به گزارش شنبه شب ایرنا از پایگاه خبری آستان مقدس حضرت معصومه، آیت الله سیدمحمد سعیدی در دیدار مسئولان و نمایندگان هسته های گزینش تعدادی از رده های اجرایی استان قم افزود: گزینش کاری دقیق و مبتنی بر معیارهای عقلایی، متعارف، قانونی و شرعی است.
وی اظهار کرد: در روایتی از پیامبر نقل شده است که فرمودند اگر کسی فردی از مسلمین را به کار بگیرد و بداند که فرد شایسته‌تر از او وجود دارد به خدا، رسول و همه مسلمین خیانت کرده است.
امام جمعه قم با بیان اینکه هر شغل و منصبی برای هر فرد مناسب نیست و باید بین شغل و شاغل تناسب و ارتباط منطقی وجود داشته باشد، ابراز کرد: مردم از نظر حقوق با هم برابر هستند و در پیشگاه خداوند هیچ کسی بر دیگری برتری ندارد ولی از نظر کار آمدی و توانایی یکسان نیستند.
سعیدی با بیان اینکه در کشور قحط الرجال نیست افزود: مهم این است که تشخیص ها و معیارها برای به کار گیری افراد چگونه باشد از این رو افراد گزینش کننده باید انسان شناس و جامعه شناس باشند و معیارهای متناسب با هر شغل را ملاک قرار دهند.
عضو مجلس خبرگان رهبری با تأکید بر اینکه گزینش افراد باید بر اساس ضوابط باشد، گفت: باطن افراد در بسیاری از مواقع قابل ارزیابی نیست و از طرف دیگر انسان ها همواره در حال تحول هستند بنابراین برای گزینش باید به حال افراد توجه شود و معیار باشد.
نظر شما