۶ اسفند ۱۳۹۶، ۱۵:۳۳
کد خبر: 82843408
T T
۰ نفر
ارائه سه بسته‌ تشويقي كميته امداد به بنگاه‌هاي اقتصادي

تهران- ايرنا- مديركل حرفه‌آموزي و كاريابي كميته امداد امام خميني (ره) گفت: آموزش مددجويان، پرداخت حق بيمه و پرداخت تسهيلات، سه بسته‌هاي تشويقي اين نهاد براي بنگاه‌هاي اقتصادي براي جذب مددجويان است.

به گزارش روز يكشنبه ايرنا، از كميته امداد امام خميني (ره)، مهرعلي حق‌گويان، درباره بسته‌هاي تشويقي اين نهاد براي بنگاه‌هاي اقتصادي اظهارداشت: آموزش‌ مددجويان متناسب با نياز كارفرما يكي از موارد تشويقي كميته امداد است چرا كه بنگاه براي آموزش نيروي انساني هزينه پرداخت نمي‌كند.
وي پرداخت حق بيمه سهم كارفرما برابر با حداقل دستمزد مصوب وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي را يكي ديگر از بسته‌هاي تشويقي اين نهاد برشمرد وافزود: اگر بنگاه اقتصادي از مددجويان تحت حمايت به‌عنوان نيروي انساني استفاده كند كميته امداد متعهد مي‌شود درسال نخست 100 درصد و در سال دوم 50 درصد از حق بيمه سهم كارفرما را پرداخت كند.
حق‌گويان سومين بسته تشويقي كميته امداد براي بنگاه‌هاي اقتصادي را پرداخت تسهيلات اعلام كرد و گفت: اين تسهيلات با هدف رفع مشكلات بنگاه‌ها در زمينه تأمين نقدينگي، مواد اوليه، خريد تجهيزات يا توسعه خط توليد و هم ايجاد فرصت شغلي براي مددجويان تحت حمايت پرداخت مي‌شود.
مديركل حرفه‌آموزي وكاريابي كميته امداد با بيان اينكه بسته تشويقي ‌اكنون در16 استان كشور درحال اجراست، بيان داشت: كميته امداد به ازاي جذب هر مددجو 20 ميليون تومان به كارفرما تسهيلات قرض‌الحسنه پرداخت مي‌كند البته سقف اين تسهيلات تا 100 ميليون تومان ( درصورت به كارگيري پنج مددجو) است.
وي با اعلام اين كه سال آينده شرايط براي پرداخت اين تسهيلات به همه كارفرمايان سراسر كشور فراهم است، گفت: تاكنون مجوز پرداخت 24 ميليارد تومان تسهيلات به كارفرمايان براي استخدام هزار و 200 مددجو صادرشده است.
حق‌گويان با تأكيد بر اينكه تسهيلات مورد نظر فقط به بنگاه‌هاي فعال و داراي بازده اقتصادي اعطا مي‌شود، افزود: پيش از پرداخت تسهيلات كميته امداد، بنگاه مورد نظرمتعهد به جذب نيروي انساني از مددجويان اين نهاد مي‌شود. همچنين اگر به هر دليلي توانايي‌هاي مددجو متناسب با شغل نباشد بنگاه متعهد است مددجوي ديگري را جايگزين كند.
مديركل حرفه‌آموزي و كاريابي كميته امداد با اشاره به اين كه طبق برنامه بايد امسال از طريق كاريابي‌ها 22هزار500 فرصت شغلي براي مددجويان تحت حمايت ايجاد شود گفت: از ابتداي امسال تاكنون حدود 14 هزار مددجو از اين طريق شاغل شدندكه اميدواريم تا پايان امسال برنامه مصوب محقق شود.
وي يكي از مزيت‌هاي اشتغال مددجويان از طريق موسسه‌هاي كاريابي‌ را كاهش هزينه اشتغال‌زايي و ريسك شكست طرح اشتغال دانست وافزود: يكي از مشكلات مددجويان تحت حمايت آشنا نبودن به بازار كار و عدم توانايي معرفي توانمندي‌هاي خود به كارفرما است كه اين مشكلات به‌واسطه فراهم شدن شغل از طريق موسسه‌هاي كاريابي كاهش‌يافته است.
حق‌گويان اظهاركرد: ‌بنگاه‌هاي اقتصادي و توليدي بسيار راغب هستند، نيروي انساني موردنياز خود را از ميان مددجويان كميته امداد برگزينند چرا كه مشكلات ايجادشده از سوي اين افراد بسيار كم است.
اجتمام*1724*3377