۱۰ شهریور ۱۳۹۸، ۱۲:۳۱
کد خبرنگار: 1822
کد خبر: 83460315
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

فرهنگ کار گروهی در کرمان جایگاهی ندارد

۱۰ شهریور ۱۳۹۸، ۱۲:۳۱
کد خبر: 83460315
فرهنگ کار گروهی در کرمان جایگاهی ندارد

کرمان - ایرنا - مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه روحیه تعاون در این استان وجود ندارد و کار به صورت جمعی و تیمی کمتر انجام می شود، گفت: این مهم سبب ثبت تعاونی‌ها به صورت خانوادگی شده که این امر تعاونی‌ها را از تفکر اصلی خود دور کرده است.

محمد خواجه زاده  روز یکشنبه به مناسبت هفته تعاون در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه اقتصاد تعاونی براساس اصل ۴۳ قانون اساسی در سه بخش دولتی، خصوصی و تعاونی تعریف شده است افزود: تا پایان برنامه ششم ۲۵ درصد از اقتصاد ملی باید از طریق تعاونی ها محقق شود اما این اتفاق به دلیل مشکلاتی که به وجود آمد، عملیاتی نشد.

وی با بیان اینکه اگر جامعه و مردم به بخش تعاونی‌ها توجه ویژه می‌کردند، بسیاری از مشکلات اقتصادی مرتفع و عدالت اجتماعی حاکم می‌شد، گفت: تعاونیها می‌توانند نقش موثری در زندگی مردم و اجتماع داشته باشند.

ثبت ۹هزار تعاونی اسمی در سامانه

خواجه زاده  از ثبت ۹هزار تعاونی اسمی در سامانه خبر داد و گفت: از این تعداد ۴هزار و ۹۰۰ تعاونی در کرمان فعال و نیمه فعال هستند.

مدیر تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان داشت: در شرکت‌های سهامی خاص سرمایه نقش اصلی را دارد اما در حوزه تعاونی‌ها نیروی انسانی مهم‌ترین رکن اساسی است و نقش موثری در تعاونی، اقتصاد و جامعه دارد.

خواجه زاده یادآورشد: حقایق و شواهد امر نشانگر این است که مردم این استان نتواسته‌اند بخوبی با همدیگر در تعاونی‌ها کنار بیایند در حالیکه یکی از تعاریف تعاون این است که اعضا هدف یکسانی داشته باشند تا به یک تفکر جمعی برسند.

وی ادامه داد: از آنجایی که در حوزه تعاونی‌ها افراد مختلف جامعه نمیتوانند با یکدیگر کنار بیایند به سمت ایجاد تعاونی‌های خانوادگی رو می‌آورند و همه اعضای تشکیل دهنده خانواده میشود.

خواجه زاده تصریح کرد : یکی از عقاید اشتباه افراد این است که زمانی تعاونی تشکیل می‌دهند می‌گویند، دولت باید تسهیلاتی را در این حوزه ارائه دهد در حالیکه این گونه نسیت باید سرمایه های خرد و اندک اعضا در این زمینه تجمیع شود و اگر نیاز شد؛ آنوقت دولت کمک می‌کند.

ضعف آموزش اعضا در تعاونیها یکی از موانع پیشرفت

مدیر تعاون اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان عدم آموزش صحیح در تعاونی‌ها مبنی بر وظایف اعضا را یکی از موانع پیشرفت در این حوزه دانست و گفت: آموزش اعضای تعاونی‌ها بسیاری از مشکلات در تعاونی‌ها را برطرف میکند.

خواجه زاده  فقدان شفافیت صحیح هیات مدیره در تعاونی را موانع دیگر عنوان کرد و افزود: باید مسائل مالی و درآمدی اعضا در این تعاونی‌ها توسط هیات مدیره بیان شود تا بازدهی کار بالا برود.

وی گفت: ایجاد تعاونی‌ها به منظور حذف واسطه‌ها است و زنجیره تولیدی بین تعاونی‌ها باید ایجاد شود تا عرضه محصولات به صورت مستقیم از تولیدکننده به دست مصرف کننده برسد.

مدیر تعاون اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ادامه داد: به طور قطع اگر این موانع برطرف می‌شد؛ تعاونی‌ها می‌توانستند در حوزه کسب و کارها و رونق تولید بسیار تاثیرگذار باشند.

۹۸۹۵ / ۵۰۵۴

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha