به گزارش روز دوشنبه ایرنا،«علی ربیعی» افزود:بنگاه های صندوق تامین اجتماعی تنها 9درصد از بازار سرمایه را شامل می شوند.
وی یادآور شد: فعالیت صندوق های بازنشستگی نیز مختص ایران نیست، در همه كشورهای جهان با توجه به اینكه صندوق های بازنشستگی بین النسلی هستند فعالیت اقتصادی می كنند اما كشورهایی كه اساس صندوق های آنها بر پایه مالیات است سرمایه گذاری در صندوق ها ندارند.
وی در یك گفت و گوی تلویزیونی بیان داشت: در ایران با توجه به اینكه صندوق های بازنشستگی بین النسلی هستند بر پایه سرمایه گذاری بنا شده اند.
ربیعی افزود: به طور كلی در یك اقتصاد سالم كه تورم و نرخ سود آن مشخص است باید حقوق بازنشستگان نظام تامین اجتماعی و تمام صندوق ها پرداخت شود. اما در اقتصادی كه قیمت ارز همواره در نوسان است و به یكباره كاهش می یابد نرخ سهام شركت های مختلف نیز كاهش می یابد. در چنین شرایطی حقوق افراد به موقع داده نشده و علاوه بر آن در مقاطعی برای صندوق ها تصمیماتی گرفته شده است كه خارج از اراده صندوق ها بوده است.
**تعداد مستمری بگیران چهار برابر شد
وی افزود: به طور مثال در بازه زمانی كوتاه مدت چهار سال به یكبار تعداد مستمری بگیران صندوق ها چهار برابر افزایش می یابد كه این موضوع ناشی از تصمیماتی خارج از اراده صندوق است كه به صندوق ها تحمیل شده است.
ربیعی افزود: چنین اتفاقاتی منابع و مصارف صندوق ها را به هم می زند. از سوی دیگر میزان پولی كه باید به صندوق ها داده شود تا آنها برای سرمایه گذاری تصمیم گیری كنند، اتفاق نیفتاده است.
**دولت ها به تعهدات خود عمل نكردند
وزیر كار در خصوص چرایی وضعیت نامطلوب صندوق ها توضیح داد: اگر هر دولت در زمان مسئولیت خود به تعهدات خود عمل می كرد و هر آنچه كه باید به صندوق پرداخت می كردند به موقع صورت می گرفت، چنین نمی شد. اكنون میزان شاغلان به بازنشستگان در بسیاری از صندوق ها تناسب درست ندارد.
ربیعی ادامه داد:در صندوق فولاد این نسبت یك به 10 است، یعنی یك نفر شاغل و در مقابل 10 نفر مستمری بگیر هستند. زمانی میزان شاغلان بیشتر از بازنشستگان بود.
**استخراج 17 تصمیم نادرست
وی با اشاره به اینكه 17 تصمیم غلط را در زمینه نظام بازنشستگی و حمایتی استخراج كرده ایم، گفت: در حال حاضر صندوق فولاد را به تامین اجتماعی به ازای بدهی واگذار كردند كه ارزش معدن آن 2هزار و 200 میلیارد تومان بیان شد اما در حال حاضر آن را 500میلیارد تومان هم خریداری نمی كنند؛ یعنی دولت ها در دوران مسئولیت خود به جای آنكه بدهی به صندوق ها را به صورت نقد پرداخت كنند تا آنها خودشان برای سرمایه گذاری تصمیم بگیرند با واگذارهای غلط تلاش كردند كه بدهی خود را صاف كنند.
ربیعی با بیان اینكه در آن زمان هیچ كس انتقاد نكرد و در حال حاضر با انتقاد از واگذارها كه به روش نادرستی انجام شده است ، گفت: 80 درصد بهره برداری كه از صندوق ها داریم برابر با 20 درصد سرمایه گذاری بود كه می توانستیم خودمان داشته باشیم اگر دولت بدهی خود را به صورت واگذاری شركت ها پرداخت نمی كرد.
وی ادامه داد: شركت هایی كه در گذشته واگذار شده در آینده حتی 2درصد هم بازگشت سرمایه ندارد، شركت هایی كه به صندوق ها واگذار شده است حداقل خدمتی كه كرده اند این است كه تثبیت شغل كرده اند.
وزیر كار بیان داشت:یك شركت فولادی را به عنوان بدهی به تامین اجتماعی واگذار كرده اند كه هشت هزار نیروی اضافه دارد، قیمت تمام شده یك نفر در واحد این چنینی حدود 40میلیون ریال است؛ این طور به ما شركت تحویل داده اند، من معتقد هستم كه فرآیند خصوصی سازی باید به درستی صورت می گرفت.
**صندوق ها باید پیشران باشند
وی تاكید كرد: صندوق باید به عنوان پیشران اقتصادی باشد، یعنی باید شركت هایی واگذار شود كه اتفاق خوبی در اقتصاد كشور شكل گیرد.
ربیعی گفت: اتفاق بدی كه در خصوصی سازی سال های گذشته رخ داد این بود كه زنجیره ها در اقتصاد قطع شد. در حال حاضر مشاهده می كنید در خوزستان یك كارخانه فولاد، كارخانه اكسین و یك كارخانه فولاد دیگر داریم كه اینها به صورت زنجیره به هم متصل بودند كه همه این موارد قطعه قطعه شد و از ارزش اقتصادی آنها به همین تناسب كاسته شد. باید به همین شرایط بازگردیم و به همین دلیل سیاست های منسجم را پیش گرفته ایم.
ربیعی با بیان اینكه شركت های زیان ده را از بین شركت های دیگر استخراج كرده ایم، افزود: شركت های سود آوری را كه خارج از استراتژی ها بوده نیز استخراج كرده ایم؛ در حال حاضر در قالب چند برنامه قصد داریم وضعیت بنگاه ها را از حالت فعلی نجات دهیم.
وی اظهار داشت:بحث تهاتر سهام، فروش در بازار سهام، ادغام برخی شركت‌ها، واگذاری به روش پیمان مدیریت، فروش دارایی ها یا انحلال، جذب سرمایه گذاری خارجی و تشكیل صندوق های قابل معامله در بورس را در دستور كار داریم.
اخبار اقتصادی ایرنا در تلگرام: IRNAeco@
اقتصام**9123**6075
تهران-ایرنا- وزیر تعاون،كار و رفاه اجتماعی گفت:در حال حاضر رویكرد صندوق ها باید از بنگاهداری به سمت سهامداری تغییر پیدا كند، این حق صندوق ها است كه بتواند به نسل آینده پاسخگو باشد، بنگاه داری در موارد خاص باید صورت گیرد.
