گرگان - ایرنا - استاندار گلستان گفت: براساس تاکید رییس جمهور برای استفاده از ظرفیت اقوام در پست‌های مدیریتی، این مساله به خوبی در استان رعایت و انجام شده است.

به گزارش خبرنگار ایرنا علی‌محمد زنگانه روز جمعه در جلسه مشترک شورای اداری استان و شهرستان کردکوی اظهار کرد: در گلستان به این توصیه و تاکید ربیس جمهور عمل شده و در یکی از نمونه‌های آن در دولت سیزدهم سن مدیریتی گلستان ۱۰ سال نسبت به ادوار گذشته کاهش یافته است.

وی تصریح کرد: گلستان سرشار از جوانان پرتوان و پرانرژی است که در عرصه‌های مختلف حضور پررنگ دارند.

استاندار گلستان گفت: در انتصاب مدیران جوان، به آنان توصیه شده ضمن کنار گذاشتن غرور جوانی، در کنار توکل به خدا و توسل به ائمه اطهار (ع)، از تجربیات و مشورت با بزرگان بهره لازم را ببرند.

زنگانه افزود: در حوزه استفاده از بانوان در پست‌ها و مسوولیت‌های مختلف استان، در دولت سیزدهم برای گلستان استفاده ۲۰ درصدی از این ظرفیت هدف‌گذاری شده بود که اکنون به ۱۲ درصد رسیده است.

استاندار گلستان گفت: یکی از این انتصابات مربوط به انتخاب فرماندار شهرستان کردکوی بوده که «فرشته ترک» به عنوان فرماندار توانمند و بومی، مورد استقبال و توجه مردم این شهرستان قرار گرفته است.

زنگانه اضافه کرد: اگر به بانوان و خواهران براساس تجربه مدیریتی آنان، اعتماد کنیم و فرصت دهیم، بدون شک توانمندی‌های خود را به خوبی نشان می‌دهند.

وی یادآور شد: در دولت سیزدهم به ویژه در این استان عدالت در بهره‌گیری از ظرفیت منابع انسانی هر شهرستان‌ها مورد توجه جدی قرار گرفته است.

وی افزود: سهم مدیران گرگانی در انتصابات مدیریتی ۳۳.۵ درصد، گنبدکاووس ۹.۵ درصد، علی‌آبادکتول ۸.۸ درصد و کردکوی ۸.۵ درصد است.

استاندار گلستان با تاکید بر این که ملاک اصلی بومی بودن محل تولد است، گفت: بقیه شهرستان‌ها سهم‌شان پنج درصد و کمتر است که با توجه به وجود نیروهای ارزشمند و منابع انسانی توانمند، در سیاست‌های بازنگری سری دوم و ارزیابی عملکرد باید به شهرستان‌هایی که سهم کمتری دارند، توجه بیشتری شود.

زنگانه اظهار کرد: در استان تاکید داریم که از تمرکزگرایی و مدیران مرکزنشین خودداری شود.

وی بیان کرد: در انتصاب ایثارگران نیز هدف‌گذاری ۲۰ درصدی در چشم‌انداز است که انتصابات این بخش وضعیت خوبی دارد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به حل مصوبات توسعه‌ای استانی و شهرستانی گفت: عمده علل عقب ماندن پروژه‌های توسعه‌ای، قهر بودن مدیران دستگاه‌ها با یکدیگر است.

استاندار گلستان گفت: این شیوه بزرگترین آسیب در مسیر توسعه استان است و انتظار داریم که مدیران در نشست‌های تخصصی خود با یکدیگر مسایل و مشکلات را حل و فصل کنند.

زنگانه در بخش دیگری از سخنان خود به مصوبه تسهیلات اشتغال‌آفرین برای کردکوی از محل مصوبات سفر اسفند ماه سال ۱۴۰۰ رییس جمهور به این استان اشاره و اظهار کرد: حدود ۵ میلیارد ریال در این بخش برای این شهرستان مصوبه داریم.

وی یادآور شد: تشکیل پرونده‌ها و تایید آنها برای اختصاص به متقاضیان همچون تسهیلات ماده ۱۶ و ۱۸ و سایر اعتبارات اشتغالزایی به فرماندار واگذار شده که فرماندار باید به عنوان یک مطالبه جدی برای تخصیص به شهرستان، این مهم را پیگیری کند.

وی افزود: اکنون بیش از ۳۰ درصد این تسهیلات پرداخت شده و باد تا پایان سال ۱۴۰۴، کل این مصوبه به شهرستان تخصیص یابد.