علیرغم محدودیتهای استخدامی در دولت یازدهم و مصوبات سازمان مدیریت و برنامهریزی مبنی بر عدم بكارگیری نیرو در سازمانها و دستگاههای دولتی هر روزه اخبار نگران كنندهای از استخدامیهای غیرقانونی و خارج از ضوابط در دستگاههای اداری استان كهگیلویه و بویراحمد به گوش میرسد.
استخدامیهایی كه اكثراً با سفارش و لابی برخی مدیران ارشد استان كهگیلویه و بویراحمد صورت میگیرد و در پشت پردهی این استخدامها بده و بستانهای مدیریتی اتفاق میافتد.
به این معنا كه برخی مدیران كل و مدیران عامل كه بعضاً از دولت قبل به جا ماندهاند جهت تضمین بقای خود اقدام به استخدام نزدیكان تصمیم گیرندگان استان كهگیلویه و بویراحمد میكنند و تصمیم گیرندگان استان هم با بیاعتنایی به خواست تغییر در جامعه از این مدیران حمایت میكنند.
این در حالی است كه بسیاری از جوانان استان كهگیلویه و بویراحمد كه دارای استحقاق و توانمندی بالا هستند به واسطه همین بدسلیقگی و بیقانونیها از كار محروم هستند و در جواب مراجعات آنان گفته میشود شغل دولتی اصلاً وجود ندارد.
نكته دیگر در این استخدامیها آن است كه این افراد تحت عنوان نیروی شركتی به كار گرفته میشوند و مدیران هم در توجیه كار خود مدعی میشوند: این استخدامها ربطی به دستگاه ندارد و شركت مسئول است در حالی كه هزینههای شركت با پول بیت المال پرداخت میگردد و چند صباحی بعد هم این نیروها با بستن قرارداد جذب دستگاهها میشوند.
استخدام و به كارگیری جوانان تحصیل كرده از ابتداییترین حقوق مردم است اما باید در این استخدامها قانون و شایستگی افراد مدنظر باشد نه آنكه صرفاً نزدیكی و ارتباط خونی با برخی مدیران سبب به كارگیری شود.
در حالی كه جوانان شایسته زیادی در حوزههای فرهنگی، سیاسی و اجتماعی در استان كهگیلویه و بویراحمد فعال هستند و از اعضای ستاد دكتر روحانی نیز بودند ولی تاكنون هیچ برنامهای برای جذب این جوانان ارایه نشده است و آقایان تصمیم گیرنده دنبال به كارگیری «خورزو» و «خرزا»های خود در ادارات هستند و هیچ دنبال حفظ تشكیلات و كادرسازی برای آینده نیستند.
در گویش لری به جای پسرخاله و پسر خواهر به ترتیب 'خورزو'و ' خرزا' استفاده می شود.
این نوع استخدامهای غیرقانونی از میراثهای دولت قبل است و هزاران هزار نیرو بویژه استخدام 450000 نفر كه اكثراً با سفارش نمایندگان وقت بود در دولت قبل اتفاق افتاد.
البته در دولت قبل یك نكته مدنظر بود و آن اینكه جوانان فعال جریان جهت كادرسازی به كار گرفته شود و امروز برخی دستگاههای پر از همان نیروهایی است كه نه تخصص دارند و نه به كسی پاسخگو هستند.
اما در این دولت جوانان فعال در مراجعه به دفتر استاندار و معاونان استاندار و برخی مدیران با جوابهای سرد مواجه میشوند و گویی كه مزاحم ملك شخصی كسی شدهاند آنها را از استانداری و دستگاههای دولتی فراری میدهند و مشخص نیست چهار سال دیگر نیروی فعال این جریان باید از كجا تولید و استفاده گردد.
با توجه به نقش خود مدیران اجرایی و ارشد استان كهگیلویه و بویراحمد و بویژه مجموعه استانداری در این استخدامها آنها منكر این استخدامها هستند و هیچ امیدی جهت برخورد با این معضل وجو ندارد و تنها باید امیدوار بود كه دستگاهها ی نظارتی كه ظاهراً در دوران دولت قبلی تعطیل بودند با ورود و پیگیری این موضوع جلو این استخدامهای غیرقانونی را بگیرند.
كبنانیوز به زودی گزارش مفصل و مستندی از این استخدامیها ارائه خواهد كرد. مخاطبان عزیز میتوانند با ارسال گزارشات و اخبار مستند خود از طریق ایمیل (kebnanews@yahoo.com) و كامنت ما را در این گزارش یاری كنند.
1662
در كهگیلویه و بویراحمد
استخدام «خورزو» و «خرزاها» در ادارات دولتی
۶ آبان ۱۳۹۴، ۱۵:۱۲
کد خبر:
81815858
پایگاه خبری محلی كبنا نیوز روز چهارشنبه در مطلبی با عنوان 'استخدام «خورزو» و «خرزاها» در ادارات دولتی' به موضوع استخدام های غیرقانونی وخارج از ضوابط در دستگاه های اداری استان كهگیلویه و بویراحمد پرداخته است.