به گزارش روز دوشنبه ایرنا از سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، مهدی جمالی نژاد افزود: این اقدام از برنامه های وزارت کشور و سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور به منظور پاسخگوئی به نیازهای نیروی انسانی قراردادی در شهرداریها صورت پذیرفته است.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه اکنون در شهرداریهای کشور، به استثنای شهرداری تهران ۱۲۵ هزار پست سازمانی وجود دارد، به منظور ایجاد انگیزش و ساماندهی نیروهای انسانی فعال و توانمند در شهرداریها، جلسات متعددی در سطوح مدیریتی و کارشناسی با سازمان اداری و استخدامی کشور، تشکیل که در نهایت پس از سالها انتظار مجوز بکارگیری نیروی قراردادی در شهرداریهای کشور صادر گردید.
جمالی نژاد خاطر نشان کرد: در سال ۱۳۹۸ نحوه بکارگیری نیروی قراردادی در شهرداریها توسط وزیر کشور ابلاغ شد که هیات تخصصی دیوان عدالت اداری نیز بخشنامه یاد شده را در بصورت اخذ مجوز سازمان اداری استخدامی تایید کردند، از این رو اقدامات لازم بر اساس مفاد بخشنامه ابلاغی و دستورالعمل های سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور به مرور و مرحله به مرحله انجام خواهد شد.
وی گفت: ضمنا افزایش حقوق و مزایای کارکنان شهرداریها که در دو نوبت در سالهای ۹۸ و۹۹ پس از ۱۳ سال انجام شده، از اقدامات اساسی دیگری می باشد که در راستای حمایت از خدمات ارزشمند نیروی انسانی شهرداریها صورت پذیرفته است.
رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور اضافه کرد: شیوه نامه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان قراردادی کنونی نیز به سازمان اداری و استخدامی پیشنهاد شده که پس از تایید مراتب به کلیه شهرداریهای کشور ابلاغ خواهد شد.
نظر شما