سید اکبر موسوی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگاران افزود: با این وجود تمامی پرستاران رسمی، پیمانی و قراردادی دانشگاه، اضافه کاری اسفند سال گذشته را دریافت کرده اند.
وی اضافه کرد: در مورد کارانه، اگر دانشگاه همزمان با حقوق پرداختی کارانه داشته باشد نظیر سایر کارکنان، کارانه نیز به نیروهای شرکتی پرداخت می شود ولی اگر دانشگاه در وسط ماه کارانه پرداخت کند، به دلیل اینکه تامین اجتماعی ماهانه فقط یک فایل از شرکت ها را قبول می کند و بعد از پرداخت حقوق هیچ فایلی تا حقوق ماه بعد قبول نمی‌کند، کارانه مربوطه در حقوق بعدی جبران می شود و تاخیر در پرداختی کارانه نیروهای شرکتی مشابه تاخیر کارانه سایر کارکنان است.
معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی درخصوص قراردادهای ۸۹ روزه نیز بیان کرد: دانشگاه به استناد مصوبات پنجمین ستاد ملی کرونا، از بین حدود یک‌هزار و ۲۰۰ ثبت نام کننده در رشته های مختلف، با توجه به اعلام نیاز از طرف بیمارستان‌ها ۱۵۲ نفر را در رشته گروه پرستاری، فوریت‌های پزشکی، علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی به صورت قرارداد ساعتی ۸۹ روزه به کارگیری کرده است.
موسوی گفت: همچنین با توجه به مصوبه دومین اجلاس روسای دانشگاههای علوم پزشکی کشور، امکان تمدید قرارداد آنان فراهم شده است.
به گزارش ایرنا، روز دوشنبه تعدادی از نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی با حضور در مقابل استانداری، خواهان احقاق حقوق خود شده بودند.