به گزارش ایرنا، مهدی اقراریان روز یکشنبه در جریان بیست و سومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران، با تذکر به وضعیت نگهداشت تهران در چهار سال گذشته، اظهار داشت: در بازدیدهای میدانی از مناطق مختلف و سازمان‌های شهرداری پایتخت با عقب افتادگی آشکار مواجه هستیم.
به اعتقاد این عضو شورای اسلامی شهر تهران، مدیریت اشتباه و عملکرد غلط شورای پنجم مشخص است و شورای پیشین بلایی بر سر شهر تهران آورد که باید به حال این شهر خون گریه کرد.
اقراریان مدعی شد: در جریان توقف طرح تکمیل پایانه شرق تهران، شاهد بی کفایتی مدیران و شورای شهر هستیم و اموال این پایانه به سرقت رفته است.
به گفته وی این شرایط در بخش اتوبوسرانی هم وجود دارد و از چند هزار دستگاه اتوبوسی که در دوره چهارم مدیریت شهری پایتخت به مدیران دوره قبل تحویل شد، چیزی باقی نمانده است.
این عضو شورای اسلامی شهر تهران عنوان کرد: کاش به افکار عمومی بگوییم که شورای قبل چه بلایی بر سر تهران آورده و در زمان قالیباف چه خدماتی ارئه شده است.
به اعتقاد اقراریان، در این زمینه جای بدهکار و طلبکار در فضای رسانه‌ای عوض شده است و مدیریت قبلی در رسانه‌های زنجیره‌ای خود تلاش می‌کند با وجود اینکه نتوانست تهران را اداره کنند، قیافه طلبکار بگیرد.
وی افزود: اگر این روند ادامه یابد باید از ظرفیت‌های قانونی ترک فعل استفاده کنیم؛ هر چند رویکرد ما بازگشت به گذشته نیست.
این عضو شورای اسلامی شهر تهران گفت: خساراتی که مدیریت دوره پنجم به دلیل سوء مدیریت به تهران زد، کم نیست و میلیاردها تومان خسارت به تهران زده شده است.
وی با بیان اینکه امیدوارم در یک فضای تعاملی، همکاری و همدلی عقب افتادگی چند ساله تهران جبران شود، گفت: امیدوارم با رویکرد خدمت محور، رضایتمندی شهروندان جلب شود.
فقط از هفت درصد بانوان در پست مدیریتی شهرداری استفاده شده است
رییس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران بر استفاده از بانوان در پست‌های مدیریتی در شهرداری تاکید کرد و گفت: هم اکنون حدود ۶۸۰ ثبت مدیریتی انجام شده که در پایه‌های مدیریت ۴، ۵ و ۶ بوده و از این تعداد، تنها هفت درصد از مدیران خانم در این پست‌ها استفاده شده و این مسئله قابل پیگیری است.
نرگس معدنی پور در جریان بیست و سومین جلسه شورای شهر با ارایه تذکری در خصوص انتصابات شهرداری تهران اظهار داشت: براساس ماده ۷۴ برنامه پنج ساله سوم شهرسازی تهران، شهرداری مکلف است ۳۰ درصد از فازهای مدیریتی را تا پایان برنامه به زنان در مجموعه شهرداری اختصاص دهد.
وی با بیان اینکه، این موضوع باید مورد توجه شهردار قرار گیرد، عنوان کرد: باتوجه به ظرفیت و پتانسیل بانوان در شهرداری تهران انتظار می‌رفت در انتصابات به این مسئله توجه ویژه ای شود.
نظر شما