مهاباد- ایرنا- رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهاباد گفت: ۷۰ درصد اختلافات کارگری و کارفرمایی یک سال گذشته این شهرستان در هیات‌های تشخیص منجر به سازش شده است.

فاروق دانشمند روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا ضمن تبریک هفته کارگر افزود: طی یک سال گذشته هزار و ۲۵۰ پرونده دعاوی کارگری در این اداره ثبت شده که از این تعداد بیش از ۷۰ درصد پرونده‌های منجر به صدور رای با سازش شاکی و متشاکی مختومه شده است.

وی ادامه داد: همچنین ما بقیه پرونده‌ها نیز منجر به احقاق حق و حقوق کارگران، پرداخت حقوق معوقه، بازگشت بکار، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است.

رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهاباد با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران گفت: بر اساس نظریه افزایش انگیزه نیروی کار، با افزایش دستمزد بهره‌وری نیروی کار بیشتر می‌شود و درنتیجه کارفرما تمایل بیشتری برای حفظ آن نیرو خواهد داشت.

دانشمند اضافه کرد: امسال سال اشتغال آفرینی است و در راستای تحقق این سیاست دولت بسته‌های جدید حمایتی را برای تولیدکنندگان در نظر گرفته که به زودی ابلاغ می شود.

وی بیان کرد: اداره کار طرفدار منافع هر دو عامل تولید یعنی کارگر و کارفرما است که با آموزش و فرهنگ سازی این تعامل و درک متقابل به دست خواهد آمد.

به گزارش ایرنا، در شهرستان مهاباد با ۲۴۵ هزار نفر جمعیت حدود ۲۰ هزار کارگر به کار اشتغال دارند.