این فعال حوزه زنان روز یكشنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا، با بیان اینكه در میان سفرا، رایزن های فرهنگی و مجامع بین المللی كمتر حضور زنان را مشاهده می كنیم، افزود: البته درصد حضور زنان در مجلس شورای اسلامی، شوراهای اسلامی شهر و روستا و مدیریت های میانی افزایش پیدا كرده است و این یك گام مثبت است.
بروجردی با بیان اینكه هنوز محدودیت هایی برای انتصاب بانوان در پست های مدیریتی وجود دارد، تصریح كرد: باید بیشتر تلاش شود، یكی از عوامل موثر برای افزایش حضور مدیریتی زنان وجود احزاب است و اگر حزب سیاسی مقتدری وجود داشته باشد كه بانوان در آن نقش آفرین باشند، حتما در عرصه اجتماعی و مدیریتی هم موثر است.
* زنان از عرصه های مدیریتی كشور غافل شدند
رئیس سازمان اسناد و كتابخانه ملی ایران اظهار داشت: زنان قبل از انقلاب در شكل گیری و تظاهرات آن زمان نقش زیادی داشتند، دوران جنگ نیز در پشت جبهه ها نقش زیادی از خود نشان دادند به همین دلیل از عرصه مدیریتی كشور غافل شدند.
وی ادامه داد: زمانی كه جنگ تمام شد، زنان كه همیشه پشتیبان و همراه در همه دوران بودند، به فكر حضور در عرصه های مدیریتی افتادند، اما به آنها گفته شد كه شما تخصص ندارید، تجربه ندارید، دین اجازه نمی دهد و چند فاكتور جلوی روی زنان گذاشتند.
بروجردی اضافه كرد: بانوان تلاش زیادی كردند و در عرصه دینی سعی كردند كه ذهن ها را به اینكه چنین چیزی نیست منعطف كنند و دین در مورد حضور اجتماعی زنان منعی ندارد و هم اینكه در زمینه كسب تجربه باید این تلاش صورت گیرد تا زنان در عرصه مدیریت حضور داشته باشند.
* حضور زنان در عرصه اجتماعی در دولت آیت الله هاشمی رفسنجانی مطرح شد
وی خاطرنشان كرد: زمان آیت الله هاشمی رفسنجانی در سال 1375 موضوع حضور زنان در عرصه های مختلف اجتماعی مطرح شد و در دوره اصلاحات در سال 1376 به عنوان یك برنامه دیده شد، شروع این حركت از زمان آقای هاشمی رفسنجانی بود اما در دوره اصلاحات با برنامه شروع به كار شد.
این فعال حوزه زنان افزود: این برنامه در دوره اصلاحات مشخص شد كه باید چه تعداد از زنان در عرصه شوراهای اسلامی شهر و روستا باشند، اینكه چه تعداد در مدیریت میانی و كلان باشد. اتفاقات خوبی افتاد اما هنوز نهادینه نشده است. بیشتر برنامه برای این دوره بود، اگر نهادینه و قانون شده بود ما راحت تر می توانستیم این دوره را طی كنیم.
وی تصریح كرد: در دوره دولت های نهم و دهم اقداماتی صورت گرفت اما همچنان بدون برنامه ریزی و نهادینه شدن این مبحث پیگیری شد و بیشتر سلیقه ای بود، این سلیقه دو وجه داشت یكی اینكه زن باید در خانه بنشیند و یك وجه دیگر اینكه برخی زنان می توانند در عرصه اجتماعی باشند.
بروجردی ادامه داد: در آن دوره وزیر زن نیز انتخاب شد ولی به نظر من چون حضور زنان در عرصه های مدیریتی نهادینه نشده بود جواب نداد البته وزیر بهداشت آن دوره وزیر مقتدری بود.
وی اضافه كرد: در دوره آقای روحانی به سمت نهادینه شدن حضور زنان در عرصه های اجتماعی كار پیش می رود. اینكه 30 درصد از پست های مدیریتی باید به بانوان اختصاص داده شود به طور جدی دنبال می شود. این بحث از سال 1382 مطرح شد ولی به باور مدیران ننشست و آن را قبول نداشتند، حتی روی آن بحث بود كه چرا درصد تعیین می كنید. برخی این را تضییع حق زنان می دانستند چرا كه ممكن است توانایی بانوان بیشتر از این درصد تعیین شده باشد.
این فعال حوزه زنان گفت: واقعیت این است كه اگر درصد تعیین نمی شد ما امروز اینجا نبودیم. اعلام 30 درصد سهم زنان در پست های مدیریتی كمك كرد به اینكه به سمت نهادینه شدن حضور اجتماعی و سیاسی زنان برویم.
وی ادامه داد: احزاب هم باید سهم 30 درصدی را در شورای مركزی، مراكز تصمیم گیری و دفاتر سیاسی، اجرایی رعایت كنند، معتقدم اگر حزب در جامعه اسلامی ما بتواند شكل بگیرد و رشد كند. بر اساس آن می توانیم جایگاه زنان را ارتقا دهیم.
اجتمام* 7268 * 3063
تهران- ایرنا- اشرف بروجردی گفت: امروز موقعیت زنان در عرصه های اجتماعی و سیاسی نسبت به گذشته مناسب است ولی مطلوب نیست و هیچ كدام از زنان فعال در عرصه های سیاسی و اجتماعی این وضعیت را مطلوب نمی دانند.
