علی محمد آدابی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در یزد با بیان اینكه بر اساس استانداردهای پذیرفته شده باید حداقل سه نفر پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت داشته باشیم، افزود: این عدد در ایران، میانگین یك پرستار به ازای هر یكهزار نفر است.
وی اظهار كرد: این تعداد ناكافی است و از حداقل استاندارد هم پایین تر است و در برخی از كشورها در مراكز درمانی 9 پرستار به ازای هر تخت داریم، بدین ترتیب با پایین بودن نسبت تعداد پرستار به تخت در ایران موجب كاهش كیفیت خدمات و فشار كار مضاعف بر پرستاران می شود.
وی تصریح كرد: تعدادی از پرستاران به دلیل فشار كار و حضور در شیفت های پی در پی در 25 تا 40 سالگی جان خود را از دست می دهند و سه گذشته حدود 17 نفر از این قشر به علت كار زیاد فوت كردند.
رییس كل سازمان نظام پرستاری در ادامه گفت و گو با ایرنا با بیان اینكه كمبود پرستار، ارتباطی با تامین و تربیت نیروی انسانی ندارد، یادآور شد: بلكه مشكل مربوط به جذب نیروست، به این معنا كه به همان تعداد پرستار بازنشسته می شود، نیروی جدید جذب نمی شود، این مشكلی است كه دولت باید به آن رسیدگی كند.
دكتر آدابی اظهار كرد: باید پرستاری در زمره مشاغل حاكمیتی قرار گیرد و به تعداد مورد نیاز مراكز درمانی، پرستار جذب شود، در غیر این صورت با تربیت نیروی انسانی تنها به جمعیت بیكار در این رشته افزوده می شود.
این مسئول با بیان اینكه كاهش فاحش میان درآمد شغل پرستاری و پزشكی منجر به كاهش جاذبه در حرفه پرستاری شده است، اظهار كرد: این امر موجب خروج تعدادی از فعالان این حرفه به دلایل مختلف چون درخواست بازنشستگی پیش از موعد می شود.
رییس كل سازمان نظام پرستاری می گوید: به همین علت تعدادی از پرستاران، ایران را به مقصد كشورهایی كه مزایا و حقوق آنها نسبت به ایران بالاتر است، ترك می كنند كه مسوولان باید به این مشكل هم رسیدگی كنند.
وی با اشاره به اینكه شغل پرستاری از نظر درآمد جزو 10 شغل برتر جهانی است ، افزود : فاصله درآمد، پزشك و پرستار در كشورهای پیشرفته سه تا پنج برابر است به عنوان مثال این رقم در آلمان 1.5 ، تركیه 1.6 و حتی كشورهای عربی و حاشیه خلیج فارس كمتر از سه برابر است.
رییس كل سازمان نظام پرستاری اظهار كرد: رقم یادشده در ایران 30 تا 40 برابر و یا حتی بیشتر است كه باید این اختلاف فاحش درآمدی بین پزشك و پرستار هرچه زودتر رفع و اصلاح شود.
وی با اشاره به تصویب تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال 86 اظهار كرد: متاسفانه پس از 10 سال برای اجرای آن تامین اعتبار نشده است.
وی افزود: در این زمینه كمیسیون درمان و پزشكی ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی ، وزارت رفاه و شواری عالی بیمه باید تلاش كنند تا موانع و مشكلاتی كه مانع دستیابی حقوق حقه پرستاران شده را رفع كنند.
دكتر آدابی با اشاره به ساختار غلط پزشك سالاری در نظام بهداشتی و درمانی كشور تاكید كرد: به لحاظ این ساختار غلط و توزیع نامناسب عادلانه منابع در سیستم ، افزون بر 65 درصد منابع نصیب قشر حداقلی و كمتر از ٣٠درصد منابع صرف ٩٥درصدكادر درمانی غیرپزشك می شود كه این احجاف به تمام معناست كه حتما باید بازنگری شود و در توزیع درآمد بیمارستان ها باید تجدیدنظر و بازنگری شود.
وی اضافه كرد: در بسیاری از كشورها، پرستاران به ازای هر ساعت خدمت 15 تا 40 دلار حقوق دریافت می كنند اما این میزان در ایران یك تا 1.5 دلار به ازای هر ساعت اضافه كار است و بدین ترتیب شیوه پرداخت حقوق در كشور متناسب با حقوق پرستاری با پزشك در سایر كشورها نیست.
رییس كل سازمان نظام پرستاری می گوید: پزشك و پرستار به مثابه 2 انگشت هستند كه هیچ برتری به هم ندارند و بدون هم كامل نمی شوند.
2088/ 2047 خبرنگار: كبری دانشی دهج ** انتشار: عباسقلی اشكورجیری
یزد - ایرنا - رییس كل سازمان نظام پرستاری تعداد پرستاران مشغول فعالیت در مراكز درمانی كشور را 200 هزار نفر ذكر كرد و گفت: با این وجود هنوز با كمبود 170 هزار پرستار در بخش های مختلف روبه رو هستیم.
