به گزارش خبرنگار ایرنا، هاشم کارگر روز سه‌شنبه در آیین تکریم و معارفه مدیرکل ثبت احوال خراسان جنوبی که با حضور معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار برگزار شد با تاکید بر لزوم تحقق نظام هویتی هوشمند و تمام الکترونیک افزود: بنای کار همه دستگاه‌های اجرایی با هویت افراد مرتبط بوده لذا از این طریق سازمان ثبت احوال نیازمند توجه بیشتر است.
وی گفت: تحول‌گرایی در این سازمان باید به خواست عمومی دیگر دستگاه‌های اجرایی تبدیل شود چون این سازمان منشاء بسیاری از امور در کشور است.
معاون وزیر و رئیس سازمان ثبت احوال کشور با اشاره به وصول کامل اعتبارات سال ۱۴۰۰ این سازمان افزود: اگرچه افرایش اعتبار محسوسی نداشتیم اما برای سال آینده افزایش ۲ برابری درآمد پیش‌بینی شده است.
وی بیان کرد: این سازمان در تولید انبوه کارت ملی عملکرد قابل قبولی داشته است و امسال ۴۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای صدور کارت ملی از دولت اعتبار دریافت کردیم.
کارگر گفت: صدور کارت ملی برای ایرانیان خارج کشور هم اهمیت دارد که مشکلات و موانع آن رفع شده و از ابتدای امسال با فعال شدن ۲۶ نمایندگی درخواست‌ها انجام می‌شود.
وی افزود: سازمان ثبت احوال آمادگی انجام سرشماری سال ۱۴۰۱ را دارد که با دقت بالا داده‌های مورد نیاز را ارایه دهد.
رئیس سازمان ثبت احوال به اهمیت نرخ باروری در کشور اشاره کرد و گفت: ثبت احوال به این موضوع ورود نکرده بود و مرکز آمار براساس سرشماری ۹۰ و ۹۵ برآوردی برای نرخ باروری داشت اما خرداد امسال سازمان ثبت احوال کشور طی ۲ هفته نرخ باروری کشور را به‌روز اعلام کرد.
وی تصریح کرد: اطلاعات ثبتی مبنای هر تصمیم‌گیری است لذا این توانمندی ویژه در سازمان ثبت احوال وجود دارد که تاکنون به‌خوبی استفاده نشده است.
کارگر تولید و انتشار آمارهای انسانی را از مهمترین رویکردهای ثبت احوال در کشور برشمرد و گفت: از آنجایی که انسان‌ها نقش مهمی در حاکمیت سرزمینی دارند لذا جایگاه ثبت احوال در ارایه آمار مرتبط با جامعه انسانی اهمیت داشته و باید این نقش در شورای برنامه‌ریزی استان‌ها جدی گرفته شود.
وی افزود: در همین ارتباط شورای تولید و انتشار آمارهای انسانی در سازمان ثبت احوال کشور تشکیل شده چون این آمار مبنای برنامه‌ریزی و تصمیم‌سازی است و اگر اطلاعات مربوط به آمارهای انسانی غلط باشد ورودی و خروجی تصمیمات دچار مشکل می‌شود.
رئیس سازمان ثبت احوال کشور با یادآوری اینکه شاخص‌های جمعیتی و انسانی از توانمندی‌های ثبت احوال است اظهار داشت: هر استانی از اطلاعات هویتی استفاده کند، موفقیت بیشتری خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه مشکلات استعلام‌های گوناگون نیز از طریق ثبت احوال قابل حل است گفت: نظام هویتی کشور باید بر مبنای داده‌های ثبت احوال شکل بگیرد و در این زمینه نیاز به معرفی بیشتر توانمندی‌های سازمان داریم.
کارگر ادامه داد: در دوران کرونا یکی از مباحث جدی بیماری‌های خاص بود که سازمان ثبت احوال می‌تواند یک منبع برای استعلام بیماری خاص باشد.
وی به خالی بودن جایگاه بانک نشانه در کشور اشاره کرد و گفت: این موضوع برای ثبت احوال اهمیت زیادی دارد.
رئیس سازمان ثبت احوال افزود: این سازمان همواره منشاء بسیاری از اقدامات در کشور بوده است و علاوه بر ثبت چهار واقعه حیاتی در هویت ملی هر فرد نقش‌آفرینی می‌کند.
وی در ادامه با بیان اینکه خراسان جنوبی از لحاظ سیاسی همواره جزو مهمترین مناطق کشور بوده است گفت: این استان در عرصه اقتصادی و کشاورزی توانمندی‌های خاص دارد و از لحاظ فرهنگی نیز افراد بزرگی به کشور معرفی کرده که در تاریخ این منطقه صاحب نام و اثر بوده‌اند.
کارگر بر حل مشکلات معیشتی کارکنان ثبت احوال تاکید کرد و افزود: اتحاد و همدلی لازمه کار در ثبت احوال است و باید نوآوری نیز سرلوحه کار قرار گیرد.
وی گفت: توجه به اصل شایسته‌سالاری در انتصابات، بومی‌گزینی و مسئولیت‌پذیری افراد در شاخصه‌های انتخاب مدیران استانی مد نظر است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی هم در این آیین گفت: انعکاس عملکرد دستگاه‌های اجرایی برای مردم یکی از شاخص‌های جهاد تبیین است که باید در راستای امیدآفرینی به آن توجه کرد و داشتن روحیه خدمت‌رسانی به مردم به‌ویژه در شرایط کنونی مهمترین انتظاری است که دولت از مدیران دارد.
سید محمدرضا طالبی افزود: مهندسی فرهنگ نامگذاری در خراسان جنوبی با عقبه انقلابی و ولایی اهمیت مضاعف دارد که باید مورد توجه قرار گیرد.
وی با اشاره به اینکه دشمن همه تلاش خود را برای رواج ناامیدی بین مردم به کار گرفته اظهار داشت: خدمات بی منت و شبانه‌روزی به مردم پاسخ کوبنده به استکبار است.
معاون استاندار خراسان جنوبی با تاکید بر اینکه تخصص و کارآمدی از دیگر ویژگی‌های مدیران باید باشد گفت: تعهد و وظیفه‌شناسی از شاخصه‌های مدیران انقلابی است و باید از شخصیت‌هایی بهره برد که عملکرد آنها ریشه در مسائل اعتقادی و مذهبی دارد.
وی خاطرنشان کرد: اتکا و اتصال به شایستگی‌های مدیران هم اهمیت دارد و مدیر در کنار مشورت گرفتن باید از تصمیم‌سازی دیگران دور باشد.
طالبی با اشاره به اهمیت سلامت و پاکدستی مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی افزود: در این مسیر از کید دشمن هم نباید غافل باشیم که در دام او قرار نگیریم.
وی گفت: حمایت از کارکنان انتظار ما از مدیران دستگاه‌های اجرایی است زیرا خانواده کارکنان هم اهل و عیال ما هستند و باید به این مساله توجه کرد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی با تاکید بر لزوم افزایش ضریب ایمنی اسناد هویتی تصریح کرد: به‌ویژه سامانه‌های در اختیار هر سازمان باید به‌خوبی مراقبت شود و اسناد هویتی مردم باید با ایمنی بالا نگهداری شود.
وی افزود: مناسب‌سازی فضای فیزیکی و تجهیزات اهمیت دارد که زیرساخت‌ها تا حدی آماده است و ساختمان ادرات ثبت احوال در ۲ شهرستان بشرویه و سرایان نیمه‌تمام بوده که انتظار می‌رود با کمک اعتبارات ملی و استانی به سرانجام برسد.
در این آیین ضمن قدردانی از خدمات "علیرضا مهرآور" مدیرکل سابق ثبت احوال خراسان جنوبی "مرتضی امیرآبادی زاده" به عنوان مدیرکل جدید این اداره معرفی شد.