"فرار مغزها" در عرصه پزشکی جهان به زبان ارقام
#
تهران،خبرگزاری جمهوری اسلامی 09/12/84
خارجی.اجتماعی.پزشکان.
پزشکان و پرستاران از فقیرترین کشورهای جهان گروه گروه برای یافتن
شغل راهی کشورهای ثروتمندتر می شوند و بخش اعظم کشورهای در حال توسعه را
از خدمات درمانی که قادر به ارایه آن بودند، محروم می کنند.
خبرگزاری رویترز با استناد به مجله پزشکی معتبر نیوانگلند، سازمان
بهداشت جهانی، و چند سازمان بین المللی دیگر، آمار و ارقام را ارایه
کرده که تا حدودی واقعیات موجود در زمینه فرار مغزها در میان متخصصان
عالم پزشکی را نشان می دهد:
* در کشورهای ثروتمند، 23 الی 28 درصد پزشکان از کشورهای مختلف هستند
که 40 تا 75 درصد آنها را افرادی تشکیل می دهند که از کشورهای فقیر
آمده اند.
* 75 درصد کل دانش آموختگان پزشکی در انگلستان از کشورهای فقیر هستند
که این رقم در آمریکا به 60 درصد، در کانادا به 43 درصد و در استرالیا به
40 درصد می رسد.
* به تخمین سازمان بهداشت جهانی، در سال 2008 در مقایسه با سال 1997 ،
انگلستان به 25 هزار پزشک بیشتر و 250 هزار پرستار بیشتر نیاز خواهد
داشت.
* بالارفتن سن جمعیت در کشورهای ثروتمند و کاهش یافتن میزان زادآوری آنها
به این معناست که نیاز این کشورها به کادر پزشکی و مراقبتهای درمانی
بازهم بیشتر خواهد شد.
** چند نکته:
انگلستان: در سال 1999 دولت در پاسخ به انتقاداتی در این زمینه که
این کشور،ممالک فقیر را از متخصصان و کارگران ماهر تهی می کند، مقررات
داوطلبانه را تصویب کرد که به موجب آن استخدام از کشورهای درحال توسعه
ممنوع می شد. این ممنوعیت شامل حال کسانی نمی شد که شخصا برای کار به
انگلستان آمده بودند.
* در دوره زمانی سال 2003 و 2004 ، بیش از 40 درصد از 34 هزار و 627
نفری که به کادر پرستاری انگلستان پیوستند، غیر انگلیسی بودند که تقریبا
سه هزار نفر آن اتباع کشورهای فقیر افریقایی بودند. این کشورها، در
فهرست کشورهایی بودند که استخدام از آنها ممنوع شده بود.
* هند، فیلیپین و استرالیا از لحاظ تامین پزشک و پرستار انگلستان
مقامهای اول تا سوم را دارند. بیش از هفت هزار پرستار از این سه کشور در
سالهای 2004 و2005 به کادر پرستاری انگلستان اضافه شد.
* پرستاران فیلیپینی بزرگترین گروه از پرستاران خارجی جدید در آمریکا
هستند.
* بیش از صدهزار پرستار ( که شماری از آنها قبلا پزشک بوده اند) برای
فرار از بی ثباتی کشورشان و به دنبال حقوق های بیشتر، طی دهه گذشته
فیلیپین را ترک کرده و اکنون در خارج از این کشور زندگی می کنند.
* از حدود 1600 بیمارستان خصوصی در فیلیپین، اکنون به دلیل کمبود نیرو
تنها 700 بیمارستان فعال هستند.
* در طول پنج سال گذشته، کشور کنیا واقع در شرق افریقا، شاهد رفتن سه
هزار و 390 تن از بهترین پرستارانش به کشورهای ثروتمند بوده است.
* طبق آمار ارایه شده از سوی " برنامه توسعه سازمان ملل" ، در کنیا
برای هر یکصدهزار نفر، 13 پزشک وجود دارد در حالی که این نسبت در
انگلستان ، 166 پزشک برای هر یکصدهزار نفر است.
* صندوق جمعیت سازمان ملل، در ماه سپتامبر اعلام کرد که مهاجرت نیروهای
انسانی افریقایی به سیستم های بهداشتی و درمانی جهان بار سنگینی وارد
کرده است. طبق این گزارش، مهاجرت، بعلاوه شدت گرفتن بیماریهای عفونی
مانند ایدز، افریقا را با کمبود بسیار شدید نیروی انسانی در کادر درمانی
روبرو کرده است.
مترجمام/1786
