به گزارش ایرنا، محمد اسلامی روز پنجشنبه در نشست بررسی وضعیت شرکت صنایع آذرآب، افزود: دنیا با سرعت به سمت توسعه پایدار در حرکت است و اگر قرار است ما هم‌در این بخش از دنیا جانمانیم، وظیفه داریم بهره‌وری هر بیشتر را در دستور کار قرار دهیم.
بهره‌وری بالا در هر واحد صنعتی نیازمند طراحی‌های مهندسی است که این مهم در مجموعه مدیریتی شرکت صنایع آذرآب وجود دارد تا بتواند با دنیا ارتباط بگیرد.
رئیس سازمان انرژی اتمی ایران ادامه داد: استان مرکزی یکی از قطب‌های بزرگ صنعت نفت ،گاز و پتروشیمی و ازقطب های صنعت کشور به‌شمار می رود و بر همین اساس باید اقتصاد پررونق و درآمد سرانه بالایی در آن وجود داشته باشد.
وی ضمن در جریان قرار گرفتن کلیه برنامه تولید شرکت صنایع آذرآب از نزدیک، رضایت خوبی از عملکرد این شرکت و مجموعه مدیریتی داشته و بیان کرد: شرکت صنایع آذرآب یکی از ظرفیت‌های فاخر کشور است و اقدامات خوبی در این شرکت صورت گرفته و شرکت آینده روشنی پیش رو دارد.
رئیس سازمان انرژی اتمی گفت: پیشرفت کشور و دستیابی به قله‌های عزت آفرین بدون وحدت انجام نمی‌شود، در قدم نخست باید نسبت به آینده و سرنوشت کشور احساس مسئولیت کرد و این احساس مسئولیت در این شرکت مشهود است.
اسلامی افزود: یکپارچگی و همدلی کارگران و تیم مدیریتی شرکت صنایع آذرآب رمز موفقیت این شرکت می باشد.
مسیر شرکت صنایع آذرآب متحول شده است
استاندار مرکزی هم در این نشست گفت: به لطف خدا و با ورود سازمان انرژی اتمی ایران به عنوان سهام دار عمده شرکت صنایع آذرآب، امروز جهت گیری‌ها و مسیر این شرکت متحول شده است.
فرزاد مخلص‌الائمه افزود: نگاه مدیریت حاکم بر آذرآب نگاه دقیق به منابع انسانی است و نگاه راهبردی خوبی در این شرکت جریان دارد.
وی اضافه کرد: شرکت صنایع آذرآب همواره برای جهش خود نیازمند حمایت مستمر سازمان انرژی اتمی است.
فعالسازی ۲۱ قرارداد سنواتی در شرکت صنایع آذرآب
مدیرعامل شرکت صنایع آذرآب هم گفت: ایجاد همدلی و یکپارچگی مدیران، کارکنان و کارگران متعهد، اعتماد سازی بر مبنای بهبود مستمرعملکرد، جلب حمایت نهادهای حاکمیتی کشور، آینده نگری مبتنی بر شناخت صنعت و ایجاد زیرساخت های مدیریتی مبتنی بر فناوری اطلاعات از جمله این رویکردها بشمار می رود.
ناصر مالکی ادامه داد: هیات مدیره تمام سعی وتلاش خود را در احیا نام و آوازه شرکت صنایع آذرآب از طریق به سرانجام رساندن قراردادهای راکد و نیمه کاره از جمله فعالسازی ۲۱ قرارداد راکد سنواتی مربوط به ۱۲ سال گذشته و همچنین تعامل مثبت با کارفرمایان و جلب رضایت مشتری بکار گرفته است.