قربان نباتیان روز یکشنبه به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: در سالجاری یکهزار و ۱۱ مورد دادخواست از طرف کارگران مورد رسیدگی قرار گرفته است که بیشترین موضوع اختلاف کارگر و کارفرما مربوط به حقوق و مزایا، اخراج از کار و تقاضا برای بازگشت به کار بوده است.
وی با اشاره به تسریع ارایه خدمات به کارگران و کارفرمایان استان، گفت: همچنین در این بازه زمانی این اداره کل رتبه دوم مدت زمان رسیدگی به پرونده های اختلاف میان کارگر و کارفرما را به خود اختصاص داد.
نباتیان خاطرنشان کرد: مدت زمان رسیدگی به پرونده های شکایات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف استان از ۴۶ روز به ۲۷ روز کاهش یافته است.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی یادآور شد: هدف ما احقاق حقوق کارگران، سازش میان کارگر و کارفرما و اشتغال مجدد افراد است.
در خراسان شمالی ۸۵ هزار نفر کارگر بیمه شده مشغول به فعالیت هستند.
به استناد قانون کار هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر که ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار در صورت عدم سازش از طریق هیات های تشخیص و حل اختلاف مستقر در ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی حل و فصل می شود.