تهران- ایرنا- مدیرکل دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی با اشاره به فراخوانی برای معرفی خادمان نمونه فرهنگی ضمن توضیح ویژگی‌های آنان گفت: این افراد در گروه‌های مختلف جامعه و فرهنگ غیررسمی در تفکر و برنامه‌ریزی، مدیریت، اجرا و آثار، نقش موثری ایفا می‌کنند و به عنوان الگو شناخته می‌شوند.

رضا یعقوبی در گفت وگو با خبرنگار فرهنگی ایرنا درباره معیارها و چگونگی انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومی کشور اظهارداشت: انتخاب این افراد آیین نامه‌ای دارد که سال‌ ۱۳۷۸ توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب شده اما به مرحله اجرا نرسیده است.

وی گفت: در این دوره فعالیت شورای فرهنگ عمومی، موضوع تجلیل از خادمان نمونه مردمی که در عرصه فرهنگ غیررسمی کشور، تاثیرگذار هستند و به صورت غیررسمی می‌توانند موثر و الگوهای تاثیرگذاری در جامعه باشند، مورد توجه قرار گرفته است.

یعقوبی با اشاره به آیین‌نامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومی کشور افزود: این آیین نامه با پیشنهاد شورای فرهنگ عمومی و توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب شده و سه حوزه؛ تفکر و برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت و آثار در آن مورد توجه قرار گرفته است؛ افراد در این سه حوزه و براساس شاخص‌هایی که در آیین نامه مشخص شده، می‌توانند خود را معرفی کنند یا توسط افراد یا سازمان‌هایی معرفی شوند.

مدیرکل دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی با اشاره به ابلاغ آیین نامه و چگونگی انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومی به سازمان‌ها، نهادها و طبقات مختلف جامعه اظهارداشت: خادمان نمونه براساس فعالیت‌های تاثیرگذاری که در حوزه‌ای داشتند، می‌توانند معرفی شوند، به عنوان مثال خبرنگاری که در حوزه فعالیت‌های رسانه‌ای نسبت به سایر خبرنگاران متفاوت است و اثرگذاری دارد، می‌تواند توسط سازمانی که در آن فعالیت می‌کند، معرفی شود.

وی خاطرنشان کرد: خادمان فرهنگ عمومی، در سطح جامعه، افرادی از طیف‌های مختلف همچون معلم، بازاری و راننده تاکسی هستند که به صورت غیررسمی فعالیت‌های فرهنگی دارند و خودجوش فعالیت می‌کنند و الزاما یک فرد شناخته شده یا مشهور نیستند که در حوزه فرهنگ فعالیتی انجام داده و اثرگذار باشند، این افراد در حوزه فرهنگ عمومی و جامعه، شناسایی می‌شوند و مورد تقدیر و توجه قرار می‌گیرند.

یعقوبی گفت: در مرحله اول این طرح، ۱۰ خادم فرهنگ عمومی را شناسایی کردیم و مورد تقدیر قرار دادیم، به عنوان مثال بانویی را شناسایی کردیم که در حوزه فعالیت‌های خیریه سلامت، پزشکی و اورژانسی، فعالیت‌های ارزشمندی داشت و اورژانس خیریه‌ای را تاسیس کرد، معلمی را شناسایی کردیم که در حوزه آموزشی و تربیتی موثر بود، در حوزه مذهبی نیز مداحی را شناسایی کردیم که توانسته بود با جوانان ارتباط موثری برقرار کند، فعالیت‌های جذابی را برای این قشر انجام دهد و اثرگذاری خوبی را در حوزه مذهبی داشته باشد.

مدیرکل دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی با اشاره به انتشار فراخوان طراحی تندیس و مدال خادم فرهنگ عمومی اظهارداشت: در آیین تجلیل از خادمان نمونه فرهنگ عمومی برای اهدای نشان به آنان، فراخوانی را منتشر کردیم و در این فراخوان از هنرمندان درخواست کردیم تا تندیس و مدالی را طراحی کنند و هنرمندان تا پایان آذرماه می‌توانند طرح‌های خود را ارایه کنند.

یعقوبی افزود: جوایزی برای برگزیدگان فراخوان در نظر گرفته شده است که جایزه برگزیده اول؛ ۵۰ میلیون تومان، جایزه برگزیده دوم؛ ۳۰ میلیون تومان و جایزه برگزیده سوم؛ ۱۵ میلیون تومان است. علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند به تارنمای شورای فرهنگ عمومی مراجعه کنند.

به گزارش ایرنا، در بخشی از آیین‌نامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومی کشور که در چهار ماده و چهار تبصره در جلسه ۴۵۵ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۷۸ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسیده، آمده است:«حل رضایت بخش بیشتر مسائل اجتماعی، سیاسی و اقتصادی در جمهوری اسلامی ایران منوط به توسعه و اعتلای فرهنگ عمومی و خصوصاً تعمیق و ارتقای ارزش‌های اصیل دینی است و مطمئناً یکی از ساز و کارهای مؤثر در این عرصه، استفاده از روش تشویق و ترغیب است.

ماده ۱: در این آیین‌نامه، فرهنگ عمومی شامل مجموعه ویژگی‌ها، اعم از ارزش‌ها، باورها و الگوهایی است که همه مردم در زندگی فردی و اجتماعی آنها را به کار می‌‎گیرند و تبیین و شناخت آن به معنای تغییر اعتقادات، باورها، نگرش‌ها، عادات، اخلاق، ملکات و روش‌های زندگی مردم است.

ماده ۲: انتخاب خادمان فرهنگ عمومی به طور سالانه خواهد بود.

ماده ۳: اشخاص حقیقی یا حقوقی شایسته، به عنوان خادم فرهنگ عمومی از هر قشر یا صنف باتوجه به یکی از محورهای ذیل انتخاب می‌شوند:

الف- تفکر و برنامه‌ریزی؛ ارائه طرح‌های مناسب برای تبیین، ارتقا و تعمیق تدین در فرهنگ عمومی، تحقیق پیرامون دانش فرهنگی و ارائه طرح و گسترش مبانی نظری مربوط به فرهنگ عمومی و تلاش در جهت شناخت مسائل و موضوعات فرهنگ عمومی جامعه و ارائه راه‌حل‌های منطقی.

ب- اجرا و مدیریتی؛ تلاش و خدمت صادقانه در جهت ارتقای سطوح فرهنگ عمومی جامعه، توسعه و گسترش فعالیت‌های مربوط به فرهنگ عمومی، استفاده مناسب از امکانات و اجرای برنامه‌های موفق و ممارست و تلاش چشمگیر در اصلاح فرهنگ عمومی و اشاعه فرهنگ غنی اسلامی - ایرانی و پیرایش جامعه از فرهنگ منحط.

ج - آثار؛ ارائه آثار ارزشمند فرهنگی و هنری و کوشش در زمینه‌های مربوط به فرهنگ عمومی و مطالعات و تحقیقاتی که منشا تغییر و تحول فرهنگی باشد.

ماده ۴: اشخاص حقیقی و یا حقوقی از سوی صاحبنظران، مؤسسات، انجمن‌ها، نهادها و دستگاه‌های مختلف در استان‌ها به شورای فرهنگ عمومی استان معرفی شده و افراد منتخب نیز به شورای فرهنگ عمومی کشور معرفی می‌شوند و از بین آنها، افراد برگزیده در سطح کشوری انتخاب می‌شوند.