استاندار: تغيير در مديران آذربايجان غربي پس از شناخت كافي آغاز مي شود

به گزارش ايرنا به نقل از پايگاه اطلاع رساني استانداري آذربايجان غربي، محمدمهدي شهرياري روز دوشنبه در ديدار صميمي با مديران و كاركنان ستادي استانداري با اشاره به آغاز كار خود به عنوان استاندار در آذربايجان غربي افزود: بسيار خرسندم از اينكه به عنوان خدمتگزار در آذربايجان غربي حضور دارم، اين استان داراي مردماني بسيار نجيب، صادق و ميهمان نواز است و فضاي كار و زمينه هاي پيشرفت در اين استان وجود دارد.
وي ادامه داد: اميدواريم بتوانيم از پتانسيل هاي استان به بهترين شكل ممكن در جهت رشد و توسعه آن بهره بگيريم.
وي بر ضرورت جلب رضايت و اعتماد مردم تاكيد كرد و گفت: بايد براي مردم وقت بگذاريم و اعتماد مردم را نسبت به كارمان افزايش دهيم زيرا ارتباطات مردمي و جلب اعتماد مردمي بسيار مهم است و بايد مورد توجه قرار گيرد.
شهرياري افزود: استانداري به عنوان يك نهاد حاكميتي و به عنوان مديريت ارشد استان جايگاه ويژه اي دارد و لازم است كاركنان و مديران ستادي در اين نهاد و همچنين كاركنان تمامي ادارات و دستگاههاي اجرايي در استان، با حفظ روحيه مردمي و با خوشرويي با مردم و مراجعين رفتار كنند.
نظم و انضباط در اجراي امور محوله توسط كاركنان و مديران از ديگر موارد مورد تاكيد مقام عالي استان در اين جلسه بود.
استاندار آذربايجان غربي همچنين در خصوص وضعيت معيشتي و رفاهي كاركنان گفت: براي بهبود وضع معيشتي و رفاهي كاركنان پيگيري هاي لازم را انجام خواهم داد.
شهرياري اظهار كرد: اميدواريم با درك و همكاري بهتر و تعامل و همفكري با يكديگر، بتوانيم ضمن ايجاد يك محيط اداري پويا و توام با آرامش، به بهترين نحو ممكن به مردم خدمت رساني كنيم.
استاندار آذربايجان غربي در خصوص بكارگيري بازنشستگان گفت: بر اساس قانون تا 20 آبان ماه، تمام نيروهاي بازنشسته اي كه بكار گرفته شده اند، بايد تسويه شوند.
شهرياري راجع به استفاده از بانوان در پست هاي مديريتي نيز افزود: از بانوان و همچنين جوانان توانمند كه صلاحيت كافي را دارند در پست هاي مديريتي استان استفاده مي شود.
به گزارش ايرنا در اين جلسه كاركنان استانداري نيز مسائل، مشكلات و مطالبات خود را با مقام عالي استان در ميان گذاشتند.
8135/ 2093 ** خبرنگار: شهين بيدادرس ** انتشار دهنده: صابر چهرقاني