به گزارش ایرنا از سازمان تأمین‌اجتماعی، میرهاشم موسوی در نخستین همایش سالانه «مدیران، افق بهره‌وری و اشتغال» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه که با حضور رئیس‌جمهوری برگزار شد، گزارشی از آخرین وضعیت صندوق‌های بازنشستگی، چالش‌های این حوزه و نیز اقدامات و دستاوردهای صندوق‌ها در دولت سیزدهم ارائه کرد و گفت: براساس اسناد بالادستی از جمله سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی؛ اصل ۲۹ قانون اساسی و قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین‌اجتماعی، مأموریت اصلی و عمده حوزه تأمین‌اجتماعی کشور، فراگیرسازی پوشش تأمین‌اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری، ازکارافتادگی، پیری و خدمات درمانی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی که در فروردین ماه سال جاری از جانب مقام معظم رهبری ابلاغ شد، چراغ راهی برای همه دستگاه‌ها و مدیران و فعالان و تصمیم‌گیران در این حوزه است؛ ضرورت و نیز جهت تحول در نظام بازنشستگی، بیمه‌های اجتماعی و تأمین‌اجتماعی را مشخص کرده است و این تحول باید منجر به ارتقای سرمایه اجتماعی کشور شود.
موسوی افزود: به‌رغم وجود برخی مشکلات و کاستی‌ها، دستاوردهای نظام اسلامی در حوزه تأمین‌اجتماعی بسیار قابل توجه بوده است. پوشش بیمه‌های اجتماعی از ۲۰ درصد جمعیت در سال‌های پیش از پیروزی انقلاب اسلامی، اکنون به حدود ۷۲ درصد افزایش یافته و بالغ بر ۶۰ میلیون نفر از جمعیت کشور، از پوشش بیمه‌های اجتماعی برخوردار هستند.
وی با اشاره به ارائه روزانه حدود یک میلیون مورد خدمات سرپایی و حدود ۱۳ هزار مورد خدمات بستری در بیمارستان‌های تحت پوشش این سازمان، ادامه داد: پوشش بیمه‌های درمان با اقدامات انقلابی دولت سیزدهم در این حوزه، به ۱۰۰ درصد رسیده است و حدود ۵۰ درصد از خدمات درمانی کشور از سوی صندوق‌های بازنشستگی این وزارتخانه مدیریت می‌شود.
دستاوردهای نظام در حوزه بیمه اجتماعی
موسوی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: صندوق‌های بازنشستگی کشور در حوزه صنعت و تولید، در ۱۷ صنعت راهبردی کشور از جمله پتروشیمی، انرژی، سیمان، حمل‌ونقل و دارو فعالیت داشته و برنامه‌های متعددی در جهت ارتقای ارزش دارایی بین‌نسلی صندوق‌ها و ارتقای بهروری و تولید، در این صنایع در حال پیگیری است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مورد چالش‌های عمده نظام بازنشستگی و بیمه‌های اجتماعی نیز گفت: در دولت سیزدهم، برنامه و اولویت اصلی سازمان ابتدا شناسایی چالش‌ها و سپس توقف و کنترل چالش‌ها است، در مرحله بعد نیز باید برای غلبه بر آنها، برنامه‌ریزی و اقدام کنیم.
موسوی افزود: یکی از عمده‌ترین چالش‌ها، ناپایداری منابع و به تبع آن کسری نقدینگی در صندوق‌ها است که ناشی از بی‌توجهی به اصلاحات توانمندساز سنجه‌ای ساختاری و تحمیل هزینه‌های خارج از محاسبات بیمه‌ای به صندوق‌ها است.
وی اعلام کرد: پایین بودن نرخ بازدهی در حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی متأثر از ناکارآمدی مدیریتی و برخی مداخلات سیاسی، از دیگر چالش‌های جدی در این حوزه است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مورد اقدامات تحولی و مقابله با چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی در دولت سیزدهم نیز افزود: با شروع فعالیت دولت سیزدهم، ضمن انجام تعهدات جاری صندوق‌ها، برنامه‌های متنوعی برای مقابله با چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی آغاز شد که طرح اصلاح و ساماندهی فنی ساختاری نظام بیمه‌ای و طراحی و تدوین لوایح توانمندسازی صندوق‌ها معطوف به سیاست‌های ابلاغی تأمین‌اجتماعی از جمله این اقدامات بوده است.
موسوی همچنین گفت: توسعه و فراگیرسازی پوشش بیمه اجتماعی به افراد فاقد این پوشش، تکلیف دولت براساس اصل ۲۹ قانون اساسی و پنجره فرصت برای تأمین منابع پایدار و مدیریت ناترازی صندوق‌ها است. از ابتدای دوره فعالیت دولت سیزدهم با پیگیری جدی طرح‌های توسعه پوشش بیمه‌های اجتماعی در صندوق‌های بازنشستگی از جمله طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی در سازمان تأمین‌اجتماعی، حدود ۲ میلیون نفر به افراد تحت پوشش و بیمه‌پرداز به صندوق‌های بیمه اجتماعی افزوده شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مورد اقدامات تحولی حوزه اقتصادی و سرمایه‌گذاری نیز گفت: با تاکید بر شاخص‌های افزایش سود و افزایش تولید و همچنین خروج از بنگاه‌داری، در سال اول در شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی (شستا) شاهد رشد ۴۵ درصدی سود تجمیعی و نیز رشد ۷۲ درصدی فروش تجمیعی بوده‌ایم. در این حوزه، تمرکز راهبردی ما بر صیانت از اموال از طریق جلوگیری از مداخلات غیرحرفه‌ای و مبارزه جدی با فساد بدون ایجاد هیاهو و جنجال بوده است.
وی همچنین در مورد اقدامات مهم و دستاوردهای صندوق‌های بیمه‌ای در دولت سیزدهم یادآور شد: بزرگ‌ترین تسویه تاریخ نظام بانکی کشور در این دولت و در سازمان تأمین‌اجتماعی با بازپرداخت بدهی ۸۸ هزار میلیارد تومانی سازمان به نظام بانکی اتفاق افتاد و علاوه بر آن در همه صندوق‌های بازنشستگی، شاهد توسعه بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و مستمری‌بگیران بوده‌ایم، در کنار افزایش ۸۰ درصدی سطح خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین‌اجتماعی و نیز افزایش ۱۲۰ درصدی سهم مشارکت این سازمان در هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان تحت پوشش، برای اولین بار فرایند بیمه تکمیلی مستمری‌بگیران صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر در این دوره آغاز شده است.
پوشش بیمه‌ای ۲۳۴ قلم داروی جدید
موسوی با اشاره به راه‌اندازی ۱۷۰ کلینیک دیابت و فشار خون رایگان در مراکز درمانی از آغاز دولت سیزدهم و توسعه خدمات درمان رایگان با پیگیری ۱۳۳ پروژه عمرانی و بهره‌برداری از ۲۰ پروژه عمرانی در مناطق محروم، افزود: افزایش تعهدات و پوشش بیمه‌ای ۲۳۴ قلم داروی جدید، مشارکت جدی و مؤثر در اجرای طرح دارویار و پوشش هزینه‌های بیماران خاص و نیز درمان ناباروری ازجمله اقدامات مهم در دولت سیزدهم بوده است. در این دوره همچنین شاهد پیشرفت ۹۵ درصدی نسخه الکترونیک و نیز توسعه خدمات غیرحضوری بوده‌ایم.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در کنار استمرار اجرای تعهدات در مورد بازنشستگان و پرداخت بدون تأخیر حقوق ماهانه این قشر فرهیخته، برنامه‌های افزایش تعداد و مبلغ وام‌های قرض‌الحسنه بازنشستگان و نیز اعزام بازنشستگان به سفرهای زیارتی نیز در این دوره پیگیری شده و استمرار و توسعه خواهد یافت.
موسوی با بی‌سابقه توصیف کردن اقدام دولت سیزدهم در پرداخت بالغ بر ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات صندوق‌های بازنشستگی در دو سال اخیر از همراهی دولت و حمایت رئیس‌جمهور قدردانی کرد و گفت: برای غلبه بر چالش‌های این حوزه، امیدوار به اجرای تعهدات جاری دولت در قبال صندوق‌ها و استمرار رویکرد پرداخت بدهی‌های قبلی و انباشته دولت به صندوق‌ها و نیز دستور تسریع در زمینه تصمیم‌گیری و اجرای تدریجی طرح‌ها و لوایح مربوط به ساماندهی و اصلاحات فنی، ساختاری و سنجه‌ای صندوق‌ها مبتنی بر سیاست‌های ابلاغی هستیم.