به گزارش ایرنا، سیدمحمد دهنوی روز شنبه در کارگروه اشتغال گلستان اظهار امیدواری کرد که مدیران دستگاه‌های استان مسیر تغییر و تحول در حوزه اشتغال را در پیش بگیرند و دغدغه جوانان را در این حوزه برطرف سازند.
وی از مدیران دستگاه‌ها خواست برای ایجاد فرصت شغلی بیش از گذشته تلاش کنند تا برنامه پیش‌بینی شده استان در مسیر کاهش بیکاری زودتر از موعد محقق شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار گلستان با تاکید بر ایجاد قرارگاه عملیاتی اشتغال استان گفت: این قرارگاه می‌تواند موانع فراوری شتاب در ایجاد فرصت‌های شغلی را از میان بردارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این جلسه گفت: امسال با ثبت ۲۱ هزار و ۴۷ فرصت شغلی توسط دستگاه‌های مرتبط در سامانه کارا، ۶۴ درصد تعهد ۳۱ هزار و ۳۱۰ نفری گلستان در ایجاد شغل محقق شد.
حسین خواجه‌مظفری در خصوص راستی آزمایی اشتغال گفت: راستی آزمایی صورت گرفته اشتغال گلستان امسال با هزار و ۸۶۴ مورد معادل ۷۴ درصد است.
وی در حوزه میزان نرخ مشارکت اقتصادی و بیکاری گلستان گفت: نرخ مشارکت اقتصادی و بیکاری استان به ترتیب ۳۷.۳ و ۷.۶ درصد و میانگین کشوری این رقم ۴۱ و ۸.۹ درصد است که تلاش دستگاه‌ها برای توسعه اشتغال گلستان ضروری است.
وی گزارشی از عملکرد دستگاه‌ها و بانک‌های عامل گلستان در بخش پرداخت تسهیلات اشتغال در قالب طرح‌های مشاغل خانگی، روستایی و عشایری، کارورزی و مهارت آموزی ارائه داد و گفت: افزایش اثرات اجرای این طرح‌ها به همراهی و همکاری مسوولان در برداشتن موانع نیاز دارد.
خواجه مظفری همچنین بر همکاری دستگاه‌ها در جذب سهمیه ۵۵۰ نفری طرح کارورزی برای دانش آموختگان دانشگاهی تاکید کرد و افزود: تاکنون فقط ۱۱ درصد از سهمیه ابلاغ شده محقق شده است..
نظر شما