۳۰ آبان ۱۳۸۵، ۰:۰۱
کد خبر: 7662185
T T
۰ نفر
میزان پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری درتهران 10درصد افزایش داشته است # تهران بزرک ، خبرگزاری جمهوری اسلامی 30/08/85 داخلی.اجتماعی.تامین اجتماعی. مدیرکل تامین اجتماعی تهران بزرک گفت : میزان پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری در هفت ماه نخست سالجاری تهران نسبت به مدت مشابه سال گذشته 10 درصد افزایش داشته است. " محسن شاکری " روز سه شنبه درجمع کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان تهران بزرک افزود:طی هفت ماهه گذشته به دوهزارو90 بیمه شده غرامت دستمزد ایام بیماری ناشی از کار و به 19هزارو851 نفربیمه شده غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت شد. وی اظهارداشت:زمانی که بیمه شده در کارگاه دچارحادثه شده یا براثر بیماری قادر به کار کردن نبوده کارفرما باید در فهرست ارسال حق بیمه قادر به کار نبودن کارگر مربوطه را قید کند چراکه درغیراین صورت غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت نمی شود. شاکری،مهم ترین شرط پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان را تایید پزشک دانست و گفت : بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی و یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج موقتا قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت. وی افزود: چنانچه استراحت پزشکی بیمه شده کمتر از 15 روز باشد تایید پزشک معالج ضرورت داشته و درصورت استراحت پزشکی 15 تا 61 روز در سال دارا بودن گواهی پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی ضروری است. مدیر کل تامین اجتماعی تهران بزرک یادآور شد: همچنین، اگر استراحت پزشکی از 61 روز در سال بیشتر باشد گواهی پزشکی برای دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شده باید به تایید شورای پزشکی تامین اجتماعی رسیده باشد. شاکری اظهار داشت: به موجب مقررات تامین اجتماعی تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان قادر به کار نبوده و از کار افتاده کلی شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد. وی افزود: بیمه شدگان انتظار دارند تحت هر شرایطی از مزایای این قانون بهره مند شوند در صورتی که عدم دارا بودن شرایط لازم مانع از پرداخت این کمک هزینه می شود. وی گفت: براین اساس، قطع رابطه کارگر با کارفرما قبل از شروع بیماری، ارسال فهرست حق بیمه از سوی کارفرمایان در زمان بیماری و همخوانی نداشتن فهرست ارسالی حق بیمه با تاریخ نسخ درمانی مانع از پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری توسط سازمان به بیمه شده می شود. وی خاطر نشان کرد: بازخرید نشدن، استعفا ندادن و یا عدم اخراج کارگر از کارگاه در ایام بیماری برای دریافت این کمک هزینه ضروری است. تهرام/پ/2335/687/1547
۰ نفر