رسول چراغ سحر روز یکشنیه در گفت و گو با خبرنگاران افزود:گفت: بر اساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی کارفرمایان باید برای هر فرد شاغل در کارگاه‌های مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی، صورت مزد، حقوق و حق بیمه مربوطه را در مهلت قانونی و براساس قواعد موجود به صورت ماهانه پرداخت کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا پرداخت نشدن حق بیمه مربوط به هر ماه در مهلت تعیین شده ، بر اساس قانون جرایم، کارفرما در هر مورد ملزم به پرداخت جریمه تاخیر لیست و پرداخت حق بیمه خواهد بود .
وی افزود: به منظور رعایت حقوق کارگران و چلوگیری از اعمال جرایم تاخیر، از کارفرمایان انتظار می رود لیست مشخصات و کارکرد کارکنان خود را در مهلت قانونی ارسال و حق بیمه آنان را پرداخت کنند.
به گفته مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بوریاحمد کارفرمایان بدون نیاز به مراجعه حضوری به شعب این سازمان، می توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری es.tamin.ir امور بیمه ای خود را انجام دهند.
وی تاکید کرد:با پرداخت حق بیمه ماهانه، برای هر فرد بیمه‌شده، سابقه بیمه‌پردازی ایجاد و این سوابق در بانک‌های اطلاعاتی این سازمان نگهداری می‌شود.
چراغ سحر ابراز کرد: سابقه بیمه به منزله ماه‌ها و سال‌های پرداخت حق بیمه است و ملاک ارایه تعهدات کوتاه مدت و بلندمدت از جمله مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان، خدمات درمانی و... به بیمه‌شدگان قرار می‌گیرد.
مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: این سازمان به ۱۰۸هزار بیمه شده اصلی با ۳۲۰ هزار نفر جمعیت در استان خدمات ارائه می دهد.
وی عنوان کرد: خدمات تامین اجتماعی استان در بخش های درمان، بازنشستگی و از کار افتادگی، کمک هزینه ازدواج، بیمه بیکاری، پرداخت مستمری و هزینه های کفن و دفن انجام می شود.
استان ۷۲۶ هزار نفری کهگیلویه و بویراحمد در جنوب غربی ایران قرار دارد.
نظر شما