به گزارش روز چهارشنبه دبیرخانه این رویداد در پارک فناوری پردیس، شیما شریفی دبیر اجرایی رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی،در خصوص این رویداد گفت: برگزاری این رویداد جهت توجه به موضوع جذب استعداد و استخدام در کشور به ویژه در فضای مجازی بسیار حائز اهمیت است و می تواند نتایج موثری را به همراه داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: در این رویداد چالش های جذب و استخدام در دو بخش صنایع بزرگ و شرکت های نوآور و استارتاپ ها مورد بحث و گفتگو قرار می گیرد.
وی ادامه داد: همچنین سخنرانی هایی در زمینه برند کارفرمایی، عوامل موثر در بهبود استخدام و مساله شنوایی سازمانی ارایه خواهد شد ، همچنین تمرکز این رویداد بر اشتراک تجربیات مدیران و رهبران سازمانی است که تا کنون توانسته اند در دوران پاندمی و با مشکالت فراوان به مسیر خود در زمینه توسعه سازمانی ادامه دهند.
دبیر اجرایی رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی همچنین گفت: موضوع پاندمی کرونا سبب شد که بسیاری از سازمان ها و بخش های مختلف در کشور به سمت دورکاری و فعالیت غیر حضوری کارکنان خود پیش روند.
شریفی به نقش مهم آموزش اشاره کرد و اظهارداشت : آموزش به کارجویان سبب می شود که راحت تر بتوانند به شغل مورد نظر خود دست یابد و جذب سازمانهای بهتر با شرایط شغلی بهتری شوند .
وی با بیان اینکه برگزاری رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی می تواند سبب پیوند کارجویان و بخشهای مختلف خصوصی دولتی در یافتن نیروی انسانی مناسب باشد یادآور شد: توانمند سازی هرچه بیشتر کارجویان در جهت کمک به آنها موثر خواهد بود و برگزاری این رویداد می تواند نقطه عطفی در رسیدن به این موضوع باشد، همچنین در این رویداد به معرفی راهکارهای موثر و نوآورانه در زمینه پلتفرم های شغلی از جمله ایران اچ آر می پردازیم که کمک شایانی به بهبود شرایط استخدام، تسریع در جذب استعدادها، اعتبارسنجی رزومه ها و مواردی ازین قبیل خواهد کرد.
رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی در تاریخ ۲۱ تیرماه سال جاری در محل سالن همایش های کتابخانه ملی برگزار می شودو علاقه مندان می توانند برای اطلاع بیشتر به آدرس https://humanagement.ir/ مراجعه کنند.
/