آموزش كارورزي فارغ التحصيلان كشاورزي دربرنامه ششم توسعه / 35هزاركشاورز تحصيلات دانشگاهي دارند

احمد كبيري ظهر سه شنبه در حاشيه بازديد از تحريريه خبرگزاري جمهوري اسلامي، در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، افزود: در حال حاضر از 4.5 ميليون بهره بردار بخش كشاورزي حدود 35 هزار نفر تحصيلات دانشگاهي فوق ديپلم به بالا دارند كه اين رقم معادل كمتر از يك درصد است كه همين امر بيانگر ميزان استفاده ما از دانش و تكنولوژي روز در بخش كشاورزي است.
وي تعداد اعضاي مهندسين كشاورزي اين سازمان را 207 هزار نفر ذكر كرد و اظهار داشت: از مجموع 10 هزار نفر استخدامي وزارت جهادكشاورزي طبق قانون 8هزار نفر استخدام شده اند هم اكنون وزارت جهادكشاورزي به دنبال جذب 2 هزار نفر باقيمانده از اين تعداد است.
به گفته وي، اجراي آموزش كارورزي فارغ التحصيلان بخش كشاورزي و بهره برداران مي تواند در يك برنامه زمان بندي پنج ساله تحول مطلوبي در بخش كشاورزي ايجاد كند.
وي گفت: با توجه به شرايط خاص اقتصادي، فضاي كسب و كار ما در حال ركود است بنابراين تلاش داريم بخشي از تعداد افراد جوياي كار را با حرفه آموزي آموزش هاي مهارتي جذب بازار كار كنيم.
وي بر اين باور است؛ به دليل وسعت بخش كشاورزي، امكان جذب 130 هزار نيروي فارغ التحصيل دور از دسترس نيست و بايد با هماهنگي و آموزش اين مهم عملياتي شود كه در همين راستا به كمك دولت نياز داريم.
وي اضافه كرد: اينكه دولت براي تمام امور آب و كشاورزي خود نيرو استخدام كند نه تنها در توان اقتصادي دولت نيست بلكه امري منطقي نيز نخواهد بود بنابراين نياز است تا نيروها آموزش و سازماندهي شوند تا به بازار كار راه پيدا كنند.
وي درباره دوره هاي كارآموزي فارغ التحصيلان بخش كشاورزي، گفت: طبق ماده 23 قانون افزايش بهره وري وزارت علوم؛ تمام مراكز آموزش عالي موظف شدند براي رشته هاي كشاورزي يك دوره شش ماهه كارورزي عملي پيش بيني كنند اما اين ماده قانوني متاسفانه آنگونه كه بايد اجرايي نشد.
وي تصريح كرد: در واقع فراهم سازي امكانات كارورزي عملي براي تعداد زيادي دانشجو كه هر ساله 10 ها هزار نفر جذب دانشگاه ها مي شوند، مقدور نيست بنابراين ما پيشنهاد داديم وزارت علوم و ديگر مراكز دانشگاهي سعي كنند با استناد به ماده 21 قانون افزايش بهره وري براساس اعلام نياز مديريتي بخش كشاورزي دانشجو در رشته هاي كشاورزي پذيرش كنند.
به گفته وي، نه اينكه هر واحد آموزش عالي بنابه دلخواه خود و محاسبات اقتصادي خود دانشجو بپذيرد.
كبيري افزود: خوشبختانه كارگروه در معاونت آموزش و تحقيقات وزارت جهادكشاورزي است كه ما نيز عضو اين كارگروه ها هستيم و بايد سالانه اعلام نياز كنيم و اولين گام براي كنترل بحران بيكاري در بين فارغ التحصيلان بخش كشاورزي، كنترل ورودي ها به مراكز آموزش عالي است تا هر ساله جمع كثيري به بيكاران بخش كشاورزي اضافه نشود.
وي اضافه كرد: طي سالهاي گذشته يك تا دو سال سازمان نظام مهندسي كشاورزي مجري اين طرح بود و اعتبارات خود را از سوي وزارت كار رفاه و اجتماعي تامين مي كرد.
رئيس سازمان نظام مهندسي كشاورزي پيشنهاد داد: ما مي توانيم طي يك برنامه 5 ساله تعداد قابل توجهي از اين فارغ التحصيلان را آموزش بدهيم منتهي اين نيروها بيكار هستند و اگر قرار باشد هزينه آموزش كارورزي را نيز خود بپردازند به نيروهاي بيكار بدهكار تبديل مي شوند كه اين نيز به نفع كشور نخواهد بود.
وي افزود: در واقع بهتر است دولت به جاي انكه يك نفر را با 1.5 تا 2 ميليون تومان هزينه استخدام كند، اين هزينه را براي آموزش و مهارت تعدادي قرار دهد زيرا در صورتي كه اين نيروها كار ياد بگيرند خود جذب بازار كار مي شوند.

** برنامه ششم توسعه فرصتي براي ساماندهي فارغ التحصيلان كشاورزي
كبيري گفت: تصور ما اين است برنامه ششم توسعه فرصتي براي پرداختن به مقوله آموزش فارغ التحصيلان بيكار و بهره برداران بخش كشاورزي است كه عنايت جدي داشته باشد.
وي ادامه داد: بنابراين با توجه به جمعيت كثيري از بهره برداران در بخش كشاورزي و نياز به دانش و تكنولوژي روز دارند، خوب است دولت براي برنامه ششم توسعه و تمام طرح ها و پروژه ها در حوزه آب و خاك كشاورزي پيوست آموزشي و نرم افزاري تعريف كند، همانند ماده دو قانون برنامه پنجم توسعه كه دولت مكلف شد براي طرح هاي مهم پيوست فرهنگي تعريف كند.
وي افزود: البته در اين برنامه نيازي نيست كه دولت خود را ملزم به ارايه خدمات كند زيرا خدمات آن گران تمام مي شود، بنابراين سازمان نظام مهندسي كشاورزي آمادگي دارد تا در اين بخش به دولت كمك كند و بخش قابل توجهي از نيازهاي آموزشي فارغ التحصيلان دانشگاهي و بهره برداران را برعهده بگيرد.
وي اضافه كرد: البته به شرط آنكه دولت نيز در برنامه ششم توسعه يك اعتبار مناسب براي اجراي اين طرح به بخش كشاورزي اختصاص دهد.
وي مي گويد: به طور طبيعي عده اي از سرمايه گذاران بزرگ كه داراي ابعاد بزرگ واحدهاي توليدي هستند از شاخص هاي بهتري همچون بكارگيري نيروهاي انساني متخصص استفاده مي كنند كه اين امر براي واحدهاي توليدي كوچك امكان پذير نيست بنابراين سازمان نظام مهندسي كشاورزي به دنبال اتخاذ تدابير مناسبي براي تسهيل آموزش فارغ التحصيلان بيكار و شرايط ورود اين افراد به عرصه كار و تلاش است.

** وزارت جهاد از پتانسيل سازمان نظام مهندسي بهره مند شود
وي افزود: سازمان نظام مهندسي كشاورزي در ستاد مركزي و استان ها داراي مديريت ويژه است كه داراي اعضاي انتخابي و انتصابي مي باشد كه اعضاي انتصابي آن شامل مسئولان وزارت جهاد كشاورزي، وزارت نيرو، وزارت سازمان حفاظت محيط زيست و وزارت علوم است.
وي اظهار داشت: در حال حاضر ارتباط سازمان نظام مهندسي كشاورزي با وزارت جهادكشاورزي سازماني و قانوني است و بخشي از تصدي هاي وزارتخانه شامل صدور مجوز در بخش دام و طيور، گلخانه ها، حفظ نباتات و كلينك هاي گياه پزشكي و رتبه بندي ناظران فني توسط اين سازمان صادر مي شود.
وي با بيان اينكه از حجم فعلي همكاري هاي خود با وزارت جهادكشاورزي راضي نيستيم، افزود: با توجه به پتانسيل موجود سازمان نظام مهندسي كشاورزي انتظار مي رود، وزارت جهادكشاورزي بيش از پيش از ظرفيت هاي اين سازمان در راستاي ارتقاي بهره وري بخش كشاورزي بهره مند شود و اميدواريم اين ارتباطات گسترش يابد.
اقتصام(3)9186**1558