دود بي ثباتي مديريت شهري در چشم شهروندان نوشهري

سابقه تاسيس شهرداري نوشهر به سال 1313 برمي گردد و با گذشت حدود 2 دهه از اجراي قانون انتخابات شوراهاي اسلامي شهر و روستا بررسي ها نشان مي دهد كه ميانگين عمر مديريت شهري دراين شهر در ادوار مختلف شوراهاي اسلامي بويژه دوره چهارم و پنجم به كمتر از 2 سال رسيده است.
كارشناسان معتقدند كه پائين بودن عمر مديريت شهري باعث مي شود تا اين دسته از مسئولان نتوانند براي توسعه همه جانبه شهر در بازه زماني كوتاه مدت ، ميان مدت و بلند مدت برنامه ريزي و تصميم گيري درست و هدفمندي داشته باشند كه اين چنين اتفاقاتي باعث عقب ماندگي ، عدم توسعه و تغيير نيافتن ساختارهاي شهري مي شود كه دود آن به چشم شهروندان مي رود.
به گفته اين كارشناسان ، نوشهر در توسعه شهري و شهرسازي نسبت به ساير شهرهاي مازندران آن طوري كه بايد و شايد توسعه نيافته و اين مساله برازنده و شايسته اين شهر گردشگري نمي باشد.
درحال حاضر شهر نوشهر دستكم 50 هزار نفر جمعيت ثابت و حدود 25 هزار نفر جمعيت متغيير دارد و از خرداد ماه امسال به علت استعفاي شهردار سابق با سرپرست شهرداري مديريت مي شود.
مجيد شعبان نژاد شهردار سابق نوشهر از ميان 40 گزينه كانديداي شهرداري ، پس از بررسي رزومه كاري همه آنان به عنوان شهردار انتخاب شده كه به اعتقاد اعضاي شوراي اسلامي دوره پنجم شورا جزو توانمندترين داوطلبان بوده است. وي فعاليت خود را به عنوان شهردار در مهر ماه سال 96 آغاز و سرانجام در خرداد ماه امسال به دليل نامشخصي از مديريت شهري استعفا داد.
از سوي ديگر، اعضاي شوراي اسلامي شهر نوشهر در جلسات مختلف 2 نفر ديگر را به اتفاق آرا ظرف 2 ماه گذشته به عنوان شهردار اين شهر انتخاب و رسانه اي كردند ولي با اين حال هيچ يك از انان به دلايل مختلف از جمله عدم موافقت اعضاي شوراي شهر مبدا با انتقال به نوشهر به اين سمت دست نيافتند.
صرف نظر از همه اين مسائل برابر قانون يكي از وظايف اصلي يا به عبارتي نخستين ماموريت شورا انتخاب فردي توانمند ، قوي و باتجربه براي پيشبرد سريع برنامه هاي اجتماعي ، اقتصادي ، عمراني ، بهداشتي ، فرهنگي و ساير امور رفاهي شهر است.
*تبعات بي ثباتي مديريت شهري از نگاه شهروندان
يكي از شهروندان نوشهري با اشاره به پيامدهاي سوء‌ ناشي از تغيير پي درپي مديريت شهري گفت: شهرداري كه نداند بايد تاكي درجايگاه مديريت شهري بماند به تبع آن نمي تواند در چارچوب وظايفي كه برعهده او گذاشته شده به نحو مطلوب برنامه ريزي كند.
محمد رستمي در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود : ‌نوشهر با همه توانمندي ها و قابليت هايي كه از لحاظ توسعه در تمامي بخش ها دارد متاسفانه سال ها است به دليل تغييرات زود هنگام شهرداران بنوعي دچار عقب ماندگي شده و چنين شرايطي بيشترين آسيب را متوجه مردم اين منطقه خواهد كرد.
وي اظهار داشت :‌ تجربه نشان داده هرگاه ميان اعضاي شوراي شهر همگرايي ، هم افزايي و استقلال فكري وجود نداشته باشد و در پي آن جريان هاي سياسي در ميان آن ها حاكم شود به يقين نمي توانند در انتخاب فردي توانمند ، قوي و‌ داراي سوابق ارزنده در مديريت شهري به طور موفق عمل كنند.
رستمي، گفت : در كمتر شهري از مازندران همه ظرفيت ها نظير جنگل ، دريا ، كوه ، جلگه و نيز بندر ، فرودگاه و گمركات با هم وجود دارد ولي نوشهر همه اين ظرفيت ها را دارد ولي اين ظرفيت ها بالفعل نشده است .
وي افزود :‌ با گذشت نزديك به يكسال از آغاز فعاليت دوره پنجم شوراي شهر، متاسفانه هيچگونه خلاقيتي از اين مجموعه براي جذب سرمايه گذاري بخش خصوصي ديده نشد اگر چه شوراي شهر به طور مستقيم نمي تواند اشتغال ايجاد كند ولي مي تواند بستر لازم را با همكاري سرمايه گذاران بخش خصوصي براي اشتغال مهيا سازد.
اين شهروند گفت :‌ بارها شنيده شد سرمايه گذاران زيادي براي سرمايه گذاري به شهر نوشهر آمده اند ولي متاسفانه بنا به دلايلي از جمله به علت عدم هم افزايي ميان اعضاي شوراي اسلامي فضا را براي سرمايه گذاران ناامن كردند و نتيجه آن شد كه امروز هيچ سرمايه گذار رغبتي براي سرمايه گذاري دراين شهر ندارد.
به گفته رستمي ، اعضاي شوراي شهر بايد با صداقت ، شفافيت و به دور از هرگونه وابستگي به جريان هاي فكري سياسي شهرداري توانمند و قوي را برگزينند ، ضمن آنكه عملكرد شان را نيز به شهروندان گزارش دهند .
*فرصت سوزي نتيجه بي برنامگي اعضاي شوراي شهر
علي كريمي ديگر شهروند نوشهري نيز فرصت سوزي را نتيجه بي برنامگي اعضاي شوراي شهر براي توسعه اين شهر دانست و گفت :‌ امروز فرصت چنداني تا پايان دوره پنجم فعاليت شورا باقي نمانده و به جاي پرداختن به مسائل حاشيه اي بايد براي رفع مشكلاتي مانند ترافيك سنگين ، سرريز فاضلاب هاي شهري به داخل انهار و دريا ، دفن غيربهداشتي زباله ، نبود توقفگاه خودرو در مكان مناسب ‌، فرسودگي سطح آسفالت معابر اصلي و فرعي ، ساماندهي ساخت وسازهاي غيرمجاز برنامه ريزي كنند.
وي از اعضاي شوراي شهر خواست تا به جاي گرايش به مسائل سياسي و برآورده كردن خواسته هاي افراد صاحب نفوذ نسبت به انتخاب شهردار در اين شهر برنامه ريزي كنند.
خبرنگار ايرنا براي پي گيري آخرين تصميمات اعضاي شورا براي انتخاب فردي جديد براي مديريت شهري با رئيس شوراي اسلامي اين شهر درخواست گفت و گوي خبري كرد كه متاسفانه موافقت نشد.
با اين وجود يكي از اعضاي شوراي شهر نوشهر در اين باره گفت : به محض استعفاي شهردار پيشين پي گيري هاي فراواني براي انتخاب شهردار در اين شهر انجام گرفت كه متاسفانه اين پي گيري ها تاكنون نتيجه نداده است.
محمد رضا محسني در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود: البته درصدد هستيم تا به زودي از شماري از گزينه هاي مدنظر ، فردي را به عنوان شهردار اين شهر انتخاب و او را براي تائيديه نهايي به استانداري معرفي كنيم .
رفائيل آزاديان ديگر عضو شوراي شهر نوشهر نيز گفت : رمز موفقيت اعضاي شوراي شهر در انتخاب شهردار قوي ، توانمند و با تجربه دوري جستن از مسائل حاشيه اي و قوميت گرايي است و اين موضوع هم اكنون در دستور كار اعضاي شوراي شهر قرار دارد.
وي افزود : شهر نوشهر هم اكنون با انتخاب يكي از نيروهاي توانمند شهرداري در قالب سرپرستي مديريت مي شود و با اين وجود اعضاي شوراي شهر نشست هاي متعددي براي معرفي فرد جديد به عنوان شهردار برگزار كرده اند و اميدوارم در ماه آينده شاهد انتخاب شهردار جديد در اين شهر باشيم .
7078 /1602/1899