۲۹ مهر ۱۴۰۰، ۱۵:۴۳
کد خبرنگار: 1363
کد خبر: 84513721
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

کمبود نیروی انسانی دغدغه اصلی نهادهای فرهنگی خور و بیابانک است

اصفهان - ایرنا - فرماندار خور و بیابانک گفت: کمبود نیروی انسانی دغدغه اصلی و از مشکلات مهم نهادها و دستگاه‌های اجرایی فعال در زمینه‌های فرهنگی این شهرستان است.

به گزارش ایرنا، عباس نظام الاسلامی روز پنجشنبه در جلسه شورای فرهنگ عمومی شهرستان خور و بیابانک افزود: فقدان مجتمع فرهنگی یکی دیگر از دغدغه های اساسی حوزه فرهنگ این شهرستان است.

وی اظهار داشت: با توجه به ظرفیت‌ های فراوان این شهرستان در زمینه های فرهنگی و هنری، ایجاد مجتمع فرهنگی از نیازهای ضروری بویژه برای جوانان است.
فرماندار خور و بیابانک تاکید کرد: سرمایه‌گذاری در بخش های فرهنگی و هنری نقش مهمی در پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و داشتن جامعه سالم، پویا و با نشاط دارد.

امام جمعه خور و بیابانک نیز در این جلسه با بیان اینکه لازم است مسوولان برای تدوین و اجرای نقشه مهندسی فرهنگی این شهرستان همت کنند، گفت: تدوین این سند، امکان اجرایی کردن سبک زندگی ایرانی اسلامی و احیای هویت دینی‌ را فراهم می کند.
حجت الاسلام و المسلمین سعید جاویدی بر لزوم تلاش مسوولان فرهنگی برای کنترل فضای مجازی با هدف پیشگیری از وارد شدن آسیب به کاربران تاکید کرد و اظهار داشت: مسوولان باید توجه بیشتری به شورای فرهنگ عمومی داشته باشند و پیشنهاداتی برای ارتقای آن ارائه شود.
حجت الاسلام جاویدی با بیان اینکه مصوبه های این شورا مانند شورای تامین شهرستان اهمیت دارد، خاطرنشان کرد: اعضای شورای فرهنگ عمومی که بیشتر آنها مسوولان اجرایی شهرستان هستند، باید هدفگذاری امور فرهنگی را بر عهده بگیرند و پیگیری لازم برای آنها انجام شود.
در این جلسه تشکیل ۹ کارگروه تخصصی تبلیغ دین و مساجد، فرهنگی و هنری، اجتماعی سلامت و خانواده، رسانه و فضای مجازی، محیط زیست، میراث فرهنگی و گردشگری، غنی سازی اوقات فراغت، تربیت بدنی و تندرستی، مقابله با نفوذ و تهاجم فرهنگی و گفتمان انقلاب اسلامی و تقویت فرهنگ جهادی مصوب شد.
این جلسه با حضور مسوولان و کارشناسان در خانه تاریخی جلال ثابتی از آثار ثبت ملی کشور در روستای اردیب شهرستان خور و بیابانک برگزار شد.

شهرستان خور و بیابانک با حدود ۲۰ هزار نفر جمعیت در ۴۰۰ کیلومتری شرق اصفهان قرار دارد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha