به گزارش ایرنا؛ در متن این بیانیه که شامگاه شنبه در اختیار این خبرگزاری قرار گرفته، آمده است: با گرامیداشت لیالی قدر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات هماستانیهای عزیز، اخیرا استاندار کرمانشاه ضمن انتقاد از وضعیت مدیریت
استان، برخی از مدیران را خسته و به نوعی ناکارآمد توصیف کردند که باید عرصه مدیریت را ترک کنند.
سخنی بهجا و درست که صاحبنظران استان، بارها بر آن تاکید ورزیده! و امضاءکنندگان این بیانیه نیز جدای از اینکه چه دولتی در راس امور اجرایی و چه کسانی بر اریکه مدیریت ارشد استان تکیه زده باشند، بر آن صحه گذاشته و
همواره از وضعیت مدیریت استان انتقاد داشتهاند.
اگرچه باور داریم بخشی از ضعفها و ناکارآمدیها، به وضعیت کلان مدیریت و ساختار موجود مربوط میشود، اما بیتردید، مدیریت ناکارآمد و خموده(که همواره بخش قابل توجهی از آن در اختیار مدیران غیربومی و بیتعلق بوده)،
در ایجاد وضعیت نامطلوب و عقبماندگی فعلی استان، بهویژه در مقایسه با اکثر مناطق کشور، نقش موثر داشته است.
این بیانیه می افزاید: ما ضمن حمایت از واقعیت ذکر شده توسط استاندار، آن را اولین گام(شناسایی و بیان مشکل) برای اصلاح وضعیت نامناسب و ناکارآمد مدیریت استان ارزیابی میکنیم اما این گام را آن هنگام کارساز و موثر
میدانیم، که با درایت و شجاعت و بیتوجه به کارشکنیها و فشارها و خصوصا بدون در نظر گرفتن باندبازیها و جناحبندیها، به تغییر مدیران فرسوده و جایگزینی شایستهترینها، منجر گردد.
بدیهی است، توفیق افزون، وقتی حاصل خواهد گردید که این تغییرات مدیریتی، با تدوین برنامه و نقشه راهی منسجم و متناسب، که برای طراحی آن از کلیه ظرفیتها و استعدادهای انسانی و سرمایههای استان بهره گرفته شده
باشد، قرین گردد.
سالهاست مدیریت کاهل و ناکارآمد، مشکلات فراوانی را برای استان ایجاد کرده و زیانهای جبرانناپذیری را بر پیکره رنجور این سامان وارد کرده است درحالیکه نه کسی پاسخگو بوده و نه احدی مسوولیت آنچه رخ داده را پذیرفته
است! حال، انتظار میرود استاندار، این بار بابی نو را بگشاید و عطف به سخن نیکویی که بیان کرده، کردار پسندیدهای را در پذیرفتن مسوولیت جایگزین نمودن مدیران شایسته، توانمند و با نشاط، به جای مدیران خسته، فرسوده و
نالایق، از خویش بر جای بگذارد و با هیچکس مماشات نورزد و هر جایی هم که اختیار و توان مقابله با مشکلات و یا عزل و نصب مدیران به هر دلیلی، از او سلب گردید، صادقانه آن را با مردم در میان بگذارد.
مردم از آمارها و آمارسازیهایی که مدیران، برای نمایشِ کارآمدی خویش ارائه مینمایند، خسته و آنان را کذب و فریب میدانند. زیرا برخلاف مدعاها، تغییری ملموس در زندگی خویش احساس نمیکنند و انتظار است مدیریت ارشد استان، وضعیت عملکرد خویش را با میزان بهبودِ اوضاعِ معیشت و امنیت مردم، به اثبات رساند.
اکنون و در حالیکه ۱۰۰ روز از حضور و استقرار استاندار کرمانشاه میگذرد، دیگر زمان برای ارزیابی و شناسایی وضعیتها، عملکردها و ظرفیت ها، سپری گردیده است. مدیریت ارشد استان باید در اسرع وقت، به ارائه برنامه و ساز و
کارهای مناسب برای تغییر و تحول اساسی بهویژه در عرصه مدیریت، اقدام نماید.
در بخش پایانی بیانیه آمده است: مطمئنا ما و تمامی دلسوزان و فعالان عرصههای گوناگون، بدون توجه به نوع تفکر، گرایش و یا جناحی که ممکن است به آن تعلق داشته باشند! از هر حرکتی که بهدرستی، مصلحت و منفعت مردم
را مد نظر قرار دهد، حمایت نموده و با تمام توان و بضاعت، در خدمت اهداف و برنامه هایی خواهیم بود که صادقانه و شجاعانه، مسیر حل مشکلات و معضلات را بگشاید.
نظر شما