۳ اسفند ۱۴۰۱، ۸:۴۶
کد خبرنگار: 1180
کد خبر: 85036809
T T
۰ نفر

برچسب‌ها

تخصص و تعهد معیار انتخاب مصاحبه گران در آزمون استخدامی آموزش و پرورش است

اهواز- ایرنا - مشاور وزیر آموزش و پرورش و دبیر ستاد همکاری‌های حوزه علمیه و آموزش و پرورش گفت: معیارهایی مانند تخصص و تعهد عملکردی، شاخص های مهم در انتخاب مصاحبه گران آزمون استخدامی اسفند ماه جاری وزارت آموزش و پرورش است.

به گزارش ایرنا حجت الاسلام و المسلمین «حمید نیکزاد» شامگاه سه شنبه در جمع مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش استان خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول بیان کرد: اسفند جاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار می‌شود و در قالب آن ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد.

وی با بیان اینکه شاخص های کیفی و عملکردی با برگزاری این آزمون در حوزه نیروی انسانی رشد خواهند داشت، افزود که وزارت آموزش و پرورش در حوزه  جذب و بکارگیری نیروی انسانی تغییرهای بنیادی ایجاد کرده است.

مشاور وزیر آموزش و پرورش ادامه: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییرهایی خواهد بود و همچنین ضریب اهمیت مصاحبه نسبت به آزمون افزایش پیدا خواهد کرد.

نیکزاد تاکید کرد که گزینش و انتخاب بهترین افراد برای حرفه معلمی امری مهم و ضروری است و در آزمون جدید این وزارتخانه فرایند استخدام معلم با دقت هر چه بیشتر انجام خواهد شد.

مشاور وزیر آموزش و پرورش گفت که شبکه سازی در حوزه فعالیت‌های پرورشی و تربیتی باید به صورت ویژه مورد توجه متولیان حوزه تعلیم و تربیت قرار گیرد و این مهم باید با تکیه بر مفاد سند تحول بنیادین دنبال شود.

آموزش و پرورش خوزستان در رده های مختلف ۷۰ هزار نیرو  دارد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha