کمبود نیروی متخصص مشکل شهرداری‌های استان همدان است

همدان- ایرنا- شهردار همدان کمبود نیروی متخصص در شهرداری های استان را از مسائل مهم و جدی عنوان کرد و گفت: در جذب و استخدام نیروی متخصص مشکلاتی وجود دارد که نیازمند رسیدگی و پیگیری است.

به گزارش ایرنا؛ عباس صوفی روز پنجشنبه در نشست شهرداران استان اظهار داشت: ارایه خدمات خوب در گرو بهره مندی شهرداری ها از نیروی انسانی متخصص است. 

وی تاکید کرد: شهرداری ها به ویژه شهرداری همدان کمبود نیرو دارد و چگونگی جذب نیروی متخصص باید چاره اندیشی شود. 

شهردار همدان گفت: در برخی بخش ها کمبود نیرو محسوس‌تر است و یک نفر مسئول چند کار است که این روند موجب کاهش کیفیت و اثربخشی عملکرد شهرداری می شود. 

به گفته صوفی این موضوع نه تنها شهرداری همدان را آزار می دهد بلکه دامن‌گیر شهرداران استان نیز شده است. 

او به اختلاف فاحش حقوق و مزایای نیروی های رسمی و قراردادی شهرداری ها اشاره کرد و افزود: این موضوع موجب نارضایتی کارکنان شده که نیازمند رسیدگی است. 

شهردار همدان وصول ارزش افزوده را از دیگر مشکلات شهرداری های استان برشمرد و گفت: برخی از بیمه ها و فروشگاهها این مبالغ را پرداخت نمی کنند که بر اساس قانون باید تمکین کنند. 

صوفی تصریح کرد: شهرداری ها به ویژه آنها که کوچکتر هستند نیاز بیشتری به وصول این مطالبات دارند و نباید حقوقشان ضایع شود.

اخبار مرتبط

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha