كارفرمايان با جذب مددجويان بهزيستي از ابزارهاي تشويقي استفاده كنند

به گزارش ايرنا، سازمان بهزيستي كشور در سال هاي گذشته و با ارائه ابزارهاي تشويقي درصدد استفاده كارفرماها از اين فرصت پيش آمده با هدف جذب گروههاي هدف بويژه نابينايان و معلولان هستند و تحقق اين مهم مي تواند مشكلات آنها را به مراتب كاهش دهد.
چندي پيش زهرا نوع پرست مديركل دفتر امور توانبخشي روزانه و توانپزشكي سازمان بهزيستي اعلام كرده بود، بزودي اصلاحيه قانون جامع حمايت از معلولان كه پس از بررسي در كميسيون هاي مختلف در صحن علني مجلس مطرح مي شود كه در صورت تصويب گامي مهم در راستاي كنوانسيون حقوق اين قشر است.
به گفته محمد محمدي قيداري، در اين قانون بر مسائل مهم مانند اشتغال معلولان لحاظ شده كه تصويب آن تحولاتي مهم را براي گروههاي هدف بهزيستي بدنبال دارد.
وي در اين ارتباط به خبرنگار ايرنا گفت: بهزيستي علاوه بر اعتبارات سالانه با واگذاري فعاليت ها و تكيه بر مشاركت هاي مردمي گام هاي موثري در زمينه ارائه خدمات به مددجويان برداشته است.
وي اظهار كرد: امكانات و فرصت هاي موجود در جامعه بايد بصورت برابر در اختيار همه معلولان قرار گيرد و اين قشر به عنوان شهروندان جامعه علاوه برتردد آسان در شهر بايد از شرايط برابر با افراد سالم نيز برخوردار باشند.
مدير كل بهزيستي استان زنجان ادامه داد: با توجه به شعار سال مبني بر ' اقتصاد مقاومتي ، توليد و اشتغال' اشتغال و توانمند سازي معلولان از اهداف مهم اين سازمان قرار دارد.
به گفته وي، در اين ارتباط و براي اشتغال زايي مددجويان وام هايي كم بهره تا سقف 150تا 210 ميليون ريال به مددجويان براي ايجاد اشتغال وام تعلق مي گيرد.
وي، پرداخت كمك هاي بلاعوض مالي و حق بيمه مددجويان را تا سقف پنج سال از خدماتي معرفي كرد كه به كارفرمايان تعلق مي گيرد و در اين ميان مددجويان بهزيستي براي تكميل چرخه اشتغال فعاليت خود استفاده كنند.
به گزارش ايرنا، هم اكنون 23 هزار خانوار تحت پوشش بهزيستي استان زنجان قرار دارند كه از اين تعداد هفت هزار خانوار مستمري بگير و بقيه از خدمات موردي اين سازمان بهره مند مي شوند.
7320/8068
خبرنگار: اعظم شامي *** انتشار: اسماعيل جهانبخش