پس از شكست تيم فوتبال استقلال تهران مقابل تراكتورسازي تبريز در چارچوب هفته سيزدهم ليگ برتر فوتبال كه در ورزشگاه آزادي رقم خورد، كادر فني تيم و «حسن زماني» عضو هيات مديره باشگاه يكديگر را به سخره گرفتند و صحبت هاي ناخوشايندي را رد و بدل كردند.
«امير رضا واعظ آشتياني» كه خود سابقه مديرعاملي باشگاه استقلال را در سال هاي 1387 تا 89 در كارنامه دارد، روز يكشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا گفت: مصاحبه هاي بعضي از اعضاي هيات مديره با رسانه ها در اصل پاسخ گويي به مسائل حاشيه اي است و احساس مي شود بعضي از اين آقايان جايگاه خود را با مديرعامل باشگاه اشتباه گرفته اند.
وي گفت: مديرعامل باشگاه بايد در اين خصوص تذكرات لازم را به آنها بدهد كه متاسفانه چنين كاري صورت نمي گيرد. زيرا در هيچ باشگاه فوتبال شنيده و ديده نمي شود كه اعضاي هيات مديره حتي درباره حاشيه هاي بي اهميت تيم كه منبع موثقي هم ندارد، اظهار نظر كنند.
مديرعامل اسبق باشگاه استقلال افزود: طبق قانون اگر سرمربي تيم و اعضاي هيات مديره در هر موضوعي طرحي دارند، فقط در چارچوب نشست اعضا با حضور مديرعامل مي توانند اين مسائل را مطرح كنند. زيرا اعضاي هيات مديره كه اختيارعزل و نصب مديرعامل را به راحتي دارند، مي توانند در چارچوب نشست درباره مسائل مهم ديگر تيم تصميم گيري كنند و لازم نيست چنين صحبت هاي سخيفي در رسانه ها مطرح شود.
آشتياني با اشاره به اينكه اعضاي هيات مديره تنها حق اظهار نظر درباره اركان باشگاه را دارند، اظهار داشت: اعضاي هيات مديره باشگاه اين حق را ندارند كه بار رواني سازمان و باشگاه خودشان را روز به روز بيشتر كنند و متاسفم براي افرادي كه خود را عضو هيات مديره باشگاه مي دانند، ولي از قوانين عضويت در هيات مديره اطلاعي ندارند.
وي ادامه داد: چالش هاي بوجود آمده از سوي اعضاي هيات مديره تنها سبب خشنودي رقبا مي شود كه تاثير منفي نيز در كادر اجرايي باشگاه و كادر فني تيم مي گذارد. از طرفي مصاحبه ها بي جا سبب پاسخ هاي از سوي مخاطبين آنها مي شود كه در شان خود آنها و باشگاه نيست.
مديرعامل اسبق باشگاه استقلال ادامه داد: از وزير ورزش و جوانان به عنوان رئيس مجمع مي خواهم كه از اختيارات خود جهت حفظ آرامش باشگاه استقلال استفاده كند و به اعضاي هيات مديره باشگاه استقلال دستور دهد در اظهار نظر در رسانه ها احتياط كنند.
وي با اشاره به اينكه اگر باشگاه استقلال سخنگو دارد وظيفه وي تنها انتقال مصوبات باشگاه است، گفت: سخنگو در هر سازمان و تشكيلاتي از جمله باشگاه هاي ورزشي حق ندارد به انتقادات و حواشي آن بپردازد و فقط بايد تصميمات جديد هيات مديره و اتفاقات كه در آينده قرار است رخ دهد را اطلاع رساني كند.
آشتياني تغيير در كادرفني تيم را بزرگترين اشتباه احتمالي هيات مديره استقلال عنوان كرد و گفت: عده اي نقشه كشيده اند كه نظر مديريت باشگاه و اعضاي هيات مديره را به سمت تعويض سرمربي تيم پيش برند. در صورتي كه تجربه نشان داده است تغييرات احتمالي در كادر فني تيم، رسيدن استقلال به رتبه دو رقمي در جدول رده بندي منتهي مي شود.
مديرعامل اسبق باشگاه استقلال با اشاره به اينكه در اين فضاي بايد به دنبال تقويت روحي و رواني تيم بود، گفت: تجربه خود من در زمان مديريتم در هشتمين دوره ليگ برتر فوتبال كه منجر به قهرماني استقلال شد، ثابت مي كند آبي پوشان مي توانند فاصله امتيازي خود را با تيم هاي صدر جدولي در ادامه رقابت ها به حداقل برسانند.
آشتياني افزود: ميانگين سني تيم استقلال نسبت به سال هاي گذشته پايين است و داشتن تيم جوان تبعات و هزينه هايي دارد كه بايد مديريت پاي آن بايستد. بر همين اساس، شناسايي نقاط ضعف تيم استقلال توسط كادر مديريتي باشگاه و برطرف كردن آنها مي تواند به بهتر شدن روند تيم كمك كند.
مديرعامل اسبق باشگاه استقلال خاطرنشان كرد: البته در اين مدت من نشنيدم كه مديرعامل فعلي باشگاه و سرمربي تيم مدعي قهرماني در ليگ برتر فوتبال باشند. از طرفي قهرماني فقط براي يك تيم است و دليلي وجود ندارد همه مدعي آن باشند. با اين حال با قبول شكست مقابل تراكتورسازي اتفاق خاصي رخ نداده است و استقلال پتانسيل رسيدن به هماهنگي و هارموني لازم را براي قرار گرفتن در كورس قهرماني دارد.
ورزشي**9029**
مصاحبه كننده: محمد مهدي موذن**انتشاردهنده:علي خورسندي
تهران - ايرنا - مدير عامل اسبق باشگاه فوتبال استقلال تهران با تاكيد به اينكه بايد به سرمربي اين تيم فرصت داد، گفـت: اعضاي هيات مديره با مصاحبه هاي حاشيه اي خود سبب ملتهب شدن وضعيت تيم نشوند.
