت‌جلسات خلاصه شود، باید مصوبات کاربردی و قابل اجرا بوده و عملیاتی شدن آن مجدانه توسط دبیرخانه مطالبه و پی‌گیری شود.

گلستان در انتصاب مدیران جوانان پیش‌تاز است

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار گلستان گفت: دستگاه‌ها با جدیت در جلسات حاضر و نسبت به اجرای مصوبات سخت‌کوش باشند، اگر این سخت‌گیری و سماجت در اجرای مصوبات نباشد، جوانان متضرر خواهند شد.

مهاجر ادامه داد: ذهن خلاق جوانان پر است از سوالات و شبهاتی که اگر به آن پاسخ درست ندهیم، دشمن با ابزار رسانه پاسخ‌های خود را به آن‌ها می‌دهد.

وی تاکید کرد: مطمئنا اگر برای جوان تبیین و روشن‌گری اتفاق بیفتد در عرصه‌های حساس و سرنوشت‌ساز هم‌چون انتخابات با اشتیاق مشارکت خواهد داشت.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha