50 ميلياردريال براي اصلاح ساختارنيروي انساني كارخانه فارسيت نياز است

به گزارش ايرنا ، 'ماشاالله نعمتي' روز شنبه در نشست كميسيون كارگري دورود افزود: براساس توافق قبلي اين مبلغ بايد ازطرف مسوولان شركت سهامي فارس خوزستان تامين و پس از طي مراحل بازخريدي از طريق كميسيون به كارگران ذينفع پرداخت شود.

وي با اشاره به ضرورت تعديل نيرو دركارخانه فارسيت دورود بيان كرد: 106 نفر از كارگران اين شركت از 6 تا 12 سال سابقه كاردارند كه به ازاء بازخريدي هرسال دو ميليون تومان تا سقف 300 ميليون ريال سنوات دريافت مي‌كنند.

وي اظهار داشت: علاوه بر اين 16 نفر از كارگران شاغل نيز به صورت داوطلبانه اقدام به بازخريدي كرده اند و پنج نفر واجد شرايط بازنشستگي پيش از موعد هستند و 11 نفر ديگر از اين كارگران نيز تقاضاي بازنشستگي دارند.

نعمتي در ادامه گفت: ادامه فعاليت شركت فارسيت با تراكم نيروي فعلي به هيچ وجه اقتصادي نبوده از اين رو بنا بر درخواست مسوولان و مديران شركت فارس خوزستان اصلاح ساختار نيروي انساني در اين شركت امري لازم و ضروري است.

فرماندار دورود اضافه كرد : كارخانه فارسيت دورود افزون بر دوسال است كه به دلايل متعدد تعطيل بوده واز ارديبهشت امسال با تلاش استاندارلرستان، نماينده مردم دورود و ازنا در مجلس شوراي اسلامي و مديران فارس خوزستان دوباره فعاليت خود را آغاز كرد.

در اين جلسه مديركل تعاون ،كار و رفاه اجتماعي لرستان هم گفت: طرح تعديل نيرو در فارسيت دورود با بازخريد نمودن كارگراني كه سابقه كمتري دارند در اسرع وقت آغاز خواهد شد.

'علي آشتاب' افزود: با هماهنگي فرمانداري دورود و شركت فارس خوزستان تمهيداتي براي پرداخت سنوات كارگران رسمي ، بازنشسته و كارگراني كه شرايط بازنشستگي پيش از موعد را دارند انديشيده شده كه در اقساط كوتاه مدت به آنان پرداخت مي‌شود.

'محمد فاتح' نماينده شركت فارس خوزستان نيز با اشاره به اهميت واريزكردن مبلغ موردنياز براي بازخريدي كارگران فارسيت دورود گفت: مبلغ 50 ميليارد ريال براي بازخريدي كارگران ظرف چند روز آينده به ‌حساب شركت فارسيت دورود واريز مي شودكه از طريق اعضاي كميسيون كارگري دورود پرداخت خواهد شد.